книги из ГПНТБ / Балыгин, И. Е. Электрические свойства твердых диэлектриков-1

рактеристиками рабочего пространства являются зоны досягаемости.

Зоны досягаемости в горизонтальной плоскости пред­ ставлены на рис. 14, где выделены зоны легкой досяга­ емости (С, D, Е) и зона максимальной досягаемости (А). В зонах D, Е возможны наиболее быстрые, точные, координированные и наименее утомляющие движе­ ния. Сектор досягаемости для каждой руки имеет угол

180°.

При организации рабочего пространства нужно учи­ тывать:

М и н и м а л ь н о - 6 0 0

Минимально -000

Рис. 15. Пространство для ног — размеры

97

степень подвижности оператора (работа «сидя», «стоя» или «сидя-стоя»);

конфигурацию и способ размещения панелей инди­ каторов и органов управления;

потребность в обзоре рабочего места (пульта); необходимость использования рабочей поверхности

для письма или других работ, для установки телефон­ ных аппаратов, а также хранения инструкций и других материалов, используемых операторами или обслужива­ ющим персоналом;

пространство для ног и ступней оператора при рабо­ те «сидя» (рис. 15).

При работе оператора в положении «сидя» рекомен­ дуются следующие параметры рабочего пространства: ширина — не менее 700 мм; глубина — не менее 400 мм; высота рабочей поверхности стола (столешницы) над полом — 700—750 мм.

шоо

Пространство для движениярук

Рис. 16. Пульт управления — рабочие зоны рук:

А — оптимальное пространство для размещения важных и часто используемых элементов управления; В — пространст­ во для размещения менее важных и редко используемых элементов управления

9 8

Под рабочей поверхностью должно быть предусмот­ рено пространство для ног: высота — не менее 600 мм, ширина — не менее 500 мм, глубина — не менее 400 мм.

При необходимости обзора рабочего места (пульта) высота последнего не должна превышать 1200 мм.

Кресло оператора должно обеспечивать надежную опору для тела с учетом выполняемых оператором дей­ ствий. Высота сиденья должна регулироваться в преде­ лах от 400 до 550 мм. Основные размеры кресла опера­ тора, разработанного во ВНИИТЭ, показаны на рис. 17.

230

50 мм; длина — не менее 200 мм; высота над поверхнос­ тью сиденья — 200—250 мм. Угол отклонения спинки кресла к поверхности сиденья рекомендуется от 100 до 115°. Обивка кресла должна быть гигиеничной — возду­ хопроницаемой и гигроскопичной.

99

600

Рис. 18. Рабочее место оператора (первый вариант)

Рис. 19. Рабочее место оператора (второй вариант)

100

550

Рис. 20. Рабочее место оператора (третий вариант)

В качестве иллюстрации на рис. 18, 19, 20 показаны основные размеры различных рабочих мест сидящего оператора.

При проектировании помещений для рабочих мест следует рассчитывать их размещение относительно друг друга. По отношению к средствам отображения инфор­ мации коллективного пользования (экранам, табло, планшетам) рабочие места размещаются таким обра­ зом, чтобы угол наблюдения в горизонтальной плоскости составлял не более 45° к нормали экрана (табло), если экран плоский. Наилучшие условия наблюдения созда­

сколько рядов каждый ряд должен иметь превышение по отношению к предыдущему не менее 130 мм. Проходы между рабочими местами должны иметь ширину, позво­ ляющую людям разминуться. Средняя ширина прохо­ да — 900 мм, минимальная — 700 мм.

3.ИНЖЕНЕРНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ

КИНДИКАТОРАМ И ОРГАНАМ УПРАВЛЕНИЯ1

При выборе и конструировании средств отображения (индикаторов) для рабочего места следует руководство­ ваться следующими общими принципами:

информация должна быть ограничена только тем, что необходимо оператору для принятия решений и вы­ полнения определенных действий;

информация должна отображаться только с такой

Рис. 21. Размещение лицевой поверхности прибора

точностью и степенью детализированное™, какая тре­ буется оператору;

информация должна отображаться в форме, непо­ средственно пригодной для использования (необходи­ мость различных вычислений или преобразований в дру­ гие единицы исключается).

Все индикаторы, предназначенные для обеспечения определенных действий оператора, группируются и распо­

1 В этом разделе рассматриваются преимущественно требования к индикаторам и органам управления, входящим в состав рабочего

102

лагаются относительно друг друга в соответствии с по­ следовательностью их использования или с функциональ­ ными связями элементов системы, которые они представ­ ляют (например, на мнемосхемах). Они размещаются последовательно в пределах групп так, чтобы их можно было наблюдать слева направо или сверху вниз.

Лицевые поверхности индикаторов должны распола­ гаться (где это возможно) в плоскости, перпендикуляр­ ной нормальной линии взора, и не должны отклоняться от этой плоскости более чем на 45° (рис. 21).

Индикаторы, используемые наиболее часто, а также наиболее важные индикаторы следует размещать в оп­ тимальной зоне видимости, в пределах угла 15° от нор­ мальной линии взора.

Оптимальные и допустимые зоны видимости (углы обзора) в горизонтальной и вертикальной плоскостях представлены на рис. 22.

