Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Кравцов2 / Л.2.ФИЛОСОФИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ.ppt
X
- •РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. А. И. ГЕРЦЕНА
- •«Всякий совместный труд, осуществляемый в сравнительно крупном масштабе нуждается в большей или меньшей
- •ФИЛОСОФИЯ УПРАВЛЕНИЯ
- •ФИЛОСОФИЯ УПРАВЛЕНИЯ
- •Рекомендуемая литература
- •Задачи философии управления
- •Различие между теорией и философией управления
- •Объективные предпосылки для развития философии управления
- •I. Управленческие знания перестали быть узкопрофессиональными знаниями, они все в большей степени объясняют
- •II. Только науки управления суммарно способны сегодня ответить на ряд фундаментальных вопросов, имеющих
- •III. Знания в области управления достигли уже такой
- •Всему что действительно нужно знать
- •IV. Многие управленческие идеи, относящиеся к разным областям знаний и разным наукам, имеют
- •Закономерности управления, открытые до и в начале нашей эры:
- •Закономерности космического и биологического управления:
- •Кибернетические законы
- •Закономерности, открытые основателями научной и классической школ менеджмента, а также теории современного социального
- •Закономерности самоуправления
- •V. «Экономическое чудо» целого ряда стран в последней трети XX века, которое многие
- •Ведущий девиз современного управления
- •Мифы об управленческих «истинах»
- •VI. Неудачная попытка некоторых наук управления вместить в себя весь комплекс знаний об
- •VII. Структура подготовки менеджеров за последние годы принципиально изменилась. Требования к профессиональному управленцу
- •Теория организации и теория управления
- •Теория управления
- •КЛЮЧЕВЫЕ ПОНЯТИЯ
- •Объект теории управления
- •Предметом теории управления
- •Методология теории управления
- •Теория и методология
- •Общенаучные методологические подходы
- •Специально-научная методология
- •Ситуационный подход
- •Количественный подход
- •Процессный подход
- •Контрольные вопросы
- •Цели и функции теории управления
- •ЦЕЛИ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ
- •ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ ВЫПОЛНЯЕТ СЛЕДУЮЩИЕ ФУНКЦИИ
- •Важнейшие элементы управленческого процесса
- •Сущность управления
- •Объектом социального управления
- •Управление и социальное действие.
- •Теория социального действия Т. Парсонса
- •Теория социального действия Т. Парсонса
- •Управление и социальное действие.
- •Субъектом социального
- •ЦЕЛЬ И РЕСУРСЫ УПРАВЛЕНИЯ
- •Условия управления
- •Факторы объективного характера
- •К субъективным факторам
- •Все элементы управленческого процесса взаимосвязаны между собой и образуют систему, целостное образование, в
К субъективным факторам
которые определяют условия управления следует отнести:
организационные условия деятельности и организационные отношения, складывающиеся процессе управления социальными системами и подсистемами;
социально-демографические характеристики управляющей и управляемой подсистемы: возраст, стаж работы, квалификацию, уровень образования, семейное положение;
ценностные ориентации людей.
Все элементы управленческого процесса взаимосвязаны между собой и образуют систему, целостное образование, в котором изменение одной составляющей влечет изменение и всех остальных.
Соседние файлы в папке Кравцов2