Соц.психолог. основы общения / Социально психологические основы общения. Б.Ю. Хигир.2010 / Хигир. Главы из книги. Вас обманывают. Язык жестов
..docТакое поведение характерно также и для руководства или владельцев компаний, которые в силу необходимости сами занимаются подбором персонала для себя.
Есть еще одна разновидность менеджеров по персоналу - рациональный. Он предпочитает оптимизировать свою работу, ограничившись одним агентством при работе над одной позицией, а в ряде случаев - вообще работает только с одним проверенным рекрутером. Как правило, менеджер по персоналу, рациональный, видит свою первую задачу в том, чтобы помочь компании, он заинтересован в результате больше, чем в решении своих личных задач или удовлетворении своих амбиций.
Несмотря на высокие стандарты требований, менеджер по персоналу - стратег и менеджер по персоналу - рациональный - лучшие партнеры для рекрутеров и executive search.