Минимальное расстояние наблюдения индикаторов, за исключением индикаторов на электронно-лучевых трубках (ЭЛТ), должно составлять 30 см, рекомендуе­

расстояние наблюдения, равное 40 см, а для случаев на­ блюдения слабых сигналов это расстояние может быть уменьшено до 25 см.

Для знаковой и буквенно-цифровой информации, отображаемой на экране электронно-лучевых трубок (ЭЛТ), рекомендуются следующие параметры: высота

расстояние— Ѵз—Ѵг высоты знака; межстрочное рассто­ яние —не менее 3/4 высоты знака.

При использовании индикаторов с подсветом (панели с надписями, простые индикаторные лампочки и др.) яр­ кость индикатора должна превышать уровень освещае­ мое™ в окружающей среде не менее чем на 10%, но не более чем на 300%. Яркостный контраст изображения на индикаторе должен быть не менее 50% (по отноше­ нию к фону). При цветовом кодировании следует ис­ пользовать:

красный цвет для тревожного оповещения операто­ ра о том, что выполнение задачи невозможно («отказ», «неисправность», «ошибка» и т. п.);

103

Рис. 22. Зоны видимости в вертикальной и горизонталь­

ной плоскостях

мигающий красный цвет (3—5 гц при равной дли­ тельности вспышек и интервалов между ними) — только для обозначения аварийной ситуации;

желтый-— для указания предельных ситуаций, тре­ бующих особого внимания оператора;

зеленый—-для указания нормального состояния кон­ тролируемого оборудования и возможности продолжать работу («готово», «функция включена» и т. п.);

104

белый—-для указания стандартных «рабочих» состо­ яний системы («функция выполняется» и т. п.).

Синего цвета по возможности следует избегать. Слуховые индикаторы (устройства звуковой сигнали­

чинять неудобств оператору и чтобы руки у него остава­ лись свободными.

При выборе, конструировании и размещении органов управления следует руководствоваться следующими об­ щими принципами:

органы управления выбираются и размещаются та­ ким образом, чтобы ни одна рука оператора не была перегруженной;

все органы управления, которые связаны определен­ ной последовательностью действий или которыми мани­ пулируют совместно, соответствующим образом группи­ руются; при этом они располагаются так, чтобы облег­ чить работу (действия слева направо и сверху вниз);

наиболее важные и часто используемые органы уп­ равления размещаются в зоне легкой досягаемости;

расположение функционально идентичных или одно­ родных органов управления должно быть единообраз­ ным на всех панелях рабочих мест данной системы;

органы управления окрашивают в черный или серый цвет; если требуется цветовое кодирование, то рекомен­ дуются красный, зеленый, желто-оранжевый, белый цве­ та; синий используется только в том случае, если нужен дополнительный цвет.

Если органы управления связаны с индикаторами, эта связь должна быть для оператора очевидной и однознач­ ной. Органы управления размещаются рядом с соответ­ ствующим индикатором так, чтобы ни сам орган управ­ ления, ни рука при манипуляциях с ним не закрывала индикатора. Функционально связанные органы управле­ ния и индикаторы располагаются вблизи друг от друга функциональными группами. Эти группы очерчиваются хорошо заметными линиями. На панелях серого цвета для очерчивания функциональных групп, связанных с аварийными или наиболее важными действиями, реко­ мендуется применять красные линии шириной 4—5 мм. При красном освещении линии должны иметь желто­ оранжевый или черный цвет.

105

4. ТРЕБОВАНИЯ К СТАТИЧЕСКИМ НАДПИСЯМ (МАРКИРОВКЕ)

четко помечены. Маркировка не требуется для органов управления или оборудования, назначение которых оче­ видно для оператора.

При выборе характера и вида надписей следует учи­ тывать:

требуемую точность идентификации; время, имеющееся на распознавание или другую ре­

акцию оператора; расстояние, с которого должны читаться надписи;

уровень освещенности и цветовые характеристики ос­ вещения;

важность функции, к которой относится надпись; необходимость единообразия надписей внутри систе­

мы и между системами.

Маркировка для серийного оборудования должна быть рассчитана на длительную его эксплуатацию. В связи с тем что опытные образцы оборудования часто подвергаются конструктивным переделкам, надписи на них выполняются так, чтобы их можно было легко сни­ мать, заменять, исправлять.

Все надписи следует располагать по горизонтали, чтобы их можно было легко читать слева направо. Вер­ тикальные надписи (при чтении сверху вниз) можно ис­ пользовать только тогда, когда информация несущест­ венна для эффективности и безопасности работы персо­ нала или при крайне ограниченном месте. Надписи не должны закрывать другую информацию, необходимую для работы оператора. Органы управления не должны закрывать надписи. Как правило, надписи размещают выше самих органов управления и индикаторов, к кото­ рым они относятся. Если панель находится выше уровня глаз, надписи для лучшей видимости можно располагать ниже.

Для идентификации функционально сгруппирован­ ных органов управления и индикаторов надписи распо­ лагают над ними. Если используется ограничивающая замкнутая линия, то надпись размещают вверху и по

106