
- •3.Функции и структура социологического знания.
- •4. Уровни знания и отрасли социологии
- •5.Понятие социальной структуры общества.
- •6. Социальная стратификация и социальная мобильность
- •7. Концепции социальной стратификации
- •8. Неравенство как критерий стратификации
- •9. Основные измерения стратификации : власть, доход, образование и др.
- •10. Исторические системы социальной стратификации: рабство, касты, сословия, классы.
- •11.Понятия «социальный класс», «социальная группа», «социальный слой» (страта), «социальный статус».
- •12. Социальная структура современного белорусского общества.
- •13. Понятие социальных групп, их виды и особенности.
- •14. Социальная общность как элемент социальной структуры. Виды социальных общностей.
- •15. Понятие «социальный институт». Институт как элемент социальной системы общества.
- •16. Структура социальных институтов и их типология.
- •17. Понятие и классификация социального конфликта
- •18. Этапы протекания конфликтов
- •19. Особенности социального управления в современном обществе
- •20. Характерные особенности социологического исследования, его структура, функции и виды
- •21. Методы социологических исследований
- •22. Анализ документов как метод сбора социологической информации
- •23. Виды социологического опроса (анкетный опрос, интервьюирование, экспертные оценки, социометрический опрос, тестирование).
- •24. Социологическое наблюдение и социологический эксперимент в социологии
- •25. Обработка и анализ социологических данных
12. Социальная структура современного белорусского общества.
По доходам в обществе можно условно выделить высший, средний и низший слои. За период с 1990 по 1999 годы в Беларуси произошло углубление неравенства по этому признаку. Если в 1990 г. отношение среднего дохода 10 % наиболее богатых семей к среднему доходу 10 % самых бедных семей составляло 3, то к 1999 г. оно составило 9,8. До развала СССР бедность в Беларуси не превышала 1 % численности населения, а в 1999 г. она по официальным данным превысила 36 %.
На основании данных статистики и социологических исследований об имущественном положении жителей Беларуси Е. М. Бабосов выделяет следующие группы:
Богатые (1,5 %).
остоятельные (5-6 %), позволяющие себе дорогие покупки, путешествия, отдых в дорогих санаториях.
Обеспеченные (8-9 %), ощущающие ограничения при приобретении дорогостоящих вещей, отдыхе за рубежом, посещении ресторанов.
Среднеобеспеченные (14 %), вынужденные выбрать между бытовой техникой, дорогой одеждой или хорошим питанием.
Малообеспеченные (17 %), которые не могут купить бытовую технику и ощущают затруднения при покупке одежды и организации досуга.
Бедные (46 %), которые лишь изредка могут позволить себе покупать мясо, фрукты, одежду, не в состоянии оплачивать учебу детей, организовать себе культурный досуг.
Нищие (7 %)-находятся на грани выживания, нуждаются в дополнительных средствах для обеспечения достойного уровня жизни.
Имущественное расслоение соответствует иерархии, построенной по социально-статусным критериям, представленной во второй семеричной градации Бабосова:
Высший слой – высшая государственная бюрократия и новая буржуазия
Высший средний слой – средние и мелкие предприниматели, директорат, наиболее успешные художники, артисты, телеведущие, ученые, владельцы частных медицинских учреждений.
Средний средний слой – профессура, врачи и юристы, руководители отделов преуспевающих и крупных предприятий, старшие офицеры.
Низший средний слой – учителя, рядовые инженеры, работники учреждений культуры, младшие офицеры, квалифицированные рабочие.
Низший слой – низко квалифицированные рабочие, служащие, сержантский состав ВС и ОВД.
Паразитические слои – представители оргпреступности, незаконного и полулегального бизнеса.
Маргинальные слои – нищие, беженцы, вынужденные переселенцы, беспризорные подростки и др.
13. Понятие социальных групп, их виды и особенности.
Группа в широком смысле слова – это совокупность индивидов, связанных определенными отношениями. Группа в узком смысле слова – это совокупность людей, которые: а) взаимодействуют друг с другом на регулярной основе; б) проявляют сплоченность, б) ожидают друг от друга форм поведения, не требуемых от других. Р. Мертон определял социальную группу как совокупность людей, которые определенным образом взаимодействуют друг с другом, осознают свою принадлежность к данной группе и считаются членами этой группы с точки зрения других. От массовых общностей группы отличают более устойчивое взаимодействие и более высокая степень интеграции.
Помимо социализации, группы выполняют множество других функций,важнейшими из которых являются инструментальная (осуществление замыслов, с которыми не способен справиться один человек) и экспрессивная (удовлетворение потребности членов групп в одобрении, уважении, доверии).
По характеру объединения можно выделить следующие разновидности групп:
Первичные,состоящие из небольшого числа людей, отношения между которыми складываются на основании их индивидуальных особенностей (семья, группа друзей). Первичность групп означает, что они создают основу для формирования социальной природы и системы ценностей индивида.
Вторичные– группы, взаимодействие в которых основано на способности их состава выполнять определенные функции для достижения общей цели.
Межличностные отношения людей в первичной группе характеризуются эмоциональной наполненностью, связаны с чувством вовлеченности и взаимной отдачей. Для вторичных групп более свойственны частичные, поверхностные, эфемерные взаимоотношения. Индивидуальные особенности их представителей для таких групп не столь важны, как для первичных групп.
Несмотря на господство в современных обществах вторичных групп, первичные группы остаются неотъемлемым звеном взаимодействия личности и общества.
По численности принято выделять малые и большие группы. К малым группам относятся группы, члены которых постоянно общаются между собой (семья, учебная группа, дворовая компания). Понятие малой группы близко по значению к понятию первичной группы. Малая группа– это совокупность людей, объединенных реальными отношениями, которые осуществляются на основе непосредственного общения. Как правило, людей объединяет в малую группу общая для всех цель деятельности или потребность в общении. Численность малой группы находится в пределах от 2-3 до 30-40 человек. Внутренняя организация таких групп может возникать как стихийно, так и целенаправленно, как на основе внутригрупповых процессов, так и за счет внешних причин (что свойственно формальным группам). Можно выделить следующие разновидности малых групп:
- диффузная группа,межличностные отношения в которой определены исключительно личными симпатиями;
- ассоциация,отношения в которой задаются личностно значимыми общими целями;
- корпорация,представители которой объединены общими внесоциальными (чаще всего экономическими) целями;
- коллектив,представляющий собой группу, в которой межличностные отношения опосредованы личностно и общественно значимыми целями.
Большая группа– это совокупность людей, объединенных общим признаком, определяющим ее существование как относительно самостоятельного устойчивого образования, все члены которого не могут вступить в непосредственное общение в силу их многочисленности. Большая группа может быть социальным субъектом, что предопределяется способностью малых групп и отдельных индивидов вступать в общественные отношения в качестве ее представителей. Психологическая сторона существования больших социальных групп определяется такими явлениями, как групповое сознание и самосознание, общественное мнение, делегирование и представительство.
С точки зрения осознания существования групп их представителями можно выделить реальные и условные группы, а также квазигруппы. Условныегруппы объединяют индивидов, не имеющих контактов друг с другом. Квазигруппыотличаются: а) случайностью, искусственностью или стихийностью образования, б) неустойчивостью и ограниченностью взаимодействий по времени и содержанию (толпа, зрители в кинотеатре, пассажиры электрички).
По юридическому статусу можно выделить:
- формальные группы, состав и деятельность которых регламентируются официальными документами (уставами, программами, служебными инструкциями), например, коллектив кафедры, политическая партия, профсоюзное объединение;
- неформальные группы, которые, как правило, возникают стихийно в силу потребности людей в общении.
Формальные группы могут существовать длительное время, сохраняя принципы своей организации или даже структуру, ролевые предписания, но меняя личный состав (например, театральные коллективы, существующие несколько десятилетий). В официальных группах, наряду с формальными отношениями, могут складываться и неформальные отношения, а в неформальных – формальные. В одних случаях отношения участников неформальных групп усиливаются и подкрепляются, а в других, наоборот, находятся в противоречии с формальными статусами и становятся источником конфликтов. Любая группа может быть рассмотрена в двух аспектах: формальном и неформальном. Формальная структурагруппы отражает разделение ролей (функций), а неформальная –межличностные отношения в группе.