Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОЗыЗы / По вопросам / 98 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ УЧАСТКОВОГО АКУШЕРА.doc
Скачиваний:
227
Добавлен:
14.02.2015
Размер:
64.51 Кб
Скачать

4. Профилактика абортов.

В соответствии с действующим законодательством каждая женщина имеет право самостоятельно решать вопрос о материн­стве. Искусственное прерывание беременности проводится по желанию женщины при сроке беременности до 12 недель, по сс циальным показаниям и при согласии женщины - при сроке б( ременности до 22 недель, а при наличии медицинских показаний и согласии женщины - независимо от срока беременности.

Направление на операцию искусственного прерывания 1г* ременности дает участковый акушер-гинеколог (семейный вр? а в сельской местности акушер-гинеколог районной или участи вой больницы.

Участковый акушер-гинеколог должен установить отс

вне медицинских противопоказаний, срок беременности, обеспе-, чить необходимое обслуживание женщины. щ

Разрешается проводить искусственное прерывание беремен­ности в амбулаторных условиях:

- в ранние сроки беременности при задержке менструаций до 20 дней (миниаборт);

- при сроке беременности до 12 недель - в стационаре днев­ного пребывания на базе профильных НИИ, клинических, много­профильных городских и областных больниц у женщин без отяг ченного акушерского анамнеза.

В остальных случаях аборт производится только в условиях стационара.

В предупреждении абортов важную роль имеют рекоменда­ции, индивидуальный подбор и обучение использованию проти­возачаточных средств женщин, желающих воздерживаться от на­ступления беременности. Перед направлением на аборт необхо­димо разъяснить опасность и вред для нее прерывания беремен­ности.

5. Работа по формированию здорового образа жизни.

Эта работа проводится по плану с учетом местных особен­ностей и условий. Для этого вида работы выделяются фиксиро­ванные часы и дни, учет ведется в «Журнале учета санитарно-просветительской работы».

6. Учет и отчетность.

к Многие виды медицинских документов едины для всех амбулаторно-поликлинических учреждений, однако в женской кон-Вуяьтации имеются некоторые характерные только для данного учреждения учетные формы:

1. Индивидуальная карта беременной и родильницы (ф.

2. Врачебное заключение о переводе беременной на другую работу(ф.084/у).

f 3. Обменная карта родильного дома, родильного отделения больницы (ф.113/у).

4. Журнал записи родовспоможения на дому (ф.032/у).

Помимо мер лечебно-профилактического характера в обя­занности женской консультации входит оказание социально-правовой помощи женщинам. Эту работу проводят врачи и юрист-консультант. В обязанности юриста-консультанта входит защита прав и интересов беременных женщин, матерей и их де­тей.

Практически все отрасли права (уголовное, трудовое, се­мейное и др.) предусматривает определенные льготы для жен­щин, тем более для беременных. В «Основах законодательства РФ об охране здоровья» определены права беременных женщин и матерей.

Женская консультация осуществляет связь с другими учре­ждениями и организациями, в частности, со стационаром родиль­ного дома, со скорой и неотложной помощью, поликлиникой для взрослых, детской поликлиникой, диспансерами и т.д.