 
        
        - •1.2. Сущность и значение бизнес-планирования в управлении предприятием
- •1.3. Организация процесса бизнес-планирования на предприятии
- •Глава 2. Бизнес-план организации
- •2.1. Понятие, цель, задачи и особенности составления бизнес-плана
- •2.2. Отличие бизнес-плана от других плановых документов
- •Глава 3. Структура и содержание разделов бизнес-плана
- •3.1. Общая структура бизнес-плана
- •3.2. Титульный лист, оглавление, меморандум конфиденциальности, резюме бизнес-плана
- •3.3. История бизнеса организации (описание отрасли)
- •3.5. Анализ бизнес-среды организации
- •3.6. План маркетинга
- •3.7. Производственный план
- •3.8. Организационный план
- •3.9. Финансовый план
- •3.10. Оценка и страхование риска
Саратовский государственный технический университет
Кафедра Автомобили и автомобильное хозяйство (ААХ)
ЛЕКЦИИ
БИЗНЕС ПЛАНИРОВАНИЕ
НА АВТОМОБИЛЬНОМ ТРАНСПОРТЕ
Доцент каф. ААХ, к.т.н. Бузов А.В.
СОДЕРЖАНИЕ
РАЗДЕЛ I. Теоретические аспекты бизнес-планирования
ГЛАВА 1. Содержание и организация бизнес-планирования на предприятии
- Теоретические основы бизнеса 
- Сущность и значение бизнес-планирования в управлении предприятием .... 
- Организация процесса бизнес-планирования на предприятии 
- Роль, практика и неиспользуемые возможности бизнес-планирования в РФ .... ГЛАВА 2. Бизнес-план организации 
- Понятие, цель, задачи и особенности составления бизнес-плана 
- Отличие бизнес-плана от других плановых документов 
ГЛАВА 3. Структура и содержание разделов бизнес-плана
- Общая структура бизнес-плана 
- Титульный лист, оглавление, меморандум конфиденциальности, 
резюме бизнес-плана
- История бизнеса организации (описание отрасли) 
- Характеристика объекта бизнеса организации 
- Анализ бизнес-среды организации 
- План маркетинга 
- Производственный план 
- Организационный план 
- Финансовый план 
3.10. Оценка и страхование риска
РАЗДЕЛ II. Практические рекомендации по составлению бизнес-плана
ГЛАВА 4. Общие рекомендации по составлению бизнес-плана
- Краткая методика составления бизнес-плана 
- Рекомендации по применению компьютерных технологий 
в бизнес-планировании
ГЛАВА 5. Частные рекомендации к методике составления отдельных разделов бизнес-плана
- Рекомендации по составлению резюме бизнес-плана 
- История бизнеса организации (ситуация в настоящее время и краткая информация о предприятии) 
- Описание характера бизнеса 
- Исследование и анализ рынка (анализ бизнес-среды организации) 
- Разработка маркетинг-плана 
- Составление плана производства 
- Составление организационного плана 
- Составление финансового плана 
- Оценка рисков и их страхование 
РАЗДЕЛ III. Примеры реальных бизнес-планов
ГЛАВА 6. Бизнес-планы производственной сферы
6.1. Бизнес-план производства пищевых продуктов из соевых бобов
Инвестиционное финансирование
Стратегия маркетинга
Потенциальные инвестиционные риски
Перспективные направления развития проекта
Бизнес-план бильярдного клуба
- Резюме 
- Описание фирмы и предоставляемых ею услуг 
- Маркетинг-план 
- Инвестиционный план 
- Организационный план 
- Финансовый план 
Бизнес-план строительства кирпичного завода
Обоснование проекта
Резюме проекта
Общее описание проекта
1.1. История деятельности группы лср на рынке кирпича
- План действий по реализации проекта 
- Альтернативные проекты 
- Предлагаемые продукты 
4.1. Ассортимент и объемы производства
5. Анализ рынка
5.1. Общее описание рынка
Приложения
Бизнес-план «Организация деревообрабатывающего цеха»
- Резюме 
- Анализ положения дел в отрасли 
- Маркетинговый план 
- Организационный план 
- Финансовый план 
Бизнес план создания новой модели троллейбуса Тролза 5275
- Пасцорт организации 
- Краткая историческая справка 
Этапы реализации инновационного проекта
ОАО «Троллейбусный завод» на период 2003—2005 гг
Оценка инвестиционного проекта
1.2. Сущность и значение бизнес-планирования в управлении предприятием
Бизнес-планирование (деловое планирование) — самостоятельный вид плановой деятельности, которая непосредственно связана с предпринимательством. Как уже отмечалось, «бизнесом» называется экономическая деятельность субъекта в условиях рыночной экономики, нацеленная на получение прибыли путем создания и реализации определенной продукции (товаров, работ, услуг). В условиях рынка нереально добиться стабильного успеха в бизнесе, если не планировать эффективно его развития, не аккумулировать постоянно информацию о собственных состоянии и перспективах, о состоянии целевых рынков, положении на них конкурентов и т. д.
