- •Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций имени профессора М. А. Бонч-Бруевича
- •План
- •Общая информация
- •Рекордный отток молодежи с рынка труда
- •Численность занятых в возрасте до 30 лет, 2010-2021 гг., млн
- •Изменение числа занятых по возрастным группам в сентябре 2021 г., тыс. человек год
- •Регионы с максимальным сокращением численности молодых работников в III кв.
- •Главные проблемы молодежи на рынке труда
- •Сравнение динамики уровней безработицы среди молодёжи и общей безработицы
- •Средняя продолжительность безработицы
- •Динамика уровня безработицы среди молодежи в возрасте от 15 до 24 лет во
- •Популярные виды деятельности среди молодежи
- •Решение данных проблем
- •Вывод
- •Источники
- •Спасибо за внимание!
Средняя продолжительность безработицы
|
|
ОЖИДАЕМАЯ |
|
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ |
БЕЗРАБОТНЫЕ (В ВОЗРАСТЕ 15– |
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ |
|
БЕЗРАБОТИЦЫ НЕДАВНО |
|||
БЕЗРАБОТИЦЫ |
19 ЛЕТ), ТЫС. ЧЕЛ. |
||
СТАВШИХ БЕЗРАБОТНЫМИ |
|||
|
|
ПОДРОСТКОВ |
|
Всего |
71 700 |
|
|
Менее 1 месяца |
8 700 |
|
|
1–2 месяца |
29 300 |
= 71 700/8 700 |
|
|
|
= 8,2 (3-недельных периодов) = |
|
3–5 месяцев |
15 000 |
||
8,2 x 3 |
|||
6–11 месяцев |
11 300 |
= 24,6 недели (или 6,1 месяца) |
|
12–17месяцев |
5 500 |
|
|
более 17 месяцев |
1 900 |
|
Динамика уровня безработицы среди молодежи в возрасте от 15 до 24 лет во всем мире и в России с 2008 по 2017 г.
Популярные виды деятельности среди молодежи
Решение данных проблем
На федеральном уровне необходимо создание и реализация программы создания рабочих мест специально для молодых специалистов - выпускников вузов. Практическая реализация этои программы пока маловероятна из-за недостатка бюджетных средств, но идея должна продвигаться уже сеичас.
Также возможно налаживание механизма, при котором вузы будут заключать с предприятиями прямые договора на обучение специалистов требуемых специальностеи. Создание информационных систем, позволяющих учитывать спектр вакансии, анализировать их и прогнозировать ситуацию на рынке труда тоже улучшит ситуацию.
Вывод
Молодѐжь в возрасте от 16 до 29 лет представляет собои особыи интерес, поскольку именно в это время основная часть молодых людеи приобретает устоичивыи профессионально-трудовои статус в общественнои и социальнои сфере. На молодежныи возраст приходятся главные социальные и демографические события в жизни человека, это, прежде всего, завершение общего образования, выбор профессии и получение профессиональнои подготовки, начало трудовои деятельности, вступление в брак, рождение детеи.
Источники
1. Васильев А. А. Молодёжный рынок труда в 1992-2014 гг. // Власть. 2014. No 12. С. 31–35. Режим доступа: http://elibrary.ru/download/elibrary_22867669_35187203.pdf
2. Дидковская Я. В., Попова Н. Ф. Стратегии занятости и трудоустроиства молодежи Свердловскои области // Материалы II Международнои научно-практическои конференции «Стратегии развития социальных общностеи, институтов и территории». Екатеринбург: Из- дательство Уральского университета, 2016. Т. 1. С. 106.
3. Зубок Ю. А., Чупров В. И. Отношение молодежи к образованию как фактор повы- шения эффективности подготовки высококвалифицированных кадров // Социологические исследования. 2012. No 8. С. 110-111. Режим доступа: http://www.isras.ru/files/File/Socis/2012_8/Zubok.pdf
4. Константиновскии Д. Л. Образование, рынок труда и социальное поведение моло- дежи // Социологическии журнал. 2014. No 3. С. 55-69. Режим доступа: https://doi.org/10.19181/socjour.2014.3.512
