Менеджмент / Ответы / К

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к ролям, связанным с принятием решений?

Правильный .:

Советник

Номинальный представитель Лидер

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к коллективным методам принятия решений?

Правильный .:

Парето-анализ

Имитационные модели

Рациональные

Тестовое задание:

Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к межличностным ролям?

Правильный .:

Лидер

Номинальный представитель

Тестовое задание:

К элементам системы управления, подверженным организационным изменениям относятся

Результ т:

Неверн

Правильный .:

Технололия Организационная структура управления

Организационная культура

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцберг относятся к ролям, связанным с принятием решений?

Правильный .:

Предприниматель Хранитель спокойствия

Тесто ое задание:

К инструментам экономических методов управления относят

Правильный .:

Планы Экономические рычаги воздействия

Тестовое задание:

Как называется данная структура управления?

Правильный .:

Кольцевая

Тестовое задание:

Как называются потребности, которые связаны с внутренне присущей человеку необходимостью общаться с себе подобными как с живущими, так и с прошлыми и будущими поколениями?

Правильный .:

Информационные

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных параметров являются определяющими модель развития организации по Л. Грейнеру?

Правильный .:

Возраст организации

Размер организации

Этап эволюции

Этапы революции

Темпы роста отрасли

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов относятся к количественным методам принятия решений?

Правильный .:

Линейное моделирование Имитационные модели

Тестовое задание:

К основным принципам делегирования полномочий в организации относятся:

Правильный .:

Обоснованность Соответствие структуре управления

Тестовое задание:

Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к межличностным ролям?

Правильный .:

Докладчик Распространитель Переговорщик Распределитель ресурсов

Тестовое задание:

Какой роли не существует в командных ролях по М. Белбину?

Правильный .:

Разрешитель проблем

Тестовое задание:

Какие выделяют параметры плана?

Правильный .:

Повторяемость Время Охват Уровень иерархии

Тестовое задание:

К ключевым характеристикам лидерства относятся в соответствии с теорией МакКинзи

Правильный .:

Убедительность Страстность

Тестовое задание:

Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому?

Правильный .:

Поручает Работает по целям других Администратор

естовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов относятся к количественным методам принятия решений?

Правильный .:

Теория игр

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к информационным ролям?

Правильный .:

РаспространительДокладчик

Тестовое задание:

Как называется данная структура управления?

Правильный .:

Колесо

Тестовое задание:

К ключевым характеристикам лидерства в соответствии с теорией МакКинзи  относятся

Правильный .:

НастойчивостьТерпениеЧувство перспективы

Тестовое задание:

К элементам системы управления, подверженным организационным изменениям относятся

Правильный .:

ТехнологияОрганизационная структура управленияОрганизационная культура

Тестовое задание:

Какими бывают цели по функциональной среде?

Правильный .:

ИнновационныеТехническиеПроизводственныеФинансовые

Тестовое задание:

Какая ОСУ предполагает построение системы управления по ступеням иерархии, то есть подчинения подразделений или отдельных сотрудников непосредственному начальнику?

Правильный .:

Линейная ОСУ

Тестовое задание:

К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся:

Правильный .:

Своевременность Точность

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к ролям, связанным с принятием решений?

Правильный .:

ПереговорщикРаспределитель ресурсов

Тестовое задание:

К основным характеристикам функций управления в менеджменте  не относится:

Правильный .:

Заменяемость функций

Тестовое задание:

К ключевым характеристикам лидерства в соответствии с теорией МакКинзи  относятся

Результат:

Неверно

Правильный .:

НастойчивостьТерпениеЧувство перспективы

Тестовое задание:

Какие бывают управленческие решения по функциональному назначению?

Результат:

Неверно

Правильный .:

КонтролирующиеКоординирующие

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к информационным ролям?

Результат:

Неверно

Правильный .:

Советник

Тестовое задание:

Компоненты стратегии разрешения конфликтов.

Результат:

Неверно

Правильный .:

Уклонение от конфликтаДоминирование целиКапитулянство

Тестовое задание:

К основным принципам управления по А. Файолю относятся

Результат:

Неверно

Правильный .:

СправедливостьКорпоративный духПорядок

Тестовое задание:

К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся:

Результат:

Неверно

Правильный .:

Наличие корректирующих мероприятийСтратегическая направленностьНаличие точных критериев

Тестовое задание:

Какие элементы входят в числе эдементов системы коммуникационного процесса согласно теории и практики менеджмента?

Результат:

Неверно

Правильный .:

Собственно информацияОбратная связь

Тестовое задание:

Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому?

Результат:

Неверно

Правильный .:

ПоручаетРаботает по целям другихАдминистратор

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к ролям, связанным с принятием решений?

Результат:

Неверно

Правильный .:

Человек, устанавливающий связиРаспространительДокладчик

Тестовое задание:

Конкретное состояние управляемой системы, оцениваемое относительно возможности достижения цели – это ....

