Обществознание / Ответы / остальное

Тестовое задание:

Предписанная работа, серия работ или часть работы, которая должна быть выполнена заранее установленным способом в заранее оговоренные сроки – это

Правильный .:

задача

Тестовое задание:

П Л. Грейнеру, этап креативности завершается кризисом __________

Правильный .:

Тестовое задание:

Являются ли синонимами выражения «коммуникация» и «передача информации»?

Правильный .:

Нет

Тестовое задание:

Расположи е в правильном порядке стадии развития группы.

Правильный .:

Формирование гр ппы

Тестовое задание:

Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к межличностным ролям?

Правильный .:

Советник Предприниматель Хранитель спокойствия

Тестовое задание:

Основная предпосылка теории жизненного цикла организа ии Л.Грейн ра состоит в том, что:

Правильный .:

будущее организации определено ее организационной историей в большей степени, чем внешними силами

Тестовое задание:

Расположите в правильном порядке этапы процесса планирования.

Правильный .:

Определение цели

Тестовое задание:

Соотнесите элементы комплексной системы мотивации труда и их характ ристики

Правильный .:

Правильный .:

Условия трудаОплата трудаМежличностные взаимоотношения

Тестовое задание:

Понятие, в рамках которого процесс принятия решений в бизнесе должен осуществляться в привязке к этическим ценностям, следовать требованиям законности и уважения к людям, сообществу по месту деятельности предприятия и окружающей среде в целом - это....

Правильный .:

социальная ответственность , КСО , корпоративная социальная ответственность

Тестовое задание:

Соотнесите группы методов управления и способы воздействия

Правильный .:

Тестовое задание:

Соотнесите школы и подходы развития управления и их представителей:

Правильный .:

Правильный .:

Указывающий

Тестовое задание:

Кто из бихевиористов изучил влияние человеческих потребностей на мотивацию и выделил 5 категорий потребностей?

Правильный .:

А. Маслоу

Тестовое задание:

По меньшей мере сколько подсистем существует в каждой организации согласно теории Гласиер? Ответ:

Правильный .:

Тестовое задание:

Обособленное подразделение со строго ограниченными функциями – это

Правильный .:

звено управления

Тестовое задание:

Целостная совокупность  взаимосвязанных между собой звеньев и ступеней управления, которые в целом образуют систему – это (аббревиатура)

Правильный:

ОСУ

естовое задание:

Подфункция управления, обеспечивающая нормальную деятельность и развитие производственной системы в соответствии с заданными условиями и конкретными задачами – это

Правильный .:

регулирование

Тестовое задание:

Среди методов преодоления сопротивления изменениям можно выделить

Правильный .:

Принуждение

Переговоры

Тестовое задание:

Высшим органом управления акционерного общества является

Правильный .:

Общее собрание акционеров

Тестовое задание:

Целенаправленное воздействие «управляющего органа» на «управляемый объект» с целью удержания его в определенном «устойчивом» состоянии или/и перевода в другое, более целесообразное для организации положение – это _____________

Правильный .:

процесс управления

Тестовое задание:

Расставьте в правильном порядке этапы цикла управления эффективностью  работы по Торрингтону и Холлу.

Правильный .:

Определение рабочих ожиданий

Тестовое задание:

Процесс выявления тенденций и параметров возможных общих и частных изменений факторов со временем применительно к конкретной системе (организации) и сфере ее деятельности – это

Правильный .:

прогнозирование

Тестовое задание:

Набор моральных принципов и ценностей, управляющий поведением компании и определяющий положительные и отрицательные оценки ее действий социумом – это

Правильный .:

этика , этика бизнеса

Тестовое задание:

Расположите в правильном порядке стадии механизма мотивации.

Правильный .:

Возникновение потребности

Тестовое задание:

Соотнесите стадии зрелости коллектива и стили руководства согласно модели П. Херси и К. Бланшарда:

Правильный .:

Тестовое задание:

все равно, какую работу выполнять, нет предпочтений;  согласен на низкую оплату, при условии, чтобы другие не получали больше;  низкая квалификация;  не стремится повысить квалификацию, противодействует этому;  низкая активность и выступление против активности других;  низкая ответственность, стремление переложить ее на других;  стремление к минимизации усилий.  Характеристиками какого «чистого» мотивационного типа являются эти черты?

Правильный .:

Люмпенизированный

Правильный .:

Работает по своим целямОснова действий – видение перспективыПолагается на людей

Тестовое задание:

Расставьте в правильном порядке этапы проведения изменений по Л. Грейнеру.

Правильный .:

Давление на высшее руководство

Правильный .:

ДокладчикРаспространительПереговорщикРаспределитель ресурсов

Тестовое задание:

Одним из новых требований к построению организаций является:

Правильный .:

Повышение роли менеджера

Тестовое задание:

Подфункция управления, обеспечивающая нормальную деятельность и развитие производственной системы в соответствии с заданными условиями и конкретными задачами – это

Правильный .:

регулирование

Тестовое задание:

Соотнесите преимущества и недостатки конкретного вида ОСУ

Правильный .:

Тестовое задание:

Последовательность действий, из которых складывается воздействие менеджера на коллектив, управляющей системы на управляемую – это ...

