
книги из ГПНТБ / Вопросы планирования экономического и социального развития [сборник статей]
..pdfпредприятий вне связи с задачами района или города, в которых они находятся. Удовлетворение материаль ных и духовных потребностей человека невозможно представить себе в отрыве от деятельности районных организаций.
Создание условий для учебы, отдыха, для занятий спортом, воспитательная работа с людьми, медицин ское обслуживание — все это перерастает рамки пред приятия. Некоторые мероприятия по улучшению усло вий жизни людей могут быть решены усилиями не одного, а лишь группы предприятий. Об этом нельзя забывать при социальном планировании. Оно требует учета интересов и возможностей не только предприя тия, но и всего района.
Мелкие и средние предприятия из-за слабых мате риальных ресурсов, малочисленности коллективов, от сутствия необходимых кадров, владеющих методикой социального планирования, часто не охватывают всего комплекса вопросов, влияющих на социальное разви тие того или иного коллектива. Поэтому важно коор динировать планы экономического и социального раз вития. Это позволит избежать дублирования, пра вильно распределить усилия, учесть возможности кол лективов, нужды и положение дел в районе.
Как известно, вопросами социального развития рай онные советские и партийные органы занимались и прежде. Такие вопросы решались на сессиях местных Советов, постоянными комиссиями, депутатскими группами. Занимались ими и партийные организации. Но решались лишь частные задачи, хотя и важные для района. А вот глубокого комплексного анализа не было.
Надо иметь в виду и то, что все возрастающая вза имосвязь научно-технического и социального прогресса постоянно ставит новые задачи по социально-эконо мическому развитию района. Возникает проблема их комплексного и пропорционального решения, согласо вания всех сфер жизни района и всех звеньев деятель ности общественных организаций.
Может возникнуть вопрос: нужен ли такой план для районов крупных городов? Ведь их развитие проис ходит не автономно, а в неразрывной связи с разви-
тием всего города. Опыт разработки планов районами Ленинграда убедительно доказывает не только право мерность этой формы экономического и социального планирования, но и ее высокую эффективность.
Конечно, транспорт, некоторые учреждения культу ры, здравоохранения, учебные заведения и т. п. явля ются объектами общегородского назначения. Но ведь таких объектов не так много и не они определяют основу экономического и социального развития района. Эту основу составляет деятельность предприятий, рас положенных на территории района, развитие их кол лективов, состояние торговли, сети общественного пи тания, коммунально-бытового обслуживания, школ, детских учреждений, сети медицинской помощи, спор тивных сооружений и т. д. Развитие этих объектов в меньшей степени связано с городом, оно определяется прежде всего потребностями района и его особеннос тями.
План экономического и социального развития района не ограничивается разработкой мероприятий, связанных со строительством тех или иных объектов, районного назначения и требующих определенных ка питальных вложений. Он ориентирует предприятия района на главные задачи в развитии промышленности, строительства, транспорта, определяет пути техничес кого перевооружения и реконструкции действующих производств, внедрения новой техники и передовой технологии, механизации и автоматизации трудоем ких процессов, всемерного повышения эффективности производства и роста производительности труда. Со ставленный на основе глубокого анализа всей жизни района, план предусматривает также усиление воспи тательной работы, укрепление социалистической дис циплины труда, повышение общеобразовательного уровня проживающих и работающих в районе, совер шенствование деятельности общественных организа ций и повышение их роли в коммунистическом воспи тании трудящихся, в создании условий для гармонич ного развития личности.
Комплексный план экономического и социального развития Калининского района Ленинграда рассчитан на 1970—1975 годы, т. е. на шесть лет.
112
Калининский район — один из крупнейших районов Ленинграда по территории, количеству населения, ко личеству и значению размещенных здесь промышлен ных, научных, транспортных и строительных органи заций. Это часть Выборгской стороны города — быв шей рабочей окраины дореволюционного Петрограда.
Территория района составляет 73 квадратных кило метра, а население — около 400 тысяч. Жилой фонд района составляет более 3 млн. 200 тысяч квадратных метров жилой площади. Примерно 3/4 жилплощади расположено в домах, построенных в последние 15 лет. Большинство жилых кварталов застроено комплексно, но в районе немало еще и деревянных домов, без дос таточного благоустройства.