Результат:

Неверно

Правильный .:

ситуация

Тестовое задание:

К элементам системы управления, подверженным организационным изменениям относятся

Результат:

Неверно

Правильный .:

ТехнологияОрганизационная структура управленияОрганизационная культура

Тестовое задание:

К ключевым характеристикам лидерства в соответствии с теорией МакКинзи  относятся

Результат:

Неверно

Правильный .:

НастойчивостьТерпениеЧувство перспективы

Тестовое задание:

Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому?

Результат:

Неверно

Правильный .:

ПоручаетРаботает по целям другихАдминистратор

Тестовое задание:

Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому?

Правильный .:

Основа действий – планПолагается на систему

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к коллективным методам принятия решений?

Правильный .:

Основанные на опытеЛинейное моделированиеИнтуитивные

Тестовое задание:

К основным принципам управления по А. Файолю относятся

Правильный .:

Единство командыДисциплинаЦентрализация

Тестовое задание:

К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся:

Правильный .:

Наличие корректирующих мероприятийСтратегическая направленностьНаличие точных критериев

Тестовое задание:

К основным свойствам внешней среды организации относят

Правильный .:

взаимосвязанность и неопределенностьсложность и подвижность

Тестовое задание:

Какими бывают цели по функциональной среде?

Правильный .:

ИнновационныеТехническиеПроизводственныеФинансовые

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к информационным ролям?

Правильный .:

РаспространительДокладчик

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных параметров не являются определяющими модель развития организации по Л. Грейнеру?

Правильный .:

Степень конкурентоспособностиУровень использования инноваций

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных теорий относятся к содержательным теориям мотивации?

Правильный .:

Теория «Приобретенных потребностей» Д. МакКлеландаИерархия потребностей А. МаслоуТеория «Двух факторов» Ф. ГерцбергаТеория «ERG» К. Альдерфера

Тестовое задание:

Какой из «чистых» мотивационных типов по Ю.К. Балашову относится к классу избегательной мотивации ?

Правильный .:

Люмпенизированный

Тестовое задание:

К элементам системы управления, подверженным организационным изменениям относятся

Правильный .:

ТехнологияОрганизационная структура управленияОрганизационная культура

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к информационным ролям?

Правильный .:

Номинальный представительПредпринимательЛидерХранитель спокойствия

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных параметров не являются определяющими модель развития организации по Л. Грейнеру?

Правильный .:

Степень конкурентоспособностиУровень использования инноваций

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных теорий относятся к содержательным теориям мотивации?

Правильный .:

Теория «Приобретенных потребностей» Д. МакКлеландаИерархия потребностей А. МаслоуТеория «Двух факторов» Ф. ГерцбергаТеория «ERG» К. Альдерфера

Тестовое задание:

Какие из этих качеств присущи лидеру, в отличие от менеджера по В. Виханскому?

Результат:

Неверно

Правильный .:

Работает по своим целямОснова действий – видение перспективыПолагается на людей

Тестовое задание:

Как называется новая концепция в финансовом менеджменте, основная идея которой в том, что рынок оценивает стоимость предприятия, принимая во внимание и рыночную стоимость используемого в бизнесе имущества (инвестированный капитал), и потенциал будущих доходов?

Результат:

Неверно

Правильный .:

EVA

Тестовое задание:

Контроль, который состоит в мониторинге текущей деятельности сотрудников организации и направлен на проверку соблюдения ими принятых стандартов, это:

Результат:

Неверно

Правильный .:

Сопутствующий контроль

Тестовое задание:

Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому?

Результат:

Неверно

Правильный .:

Основа действий – планПолагается на систему

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных факторов НЕ относятся к среде косвенного воздействия на организацию?

Результат:

Неверно

Правильный .:

ПотребителиКонкурентыОбщественные организации

Тестовое задание:

Кто является автором ERG-теории?

Результат:

Неверно

Правильный .:

К. Альдерфер

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к ролям, связанным с принятием решений?

Результат:

Неверно

Правильный .:

ПереговорщикРаспределитель ресурсов

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к ролям, связанным с принятием решений?

Результат:

Неверно

Правильный .:

Человек, устанавливающий связиРаспространительДокладчик

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к ролям, связанным с принятием решений?

Результат:

Неверно

Правильный .:

СоветникНоминальный представительЛидер

Тестовое задание:

Как, по мнению И. Адизеса, называется стадия, на которой происходит эмоциональное рождение компании?

Результат:

Неверно

Правильный .:

Юность

Тестовое задание:

Какой из нижеперечисленных подходов в рамках науки менеджмента не использовался в рамках науки управления?

Правильный .:

Структурный

Тестовое задание:

Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к информационным ролям?

Правильный .:

Распределитель ресурсов Человек, устанавливающий связи Переговорщик

Тестовое задание:

Компании из какой страны впервые внедрили концепцию TQM (комплексное управление качеством), предложенную У. Демингом и Дж. Джураном?

Правильный .:

Японии

Тестовое задание:

Компоненты тактики разрешения конфликтов.

Правильный .:

КомпромиссДоминирование руководителяПоддержание статуса-кво

Тестовое задание:

Какие из этих качеств присущи лидеру, в отличие от менеджера по В. Виханскому?

Результат:

Неверно

Правильный .:

ИнноваторВдохновляет