Правильный .:

процесс управления

Тестовое задание:

С точки зрения теории и практики менеджмента конфликт целей связан с

Правильный .:

Противоречиями в желаемом состоянии объекта в будущем

Тестовое задание:

Генеральная цель управления организацией в теории управления представляет собой _______

Правильный .:

Идеальный образ желаемого, возможного и необходимого состояния управляемой системы

Тестовое задание:

Источники инновационных идей по П. Дракеру бывают

Правильный .:

Внешние и внутренние

Тестовое задание:

К причинам конфликтов относятся

Правильный .:

Распределение ресурсов

Эмоциональные различия

Различия в целях и несогласованность задач

Неудовлетворенные коммуникации

Тестовое задание:

Процесс выявления тенденций и параметров возможных общих и частных изменений факторов со временем применительно к конкретной системе (организации) и сфере ее деятельности – это

Правильный .:

прогнозирование

Тестовое задание:

Соотнесите критерий классификации управленческих решений с правильным примером.

Тестовое задание:

Допишите еще один способ устранения потребностей. Удовлетворение; Отложение; Игнорирование; ____________

Тестовое задание:

Теория МакГрегора.

Правильный .:

Тестовое задание:

Й. Шумпетер понимал под инновациями:

Правильный .:

изменения с целью внедрения и использования новых видов потребительских товаров

Тестовое задание:

Основными целями планирования деятельности организации являются:

Правильный .:

Координация усилий всех сотрудников

Определение целей и программ действий компании

Минимизация потерь и нерациональных действий

Тестовое задание:

Соотнесите новую концепцию и соответствующий функциональный вид менеджмента

Правильный .:

Тестовое задание:

В теории и практике менеджмента не существуют следующих типов ситуаций:

Правильный .:

Субъективные и объективныеФункциональные и линейные

Тестовое задание:

Расставьте в правильном порядке этапы цикла управления эффективностью  работы по Торрингтону и Холлу.

Правильный .:

Определение рабочих ожиданий

Тестовое задание:

Соотнесите элементы системы материальных стимулов и их характеристики.

Правильный .:

Тестовое задание:

Теория личностных качеств

Правильный .:

Тестовое задание:

добровольно принимает на себя ответственность;  характеризуется обостренным требованием свободы действий;  не терпит контроля. Характеристиками какого «чистого» мотивационного типа являются эти черты?

Правильный .:

Хозяйский

Тестовое задание:

Расположите в правильном порядке этапы процесса планирования.

Правильный .:

Определение цели

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных параметров не являются определяющими модель развития организации по Л. Грейнеру?

Правильный .:

Степень конкурентоспособностиУровень использования инноваций

Тестовое задание:

Соотнесите стадии жизненного цикла организации с их характеристиками.

Правильный .:

Тестовое задание:

По меньшей мере сколько подсистем существует в каждой организации согласно теории Гласиер? Ответ:

Правильный .:

Тестовое задание:

Обособленное подразделение со строго ограниченными функциями – это

Правильный .:

звено управления

Тестовое задание:

Расположите в правильном порядке этапы процесса управления конфликтом

Правильный .:

Изучение причин возникновения конфликта

Тестовое задание:

Согласно концепции М. Портера существуют такие базовые конкурентные стратегии

Правильный .:

Лидерство в издержках

Дифференциация

Фокусирование

Тестовое задание:

На эффективность работы влияет ряд факторов:

Тестовое задание:

К основным принципам делегирования полномочий в организации относятся:

Правильный .:

ОбосованностьСоответствие структуре управления

Тестовое задание:

Генеральная цель управления организацией в теории управления представляет собой _______

Правильный .:

Идеальный образ желаемого, возможного и необходимого состояния управляемой системы

Тестовое задание:

Согласно теории личностных качеств лидера А. Файоля лидер должен обладать следующими качествами:

Правильный .:

Здоровье Моральные и волевые навыки Умение работать с людьми

Общая компетентность

Тестовое задание:

«Непрерывный процесс оценки продукции, услуг и практики в сравнении с конкурентами или компаниями, являющимися лидерами отрасли» – это:

Правильный .:

Бенчмаркинг

Тестовое задание:

Какими бывают цели по функциональной среде?

Правильный .:

МаркетинговыеСоциальные

Тестовое задание:

Конвейер как прогрессивная форма управления производством был разработан _______

Правильный .:

Ф. ПоршеГ. Фордом

Тестовое задание:

Процесс выявления тенденций и параметров возможных общих и частных изменений факторов со временем применительно к конкретной системе (организации) и сфере ее деятельности – это

Правильный:

прогнозирование

Тестовое задание:

Для какой модели организационных изменений характерны следующие этапы: размораживание – движение – замораживание

Правильный .:

К. Левина

естовое задание:

Законченный комплекс заданий, мероприятий, работ, объединенных общей целью, имеющий конкретный конечный результат, требующий привлечения значительных ресурсов, осуществляемый совокупностью взаимодействующих органов, организаций, лиц разных функциональных сфер экономики – это

Правильный .:

программа

Тестовое задание:

Расставьте в правильном порядке этапы проведения изменений по Л. Грейнеру.

Правильный .:

Давление на высшее руководство

Тестовое задание:

При принятии управленческого решения в тех случаях, когда задача полностью или частично не поддается формализации и не может быть решена математическими методами, обычно применяются методы:

Правильный .:

Экспертные оценки