На территории района размещены многие предпри ятия, транспортные и строительные организации. Сре ди них известные в стране и за рубежом фирмы, такие, как Ленинградское оптико-механическое и Станкостро ительное им. Свердлова объединения, заводы Метал лический им. XXII съезда КПСС, «Красный выбор жец» и др.
На предприятиях района изготавливаются уникаль ные турбины, высокоточные станки, сложнейшие оп тико-механические приборы, рентгеновская аппара тура, суда, строительные детали и материалы, мебель
имногое другое.
Куслугам населения района — 219 учреждений бы тового обслуживания, 330 столовых, кафе, ресторанов, 252 продовольственных и промтоварных магазина.
В62 школах (общеобразовательных, школах-интер натах и школах рабочей молодежи) обучается 52 ты сячи человек.
Врайоне имеется 3 вуза, 5 техникумов и 11 произ водственно-технических училищ.
B i l l детских садах и 33 яслях воспитывается около 20 тысяч детей. В районе нет очереди на устройство детей в детские дошкольные учреждения.
Для медицинского обслуживания населения имеется 14 поликлиник, три диспансера, четыре женских кон сультации, две стоматологические поликлиники, пять
8 - 5 4 9 |
113 |
больниц и другие специализированные медицинские учреждения.
Культурным обслуживанием населения района зани маются Дома культуры «Прогресс», Выставочный зал Союза художников, пять кинотеатров, концертный зал, 13 клубов и 210 библиотек.
На первом этапе разработки комплексного перспек тивного плана экономического и социального разви тия городского административного района очень важно ясно представить себе его основные цели и задачи. Эти цели и задачи должны находиться, естественно, в тес ной связи с целями развития всего нашего общества. План должен быть направлен на решение главных за дач, определенных Директивами партии и перспектив ными народнохозяйственными планами.
Специфика районного плана состоит в том, что он обращает особое внимание на пути конкретного реше ния социальных проблем. Задача значительного подъ ема благосостояния трудящихся конкретизируется, указаны пути создания условий, благоприятствую щих всестороннему развитию способностей и творчес кой активности наших людей.
Районное планирование имеет и ту особенность, что оно способно охватить развитие общественно-полити ческой и духовной жизни трудящихся и всего населе ния района. В этой области главная проблема состоит в наиболее полном удовлетворении социальных и ду ховных потребностей человека посредством улучшения идейно-политического воспитания различных социаль ных групп, повышения их общественной активности, развития социалистического соревнования. При этом учитывается изменение социальной, квалификацион ной и профессиональной структуры работников; улуч шение условий труда, сокращение профессиональных заболеваний и производственного травматизма; рост благосостояния и улучшение жилищно-бытовых усло вий; развитие здравоохранения, физической культуры и спорта; развитие образования и культуры и т. д.
Эти задачи уже на начальном этапе работы опреде лили структуру плана экономического и социального развития района.
При разработке комплексного плана развития Ка
114
лининского района были тщательно проанализированы планы развития всех без исключения предприятий и внесены необходимые коррективы.
Следующий этап работы по составлению плана — сбор базисных данных, первичной информации и их анализ. В районе были использованы следующие источ ники первичной информации:
а) сведения предприятий, организаций и учрежде ний района, получаемые по заранее составленным таб лицам. Эти таблицы вместе с методическими указа ниями рассылаются на предприятия и возвращаются заполненными для их обработки;
б) данные партийной и комсомольской организаций района, райисполкома и других организаций. Эта ин формация собирается также по предварительно под готовленным таблицам и формам;
в) показатели и мероприятия планов социального развития предприятий, организаций и учреждений района;
г) материалы разного рода социальных и экономи ческих исследований.
Первичная информация должна не только отражать существующее положение, но и охарактеризовать предшествующий период (в пределах прошедшей пя тилетки).
Следует обратить внимание на необходимость пред ставления сведений предприятиями и учреждениями по идентичным формам. Иначе обобщение и анализ материалов вызовут большие затруднения.
Мы твердо уверены, что составление и реализация комплексного плана экономического и социального развития должны проводиться на основе глубоких со циологических исследований и накопления большого информационного материала. Так, большинство пред приятий района дали дополнительные сведения по 250 вопросам, касающимся жизни коллектива, разви тия производства, возможных социальных изменений
и т. д.