Необходимо не только точно представлять свои потребности на перспективу в материальных, трудовых, интеллектуальных, финансовых ресурсах, но и предусмотреть источники их получения, уметь выявлять эффективность использования ресурсов в процессе работы предприятия.
Прежде, при наличии государственного управления, планирование было сугубо централизованным, на долю предприятий оставалось лишь выполнение заданий и планов, поступавших «сверху».
Сегодня большинство коммерческих фирм не имеют официально принятых планов; нет и необходимого механизма планирования: различного рода норм, нормативов и т. д. Планирование подменяется разного рода решениями собственника о тех или иных направлениях хозяйственной деятельности, которые, как правило, рассчитаны на ближайший период времени и не предусматривают ориентацию на перспективу. Это объясняется быстрым изменением рыночной ситуации в стране и условий хозяйствования, малочисленностью управленческого аппарата на небольших предприятиях, авторитетом управляющих крупными предприятиями, имеющих солидный опыт хозяйственного руководства «на глазок», хотя практика часто ставит и таких руководителей в тупик.
Квартальная и годовая финансовая отчетность предоставляется в соответствии с приказом Министерства финансов, статистическая отчетность — по указанию Госкомстата и т. д. Что касается бизнес-планирования, то определенных требований или указаний по разработке бизнес-планов пока нет. О допущенных ошибках, просчетах и потерях предпринимательской деятельности становится известно лишь после составления квартального баланса. Однако и обстоятельные аналитические обзоры к балансам не составляются, поэтому своевременные меры для исправления ситуации не принимаются. Отчасти и по этой причине большинство предприятий оказались в сложном финансовом положении или вообще неплатежеспособными, включая предприятия торговли, общественного питания и других видов услуг, хотя в этих отраслях проблема неплатежей должна, казалось бы, беспокоить меньше всего.
Итак, принятие разного рода текущих решений, даже самых своевременных, не заменяет планирования, которое, по сравнению с принятием решений, представляет собой управленческую деятельность гораздо более высокого порядка.
Таким образом, бизнес-планирование — это объективная оценка собственной предпринимательской деятельности предприятия, фирмы и в то же время — необходимый инструмент проектно-инвестиционных решений в соответствии с потребностями рынка и сложившейся ситуацией хозяйствования.
В общем случае бизнес-планированиие предусматривает решение стратегических и тактических задач, стоящих перед предприятием, примеры которых в зависимости от участников процесса бизнес-планирования представлены в табл. 3.
Таблица 3. Примеры задач бизнес-планирования
- 
		Сотрудники предприятия Внешний менеджмент Инвесторы и партнеры Информирование служащих предприятия о целях, задачах и методах их решения Организационно-управленческая и финансово-экономическая оценка состояния предприятия Определение намеченного источника финансирования реализации выбранной стратегии, т. е. способы концентрирования финансовых ресурсов Координация действий всех подразделений предприятия при достижении целей бизнес-плана Выявление потенциальных возможностей предприятия, анализ сильных и слабых сторон деятельности Выявление и оценка рисков, которые могут помешать выполнению бизнес-плана Мотивация сотрудников на выполнение задач бизнес-плана Формирование инвестиционных целей на планируемый период Расчет ожидаемых финансовых результатов деятельности Обоснование общих и специфических деталей функционирования предприятия в условиях рынка Выработка стратегии и тактики конкуренции Оценка финансовых, трудовых, материальных ресурсов, необходимых для достижения целей предприятия 
Формальное планирование, безусловно, требует усилий, но оно обеспечивает и немалые выгоды:
- заставляет руководителей мыслить перспективно; 
- обеспечивает основу для принятия эффективных управленческих решений; 
- увеличивает возможности в обеспечении фирмы необходимой информацией; 
- способствует снижению рисков предпринимательской деятельности; 
- ведет к четкой координации действий всех участников бизнеса; 
- позволяет предвидеть ожидаемые перемены, подготовиться к внезапному из менению рыночной обстановки. 
