книги из ГПНТБ / Соколов, Н. И. Годы, люди, катера страницы истории Костромского судомеханического завода

зательства бригад, участков и цехов были проанализиро­ ваны и сведены в один общий план действия. Он гласил:

выполнить производственный план, к 30 декабря 1971 года; производительность труда повысить по сравнению с предыдущим годом на 6,3 процента;

■разработать и внедрить планы научной организации труда с экономическим эффектом в 59 тысяч рублей, а от рационализации и изобретательства получить эффект в

47тысяч рублей.

Есть в плане и другие пункты.

Кроме катеров, лесозаготовительного и лесосплавно­ го оборудования, было решено выпустить сверх плана землесосно-рефулерный снаряд и на 17 тысяч рублей за­ пасных частей для сельскохозяйственной техники. По­ явился в обязательствах и новый пункт: на 19 тысяч руб­ лей выработать товаров народного потребления — на че­ тыре тысячи больше, чем было запланировано; в течение года разработать и подготовить к производству в пяти­ летку новые образцы товаров культурно-бытового назна­ чения. Эти пункты обязательства были рождены решени­ ем XXIV съезда КПСС, поставившего главной целью но­ вого пятилетнего плана повышение благосостояния тру­ дящихся и удовлетворение их потребностей в бытовых и культурных товарах. Причем, партком завода сразу жэ взял выполнение этих .пунктов под свой контроль. Вопрос об ассортименте товаров народного потребления был об­ сужден на заседании парткома, инженерно-техническим работникам было дано задание разработать образцы, а планово-экономической службе обосновать их экономиче­ ски, чтобы были они рентабельны для завода и доступ­ ны по ценам широкому кругу покупателей.

В перспективном плане работы на год партком наме­ тил главные вехи: укрепление производственной дисцип­ лины и проверка выполнения решений партсобраний и парткома, а также контроль за выполнением принятых обязательств. Постановив это, коммунисты исходили из

80

5297 .Зак 6

Л учш и е б ригады осн о вн ы х цехов завода в 1969

того, что решения приняты хорошие, обязательства раз­ работаны тщательно — дело за тем, чтобы неукоснитель­ но выполнять их. Вот этому и надо подчинить всю орга­ низаторскую, воспитательную п политико-массовую ра­ боту-

На XXIV съезде КПСС подчеркивалось, что подъем сельского хозяйства зависит не только от тружеников се­ ла, но во многом и от усилий работников промышленно­ сти, что это— большое, воистину общегосударственное, общенародное дело. Именно с таких позиций коллектив предприятия рассматривает свои задачи помощи сельско­ му хозяйству.

Крепкая дружба связывает рабочих завода и колхоз­ ников колхоза «Знамя труда» Красносельского района. В 1970-71 гг. рабочие, принявшие участие в качестве ме­ ханизаторов в посевной кампании, получили за свой труд добрые отзывы руководителей хозяйства. Стало традици­ ей: каждый рабочий не менее одного дня в свой выходной день трудится на заготовке кормов. Ежегодно до 70—80 человек выезжают в колхозы области на уборочную кам­ панию. Завод оказывает помощь областному объедине­ нию «Сельхозтехника» в изготовлении запчастей.

На пятилетку разработан комплексный перспектив­ ный план по оказанию помощи подшефному колхозу, в котором предусмотрена практическая помощь в изготов­ лении и монтаже нестандартного оборудования, комплек­ товании оборудованием строящейся ремонтной мастер­ ской, строительство жилых домов и т. д.

Заводу было поручено изготовление опытного элек­ трокотла для животноводческих помещений. Поручение выполнено, котлы рекомендованы к серийному производ­ ству. Есть возможность у завода, начиная с 1972 года, выпускать до 100 электрокотлов в год.

Коллектив костромских судостроителей сейчас на марше пятилеткиНет никаких сомнений, что он справит­ ся с поставленными задачами. Впереди много интересных'

82

дел и свершений. На паслесъездовском партийно-хозяй­ ственном активе области Костромской судомеханический завод отнесен к числу предприятий, которые намечено в предстоящей пятилетке расширить и реконструировать. Это значит, что наш родной завод будет расти, набирать мощности, хорошеть, осваивать новую технику, выпу­ скать новую продукцию. Это радует, это придает новые силы, вселяет надежды, зовет к творчеству.

