
- •Введение
- •1. Требования к уровню подготовки выпускника по специальности
- •2. Положение о проведении итоговой государственной аттестации
- •3. Организация государственной аттестации
- •3.2 Квалификационные требования, необходимые для осуществления профессиональной деятельности
- •3.3 Соответствие профессиональных функций и требований к профессиональной подготовке выпускника
- •3.4 Требования к профессиональной подготовке специалистов
- •3.5 Концепция подготовки к комплексному квалификационному экзамену
- •4. Дисциплины, выносимые на государственный экзамен Основы менеджмента
- •Инвестиционный менеджмент
- •Иинновационный менеджмент
- •Стратегический менеджмент
- •Управленческие решения
- •Финансовый менеджмент
- •4.1. Примерный список литературы для подготовки к междисциплинарному государственному экзамену
- •4.2. Примерные вопросы междисциплинарного государственного экзамена по специальности 080507.65 «Менеджмент организации»
- •4.3. Примеры типовых задач к междисциплинарному государственному экзамену по специальности
- •080507.65 «Менеджмент организации»
- •5 Дипломное проектирование
- •5.1. Этапы дипломного проектирования
- •1. Подготовительный этап
- •2. Преддипломная практика
- •3. Аналитические расчеты и написание работы
- •4. Рецензирование
- •6. Преддипломная практика
- •6.1. Примерные темы дипломного проектирования
- •7. Требования к написанию и оформлению выпускной квалификационной работЫ
- •7.1 Содержание дипломного проекта
- •7.2 Оформление выпускной квалификационной работы
- •Список литературы
- •Приложения
- •Форма титульного листа дипломного проекта
- •Дипломный проект
- •200__ Г.
- •Форма задания по подготовке дипломного проекта
- •Задание по подготовке дипломного проекта
- •Форма рецензии на выпускную квалификационную работу (вкр)
- •Форма отзыва о дипломном проекте
- •Отзыв о дипломном проекте
- •Пример составления реферата пояснительной записки
- •Пример составления оглавления пояснительной записки
- •Пример оформления списка нормативных документов, на которые в тексте пояснительной записки приведены ссылки
- •Пример оформления структурного элемента пояснительной записки «определения, обозначения и сокращения»
- •Примеры описания изданий в списке использованных источников
3.3 Соответствие профессиональных функций и требований к профессиональной подготовке выпускника
Профессиональные функции и требования к профессиональной подготовке выпускника должны включать умение ставить и решать комплекс управленческих задач, связанных с деятельностью организации и стратегией ее развития.
Менеджер должен в своей профессиональной деятельности:
1. Проводить аналитическую, исследовательскую и рационализаторскую работу по оценке социально-экономической обстановки во внешней среде и конкретных форм управления организацией.
2. Знать современные методы социально-экономической диагностики, получения обобщенных характеристик, агрегирования информации и ее обработки с помощью ЭВМ.
3. Знать принципы, модели и методы управления организацией.
4. Профессионально вести управленческую, маркетинговую, коммерческую, рекламную и патентно-лицензионную работу в различных подразделениях предприятий (объединений), ассоциациях, совместных предприятиях.
5. Разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать выбор оптимального исходя из критериев социально-экономической эффективности и экологической безопасности.
6. Разрабатывать программы нововведений (инноваций) и составлять план мероприятий по реализации этих программ в организации.
7. Уметь решать стратегические и тактические задачи производственного менеджмента.
8. Разрабатывать и внедрять системы менеджмента качества.
9. Применять методы научной организации труда и оргпроектирования, практически использовать навыки рационализации управленческого труда.
10.Владеть навыками поиска, сбора, систематизации и использования экономической информации, практически использовать средства организационной и вычислительной техники.
11.Знать типологию форм и методов контроля в организациях и их подразделениях, организовывать контроль исполнения управленческих решений.
12.Владеть методами прогнозирования развития социально-экономических и организационных процессов в организациях и оценки их состояния по потенциальным возможностям экономического, социального и организационного развития.
13.Знать информационные технологии обеспечения управленческой деятельности, пакеты прикладных программ, используемые в системах управления, в том числе на основе баз знаний; применять на практике навыки в области антикризисного управления и в прикладных направлениях менеджмента.
Специалист должен иметь глубокие знания и владеть методами научных исследований в прикладных направлениях менеджмента. На комплексном квалификационном экзамене проверяются остаточные знания по специальным дисциплинам ГОС ВПО специальности:
1) основы менеджмента;
2) стратегический менеджмент;
3) управленческие решения;
4) информационные технологии управления;
5) управление персоналом;
6) инновационный менеджмент;
7) антикризисное управление;
8) логистика;
9) исследование систем управления;
10) управление качеством.
Соответствие требований к профессиональной подготовке специалистов и дисциплин учебного плана приведено в таблице 1.
Таблица 1 – Соответствия требований к профессиональной подготовке и дисциплин учебного плана
Требования к профессиональной подготовке |
Дисциплины учебного плана | |||||
Основы менеджмента |
Стратегический менеджмент |
Управленческие решения |
Инвестиционный менеджмент |
Инновационный менеджмент |
Финансовый менеджмент | |
1. Проводить работу по оценке обстановки и конкретных форм управления. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
2. Знать методы диагностики, агрегирования и обработки информации на ЭВМ. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
|
|
|
|
|
|
|
Продолжение таблицы 1 |
|
|
|
|
|
|
3. Знать принципы, модели и методы управления организацией. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
4. Профессионально вести управленческую и другую работу в подразделениях предприятия. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
5. Разрабатывать варианты управленческих решений и обосновать их выбор. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
6. Разработать программу нововведений и планы их реализации. |
+ |
|
+ |
+ |
+ |
|
7. Уметь решать стратегические и тактические задачи производственного менеджмента. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
8. Разрабатывать и внедрять системы менеджмента качества. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
9. Применять методы научной организации труда и оргпроектирования. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
10.Владеть навыками работы с информацией и компьютерными технологиями. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
11.Организовать контроль управленческих решений. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
12.Владеть методами прогнозирования социально-экономических и организационных процессов в организациях. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
13.Применять на практике методы антикризисного управления и другие прикладные направления менеджмента. |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |