Обществознание / Ответы / остальное

Тестовое задание:

В рамках школы науки управления выделяют следующие подходы: ситуационный, процессный, системный, количественный. Расположить их по времени их возникновения.

Правильный .:

Количественный

Тестовое задание:

На эффективность работы влияет ряд факторов:

Правильный .:

Тестовое задание:

Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому?

Правильный .:

Основа действий – план Полагается на систему

Тестовое задание:

По характеру контроль может быть

Правильный .:

Активный Пассивный Нейтральный

Тестовое задание:

Соотнесите школы и подходы развития управления и их представителей:

Тестовое задание:

Сколько эволюционных этапов развития выделяет Л, Грейнер?

Тестовое задание:

По источникам возникновения информация бывает:

Правильный .:

Внутренняя, внешняя

Тестовое задание:

Ученый, которого называют «отцом стратегического менеджмента», который впервые ввел в обращение понятие «синергия»

Правильный .:

И. Ансофф

Тестовое задание:

Основными целями планирования деятельности организации являются:

Правильный .:

Координация усилий всех сотрудниковОпределение целей и программ действий компанииМинимизация потерь и нерациональных действий

Тестовое задание:

Расставьте в правильном порядке этапы цикла управления эффективностью  работы по Торрингтону и Холлу.

Правильный .:

Определение рабочих ожиданий

Тестовое задание:

Расставьте в правильной очередности стадии социальной ответственности.

Правильный .:

Оборонительная стадия

Тестовое задание:

Метод мозгового штурма в принятии управленческого решения применяется в тех случаях, когда

Правильный .:

Имеется минимум информации о проблеме и установлены сжатые сроки

Тестовое задание:

Одна из характеристик внешней среды организации, отражающая быстрое изменение их окружения называется ____________ внешней среды

Правильный .:

подвижность

Правильный .:

Принуждение Переговоры

Тестовое задание:

Расположите в правильном порядке этапы процесса управления конфликтом

Правильный .:

Изучение причин возникновения конфликта

Тестовое задание:

Допишите еще один способ удовлетворения потребностей. Подавление; Игнорирование; Отложение;  ___________

Правильный .:

устранение

Тестовое задание:

Расставьте элементы коммуникационного процесса в правильном порядке

Правильный .:

Отправитель

Тестовое задание:

Из перечисленных менеджеров: 1. Генеральный директор и члены правления; 2. Руководители филиалов; 3. Руководители цехов. К высшему звену управления относятся:

Правильный .:

1

Тестовое задание:

При принятии управленческого решения в тех случаях, когда задача полностью или частично не поддается формализации и не может быть решена математическими методами, обычно применяются методы:

Правильный .:

Экспертные оценки

Тестовое задание:

Стили управления по К. Левину

Тестовое задание:

Расположите в правильном порядке этапы процесса контроля.

Правильный .:

Установление стандартов и нормативов для оценки результатов

Тестовое задание:

Для чего осуществляется делегирование полномочий другим руководителям

Правильный .:

Для оптимального решения комплексной задачи

Тестовое задание:

Применение по отношению к человеку стимулов для воздействия на его усилия, старания, настойчивость, добросовестность, целеустремленность при решении задач, стоящих перед организацией – это ___________

Правильный .:

стимулирование

Тестовое задание:

Для небольшой фирмы, производящей один или несколько видов продукции или услуг, с точки зрения теории менеджмента наиболее приемлема _________ОСУ.

Правильный .:

Линейная

Тестовое задание:

Сколько эволюционных этапов развития выделяет Л, Грейнер?

Правильный .:

Тестовое задание:

По степени структурированность информация бывает:

Правильный .:

Систематизированная, несистематизированная, фрагментарная

Тестовое задание:

Совокупность систематически повторяющихся действий менеджеров всех иерархических уровней, обеспечивающих процесс управления жизнедеятельностью организации – это ....

Правильный .:

функции управления

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ОСУ относятся к адаптивным ОСУ?