Это позволило получить более полные сведения о коллективах (в разрезе социальных групп), их инте ресах и запросах, более четко сформулировать основ ные задачи партийных, общественных организаций и
s* |
115 |
хозяйственных руководителей, усилить действенность партийного руководства. Например, в результате ана лиза производительных сил было установлено, что в районе имеются большие резервы для дальнейшего повышения эффективности производства, прежде всего за счет концентрации и специализации, а также тех нического перевооружения.
Это позволило райкому партии занять четкую пози цию в вопросе о создании производственных и науч но-производственных объединений. В результате про веденной работы в настоящее время у нас действует более 20 объединений.
Глубокий анализ состояния городского хозяйства района был проведен отделами и управлениями рай исполкома. Понятно, что и раньше в исполкоме знали количество учреждений и их расположение, знали и перспективы развития, но достаточно активно не вме шивались, полагаясь на городской план строительства. Анализ же убедил, что некоторые вопросы решаются не лучшим образом.
Так, нам удалось после согласования с городскими организациями изменить место отдельных площадок жилищного строительства, приблизив их к базовым предприятиям. Это даст двойной эффект — снизит те кучесть кадров (трудящимся удобнее жить вблизи сво его завода или фабрики), а также поможет разгрузить транспортные магистрали района и города.
Или другой пример. Поскольку Калининский район до сих пор развивался в рамках большого города, не имея своего перспективного плана, многие вопросы культурно-бытового и коммунального обслуживания решались некомплексно. Так, в нашем райисполкоме к началу составления районного плана не было дан ных о насыщенности отдельных микрорайонов теми или иными объектами коммунально-бытового обслу живания: магазинами, школами, детскими учреж дениями, библиотеками. Когда провели исследования, то выяснилось, что положение в отдельных «кустах» очень разное. В одном микрорайоне объектов больше положенного, в других не хватает.
Эти вопросы были тщательно рассмотрены в отделах райисполкома, и предложения представлены в управле
116
ния Ленгорисполкома. С нашими соображениями со гласились, внесли соответствующие изменения. Мы сочли целесообразным отказаться от строительства кинотеатра, двух библиотек, изменили места строитель ства ряда объектов — они будут строиться там, где больше нужны населению.
Раньше предполагалось, что Калининскому району следует построить 18 детских дошкольных учрежде ний. Детально проанализировав реальное состояние дел, исполком пришел к выводу, что это число можно сократить, ассигнуя освободившиеся средства на школьное строительство, потребности в котором были удовлетворены не полностью.
Ход выполнения планов в дальнейшем показал, что такое решение было правильным.
Итак, собрав исходные данные, характеризующие уровень социально-экономического развития, обрабо тав собранную информацию на ЭВМ «Минск-32», обо бщив и подвергнув их всестороннему анализу, мы получили так называемый «Социальный паспорт рай она».
Главная цель анализа состоит в выявлении ведущих тенденций развития социальных процессов, чтобы пра вильно определить основные задачи на планируемый период.
Анализ первичной информации призван установить уровень удовлетворения насущных социальных пот ребностей производственных коллективов и населения района и определить ресурсы для их удовлетворения. Удовлетворение социальных потребностей зависит от многих обстоятельств. Сюда входят: технический про гресс и изменение содержания труда, состояние со циальной и квалификационной структуры производст венных коллективов, демографическая структура населения, культурно-технический уровень трудящихся, условия труда, уровень заработной платы, жилищные условия, состояние социально-политической активнос ти трудящихся и населения района.
Надо сказать, что партийные организации уже на копили определенный опыт проведения социологичес ких исследований. Хочется обратить особое внимание на необходимость продуманного, тщательного подхода
117
к этой работе. Требуется определить рациональные методы получения информации, не увлекаясь ее коли чеством, взяв только главные направления, а затем полученные данные умело использовать для принятия конкретных решений.
«Социальный паспорт района» стал важным спра вочным документом, без которого мы не представ ляем своей повседневной работы, потому что здесь, как в зеркале, отражается специфика социальной струк туры района, дана обобщенная картина его жизни, проблем, перспектив дальнейшего развития.
Над составлением социального паспорта трудился большой круг специалистов и общественников, работ ников исполкома и депутатов. Именно этот документ во многом помог обеспечить научный подход к разра ботке районного комплексного плана.
Заключительным этапом работы по составлению перспективного комплексного плана социального раз вития является определение задач, показателей плана (это и есть собственно сам план экономического и со циального развития района) и перечня мероприятий, осуществление которых должно обеспечить выполне ние комплексного плана.
