- •Министерство образования и науки российской федерации
- •Тема 1. Основные черты современного этапа социально-экономического развития
- •Тема 2. Методологические аспекты менеджмента. Сущность и особенности современного менеджмента
- •Тема 3. Сущность и особенности современного этапа развития маркетинга
- •Тема 4. Стратегический менеджмент и маркетинг
- •1. Миссия может быть сформулирована как в виде одной фразы, так и в виде многостраничного заявления руководства, в котором отражаются все аспекты согласования интересов различных групп.
- •Матрица развития товара и рынка (матрица и. Ансоффа)
- •Тема 5.Организация командного управления.
- •Различия между группой и командой
Тема 4. Стратегический менеджмент и маркетинг
Ключевые понятия:миссия,стратегическая цель, SWOT-анализ, стратегическая матрица, матрица БКГ (Бостонская матрица), матрица Игоря Ансоффа, матрица Стрикленда-Томпсона
Задание 1. Миссия описывает деятельность компании, а именно: какие товары компания производит, каковы технологические возможности, кто ее клиенты, а главное, в чем отличие организации от конкурентов.
Формулировка миссии содержит описание 3-х элементов:
- потребности покупателя (которые необходимо удовлетворить);
- группы покупателей (кто будет объектом обслуживания);
- действия, технологии, знания (как компания создаст потребительскую ценность).
Особенности формулирования миссии компании.
1. Миссия может быть сформулирована как в виде одной фразы, так и в виде многостраничного заявления руководства, в котором отражаются все аспекты согласования интересов различных групп.
2. Миссия может быть сформулирована в широком и узком понимании. В первом случае, миссия определяется в общих терминах без привязки к номенклатуре производимой продукции, группе потребителей и т.п. Миссия, сформулированная в узком варианте, концентрирует цели на производстве ограниченной номенклатуры продукции, конкретных рыночных сегментах, группах потребителей.
3. Важным является понимание и принятие миссии большинством сотрудников компании.
4. Удачная формулировка миссии должна быть индивидуальной и подходить только той компании, для которой она разработана.
5. Главным критерием эффективной формулировки миссии является направленность миссии не на продукт, а на определенную потребность клиентов.
Ниже в таблице приведены отличительные характеристики миссии и цели.
Отличительные характеристики миссии и целей компании
|
Показатели |
Миссия |
Цели |
|
Временной критерий |
Устремлена в будущее, но не имеет временных определений |
Всегда предполагают сроки их достижения |
|
Направленность информации |
На внешнюю среду: потребителей, общество, регион, их интересы, ценности и ожидания |
Внутрифирменная ориентация (улучшение ресурсов, резервов) |
|
Особенности формулировки |
Общие термины, которые освещают образ компании, стиль и т.п. |
Имеют конкретное выражение результатов |
|
Измеримость |
Преобладают качественные характеристики и относительный масштаб выражения |
Цели количественно измеримы и могут быть однозначными и множественными |
В соответствии с выше изложенным материалом сформулируйте миссию компании по Вашему выбору3.
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 2. Самая известная методика определения целей организации - это методика постановки SMART-целей. В переводе с английского «smart» означает «умный» с оттенком «хитрый», «смекалистый». В данном случае это слово является аббревиатура, которую ввел Питер Друккер в 1954 г. SMART содержит в себе 5 критериев постановки целей:
Specific - конкретная;
Measurable - измеримая;
Achievable - достижимая;
Realistiс - реалистичная;
Timed - определенная по времени.
Преобразуйте в соответствие с критериями методики SMART цель «Увеличить прибыль». Приведите Вашу формулировку корректно составленной цели, соответствующей всем критериям.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 3. Раскройте сущность понятий «политика», «стратегия», «тактика»:
Политика – это ____________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Стратегия – это ____________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Тактика – это ____________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 4. Следующим этапом после определения миссии и стратегических целей организации является проведение анализа ее сильных и слабых сторон. Для этих целей используется SWOT – анализ. Раскройте сущность данного метода выбора стратегии.
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Ниже приведена матрица SWOT-анализа. Что должно быть записано в квадратах, обозначенных как «поля»?
|
|
Возможности |
Угрозы |
|
1. |
1. | |
|
2. |
2. | |
|
3. |
3. | |
|
Сильные стороны |
ПОЛЕ «СИВ» |
ПОЛЕ «СИУ» |
|
1. |
|
|
|
2. |
|
|
|
3. |
|
|
|
Слабые стороны |
ПОЛЕ «СЛВ» |
ПОЛЕ «СЛУ» |
|
1. |
|
|
|
2. |
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Задание 5. Одним из инструментов анализа СЗХ является матрица Томпсона и Стрикленда. Матрица предполагает оценку по параметрам роста рынка и конкурентной позиции СЗХ. В зависимости от сочетания характеристик выделяют 14 вариантов стратегии, которые выбираются по интенсивности факторов.
Распределите 14 вариантов стратегий в соответствующих квадратах матрицы
|
|
Быстрый рост рынка |
| |
|
|
1. …. 2. …. 3. …. 4. ….
|
1. …. 2. …. 3. ….
|
|
|
Слабая конку- рентная позиция |
1. …. 2. …. 3. …. 4. ….
|
1. …. 2. …. 3. ….
|
Сильная конку- рентная позиция |
|
|
Медленный рост рынка |
| |
Задание 6. Матрица развития товара и рынка, разработанная американским профессором И. Анзоффом позволяет определить перспективные направления развития фирмы, выявлять с ее помощью новые рынки. Определяются данные направления в зависимости от того, с каким товаром (существующим или новом) и на каких рынках (существующих иди новых) работает фирма.
|
|
Существующие товары
|
Новые товары |
|
Существующие рынки |
Углубление рынка
|
Разработка нового товара |
|
Новые рынки |
Расширение рынка
|
Диверсификация производства |