И*

Добрых де'л на счету костромских судостроителей много. Но еще более значительные дела ожидают их впе­ реди. Есть где и как приложить руки, свои знания, уме­ ние, есть где показать свою творческую смекалку, осуще­ ствить дерзкую мечту. «Твори, выдумывай, пробуй!» — как сказал Владимир Маяковский. Заканчивая эти за­ писки, я хочу пожелать молодежи: гордитесь своим род­ ным заводом и приумножайте его славу, чтобы потом гордились им ваши дети! Потому что нет большей чести для рабочего человека, как передать свой завод сыну еще более могучим и благоустроенным. В этом сила, гор­ дость и счастье рабочего класса, класса — творца, клас­ са — созидателя всего сущего на земле-

В *

П р и л о ж е н и е № 1

СРАВНИТЕЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

84

П р и л о ж е н и е № 2

НАГРАДЫ ЗА ТРУД

За успешное выполнение заданий правительства и самоотвер­ женный труд в период Великой Отечественной войны Указом Прези­ диума Верховного Совета СССР от 5 января 1945 года были награж­ дены орденами и медалями 39 рабочих, инженерно-технических работ­ ников и служащих завода.

ОРДЕНОМ ЛЕНИНА

1.Исаков Г. Н. — начальник цеха.

2.Клемин А. Н. — слесарь.

3.Логинов Д. П. — судосборщик.

ОРДЕНОМ ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ

!.Гузанов Г. А. — слесарь.

2.Иванников Ф. П. — директор.

3.Малышев А. А. — электросварщик.

4.Сметаников А. Н. — столяр.

5.Турасс А. Л .—■гл. конструктор.

ОРДЕНОМ КРАСНОЙ ЗВЕЗДЫ

1.Афанасьев И. А. — начальник цеха.

2.Крюков М. М. — бывший директор.

3.Кульков С. В, — зам. директора.

4.Попов Ф. М. — слесарь.

5.Сараев Н. Д. — судосборщик.

ОРДЕНОМ «ЗНАК ПОЧЕТА»

1.Кадыбердиев М. И. — такелажник.

2.Корепанов В. А. — ре'зчик.

3.Мельников К. Н. — электромонтажник.

4.Самойлов Ф. И. — начальник О'ГК.

5.Скобелкин А. В. — гибщик.

6.Соловьев А. А. — судосборщик.

7.Флоров А. А. — ст. механик.

85

МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ»

3.З ам ы ш л я ев Д. Я . — мастер.

4.З а й ц ев А. М. — сборщик.

5.И ванов А. А. — токарь.

6.К ом и ссар ов А. М. — плотник.

3.Г р у зд ев В. А. — электросварщик.

4.Г устов а А. М. — резчица.

5.Д у р а н д и н Г. Ф . — столяр.

6.Е рем ин Н. А .— электросварщик.

7.З а д в о р н о в П. Н. — мастер.

За достигнутые успехи в выполнении семилетнего плана Прези­ диум Верховного Совета СССР Указом от 23 июля 1966 года награ­ дил орденами и медалями Советского Союза группу работников за­ вода:

ОРДЕНОМ ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ

электросварщика Попова Федора Дмитриевича.

ОРДЕНОМ «ЗНАК ПОЧЕТА»

токаря Рудковского Бориса Александровича, столяра Ушакова Николая Васильевича.

МЕДАЛЬЮ «ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ»

старшего мастера механического цеха Голубева Доната Федорозича,

резчицу металла Егорову Александру Алексеевну, главного механика Флорова Александра Александровича.

8 6

П р и л о ж е н и е № 3

Никто не забыт, ничто не забыто

8 8

В Е Ч Н А Я П А М Я Т Ь З А Щ И Т Н И К А М Н А Ш Е Й Р О Д И Н Ы !