В перечне основных мероприятий указаны сроки, ис точники финансирования, лица и организации, ответ ственные за выполнение. Это дает возможность не загромождать план и упрощает контроль за его выпол нением.
В феврале 1970 года на сессии районного Совета депутатов трудящихся был утвержден план экономи ческого и социального развития Калининского района, состоящий из восьми разделов.
1. Научно-технический прогресс и экономическое развитие района. В этом разделе предусматриваются меры по дальнейшему развитию материально-техни ческой основы социальных преобразований путем по вышения темпов роста объемов производства и произ водительности труда, ускорения технического прогрес са, совершенствования организации производства и методов управления им.
Это самый важный раздел, так как только в усло виях постоянного улучшения деятельности предприя
118
тий, повышения эффективности общественного произ водства, создаются материальные предпосылки для проведения в жизнь плана социального развития рай она. Поэтому первому разделу плана придается осо бенно большое значение.
II. Изменение социальной и квалификационно профессиональной структуры трудящихся. Главное в этом разделе — мероприятия по подготовке кадров, ко торые должны по своим знаниям, культурному и про фессиональному уровню удовлетворять перспективные потребности промышленных предприятий. В плане предусмотрены меры для сокращения дефицита рабо чих кадров за счет механизации и автоматизации тру доемких ручных операций, погрузочно-разгрузочных и вспомогательных работ, уменьшения текучести кад ров.
III. Улучшение условий труда, предупреждение про фессиональных заболеваний и травматизма на пред приятиях и в учреждениях района. В этом разделе предусмотрены мероприятия, осуществление которых даст возможность улучшить условия труда, освободить рабочих, особенно женщин, занятых тяжелым физичес ким трудом, добиться снижения заболеваемости и лик видации ряда профессиональных заболеваний.
IV. Рост благосостояния и улучшение жилищно-бы товых условий трудящихся. Повышение народного бла госостояния — важнейшая задача плана. В этом разде ле объединены пункты, посвященные росту заработной платы и поощрительных премий из фондов предприя тий района, мероприятия, планируемые для улучше ния жилищных условий, коммунального и социальнобытового обслуживания трудящихся района.
V.Развитие здравоохранения, физической культуры
испорта, укрепление здоровья трудящихся. Здесь ука заны меры по совершенствованию медицинского об служивания в районе; по благоустройству и озелене нию территории, по созданию лучшего микроклимата, дальнейшему массовому развитию физкультуры и
спорта и для организации лучших условий отдыха.
VI. Образование и воспитание детей дошкольного и школьного возраста. Дети — это наша смена, наше будущее. Поэтому так много внимания должно уде-
119
литься их воспитанию и образованию, совершенство ванию этой работы в школах и по месту жительства, трудовому воспитанию и созданию условий для гар моничного развития детей. Решению всех этих проблем и посвящается шестой раздел плана социального раз вития района.
VII. Коммунистическое воспитание. Удовлетворение потребностей духовного развития трудящихся. В этом разделе указаны пути совершенствования форм и ме тодов политико-воспитательной и культурно-просвети тельной работы с населением района, предусмотрены мероприятия по развитию материально-технической базы культурного обслуживания трудящихся.
VIII. Повышение социально-политической актив ности трудящихся. Здесь предусматриваются меропри ятия по усилению идеологической работы с населени ем, повышению его социально-политической актив ности, воспитанию идейной убежденности.
Из этого перечня разделов видно, что комплексный план включает в себя все мероприятия социального характера, выполняемые предприятиями и организа циями, исполкомом районного Совета депутатов тру дящихся, отделами и управлениями исполкома город ского Совета на территории Калининского района. Здесь как бы в концентрированном виде объединены все усилия предприятий и районных организаций, на правленные на комплексное решение общих для на шего района экономических и социальных задач.
Итак, район получил перспективную программу действий, отражающую интересы и проживающих, и работающих здесь людей.
Какова же должна быть, на наш взгляд, организа ция разработки и реализации комплексного районного плана?
Практика разработки комплексных планов экономи ческого и социального развития районов Ленинграда показала, что обязательными условиями этой работы являются правильный политический и научный подход, руководящая роль районных комитетов партии и ши рокая гласность.
Прежде всего необходимо обеспечить, чтобы эти планы отражали задачи, поставленные Директивами
120