Правильный .:

Матричные ОСУ

ОСУ по проекту

Конгломератные ОСУ

Тестовое задание:

Форма организации предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму – это __________

Правильный .:

корпорация

Тестовое задание:

Теория личностных качеств

Тестовое задание:

Результатом процесса планирования как общей функции управления является:

Правильный .:

План

Тестовое задание:

Характеристиками какой стадии жизненного цикла по Л. Грейнеру являются следующие черты? Вводится функциональная организационная структура в целях отделения производственной деятельности от маркетинговой, и выполняемые работы становятся более специализированными.   Создаются системы учета запасов и закупок. Вводятся поощрительное вознаграждение, бюджеты и стандарты качества работы. Коммуникации становятся более формальными и обезличенными по мере того, как выстраивается иерархия званий и должностей.

Правильный .:

Директивное руководство

Тестовое задание:

все равно, какую работу выполнять, нет предпочтений;  согласен на низкую оплату, при условии, чтобы другие не получали больше;  низкая квалификация;  не стремится повысить квалификацию, противодействует этому;  низкая активность и выступление против активности других;  низкая ответственность, стремление переложить ее на других;  стремление к минимизации усилий.  Характеристиками какого «чистого» мотивационного типа являются эти черты?

Правильный .:

Люмпенизированный

Тестовое задание:

К факторам внешней среды косвенного воздействия относят

Правильный .:

Политические факторы Состояние экономики Международные события

Тестовое задание:

Представителем какой школы является Д. МакГрегор

Правильный .:

Школы поведенческих наук

Тестовое задание:

Соотнесите школы и подходы развития управления и их представителей:

Тестовое задание:

Согласно теории управления оптимальное количество человек в малой группе должно быть

Правильный .:

7±2

Тестовое задание:

Соотнесите этапы организационных изменений по модели К. Левина и их характеристики

Тестовое задание:

Как называется ОСУ, которая предпочтительнее там, где требуется творческий подход к решению, которая способствует наибольшей удовлетворенности работников своей деятельностью:

Правильный .:

Кольцевая

Тестовое задание:

Соотнесите стадии зрелости коллектива и стили руководства согласно модели П. Херси и К. Бланшарда:

Правильный .:

Тестовое задание:

интересует цена труда, а не его содержание (то есть труд является инструментом для удовлетворения других потребностей, отсюда и название этого типа мотивации);  важна обоснованность цены, не желает "подачек";  важна способность обеспечить свою жизнь самостоятельно.  Характеристиками какого «чистого» мотивационного типа являются эти черты?

Правильный .:

Инструментальный

Тестовое задание:

Системы руководства по Ф. Лайкерту

Правильный .:

Тестовое задание:

Характеристикой какого стиля поведения в конфликтной ситуации является «непроигрыш-непроигрыш» по К. Томасу и Р. Килменну?

Правильный .:

Компромисс

Тестовое задание:

Получение информации о важных для организации изменениях внешней среды, а также сообщение важной для общественности информации об организации - это ....

Правильный .:

Внешняя коммуникация

Правильный .:

Условия труда Оплата труда Межличностные взаимоотношения

Тестовое задание:

Расположите в правильном порядке этапы процесса контроля.

Правильный .:

Установление стандартов и нормативов для оценки результатов

Тестовое задание:

Результат:

Правильный .:

Тестовое задание:

Функция _______ - это процесс сопряжения целей предприятия и целей работника для наиболее удовлетворения потребностей обоих.

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных теорий относятся к содержательным теориям мотивации?

Правильный .:

Теория «Приобретенных потребностей» Д. МакКлеландаИерархия потребностей А. МаслоуТеория «Двух факторов» Ф. ГерцбергаТеория «ERG» К. Альдерфера

Тестовое задание:

В менеджменте структурный метод разрешения конфликтов означает

Правильный .:

Разъяснение требований к работе

Тестовое задание:

Согласно теории управления учет – это:

Правильный .:

Средство контроля

Тестовое задание:

«Ожидаемое время» выполнения конкретной работы рассчитывается:

Правильный .:

tож=3tmin + 2tmax / 5

Тестовое задание:

Что из нижеперечисленного НЕ относится к целям планирования?

Правильный .:

Определение задач в соответствии с конкретными должностями

Тестовое задание:

Что относится к физическим коммуникационным барьерам?

Правильный .:

Физические помехи

Тестовое задание:

Соотнесите школы и подходы развития управления и их представителей:

Тестовое задание:

На эффективность работы влияет ряд факторов:

Правильный .:

Тестовое задание:

В теории принятия управленческих решений термин «ситуация» - это:

Правильный .:

состояние управляемой системы, оцениваемое относительно цели