 
        
        Менеджмент / Ответы / К
.docx
| Тестовое задание: | К основным характеристикам функций управления в менеджменте не относится: | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Заменяемость функций | 
| Тестовое задание: | К основным целям функции «организация» относятся: | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Фомирование ОСУНаделение уровней и звеньев управления конкретными компетенциями | 
| Тестовое задание: | Какой из «чистых» мотивационных типов НЕ относится к классу достижительной мотивации? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Люмпенизированный | 
| Тестовое задание: | К основным свойствам внешней среды организации относят | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | взаимосвязанность и неопределенностьсложность и подвижность | 
| Тестовое задание: | Как называются потребности, которые ограничены особенностями человека как биологического организма и объективно определяются требуемыми для его существования веществами и энергией? | |
| Результат: | Неверно | |
| Правильный ответ: | Физические | |
| Тестовое задание: | 
			Какой
			кризис следует добавить на рисунке в
			соответствии с моделью жизненного
			цикла по Л. Грейнеру?
 | |
| Результат: | Неверно | |
| Правильный ответ: | Контроля | |
| Тестовое задание: | К структурным методам разрешения конфликтов относятся | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Разъяснение требований к работеИзменение системы вознаграждения | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных методов относятся к неформальным методам принятия решений? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Интуитивные | 
| Тестовое задание: | К основным принципам делегирования полномочий в организации относятся: | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | ОбоснованностьСоответствие структуре управления | 
| Тестовое задание: | Какие из «чистых» мотивационных типов относятся к классу достижительной мотивации? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | ИнструментальныйПрофессиональныйПатриотический | 
| Тестовое задание: | Как называется ОСУ, которая предпочтительнее там, где требуется творческий подход к решению, которая способствует наибольшей удовлетворенности работников своей деятельностью: | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Кольцевая | 
| Тестовое задание: | Какие темы не охватывают нисходящие коммуникации? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Отчеты о результатах деятельностиПредложения по улучшению | 
| Тестовое задание: | Какая из перечисленных функций менеджмента позволяет выявить отклонения, возникающие в процессе функционирования организации. | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Контроль | 
| Тестовое задание: | Как называется данная структура управления? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Колесо | 
| Тестовое задание: | К элементам системы управления, подверженным организационным изменениям относятся | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | ТехнологияОрганизационная структура управленияОрганизационная культура | 
| Тестовое задание: | Какой из «чистых» мотивационных типов по Ю.К. Балашову относится к классу избегательной мотивации ? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Люмпенизированный | 
| Тестовое задание: | К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся: | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | СвоевременностьТочность | 
| Тестовое задание: | Какие из этих качеств присущи лидеру, в отличие от менеджера по В. Виханскому? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Работает по своим целямОснова действий – видение перспективыПолагается на людей | 
| Тестовое задание: | Контроль, направленный на выявление и предотвращение отклонений прежде, чем они могут возникнуть, это: | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Упреждающий контроль | 
| Тестовое задание: | К факторам внешней среды косвенного воздействия относят | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Политические факторыСостояние экономикиМеждународные события | 
| Тестовое задание: | Какие темы охватывают нисходящие коммуникации? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Процедуры и различные правилаВнедрение целей и стратегий | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных теорий относятся к содержательным теориям мотивации? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Теория «Приобретенных потребностей» Д. МакКлеландаИерархия потребностей А. МаслоуТеория «Двух факторов» Ф. ГерцбергаТеория «ERG» К. Альдерфера | 
| Тестовое задание: | Как называются потребности, которые связаны с внутренне присущей человеку необходимостью общаться с себе подобными как с живущими, так и с прошлыми и будущими поколениями? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Информационные | 
| Тестовое задание: | Какие темы охватывают нисходящие коммуникации? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Должностные инструкции и приказыВнедрение целей и стратегий | 
| Тестовое задание: | Какими бывают цели по функциональной среде? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | МаркетинговыеСоциальные | 
| Тестовое задание: | Какие темы охватывают восходящие коммуникации? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Отчеты о результатах деятельностиПредложения по улучшениюПроблемы и вопросы | 
| Тестовое задание: | Как называется данная структура управления? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Линейная | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к ролям, связанным с принятием решений? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | ПереговорщикРаспределитель ресурсов | 
| Тестовое задание: | Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к межличностным ролям? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | ЛидерНоминальный представитель | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных параметров являются определяющими модель развития организации по Л. Грейнеру? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Возраст организацииРазмер организацииЭтапы эволюцииЭтапы революцииТемпы роста отрасли | 
| Тестовое задание: | Кто из бихевиористов изучил влияние человеческих потребностей на мотивацию и выделил 5 категорий потребностей? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | А. Маслоу | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных ОСУ относятся к адаптивным ОСУ? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Матричные ОСУОСУ по проектуКонгломератные ОСУ | 
| Тестовое задание: | Какой роли не существует в командных ролях по М. Белбину? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Разрешитель проблем | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к неформальным методам принятия решений? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Метод "Дельфи""Мозговой штурм" | 
| Тестовое задание: | Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к межличностным ролям? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | СоветникПредпринимательХранитель спокойствия | 
| Тестовое задание: | Как называется ОСУ, которая дает неплохие результаты при решении простых задач с малым объемом исходных данных: | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Линейная | 
| Тестовое задание: | Как, по мнению И. Адизеса, называется стадия, на которой происходит эмоциональное рождение компании? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Юность | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных ОСУ относятся к бюрократическим ОСУ? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Линейные ОСУЛинейно-штабные ОСУОСУ ограниченного функционализма | 
| Тестовое задание: | Как называется ОСУ, в которой наименьшее влияние на результат решения оказывает квалификация работников? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Сотовая | 
| Тестовое задание: | Какой из нижеперечисленных подходов в рамках науки менеджмента не использовался в рамках науки управления? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Структурный | 
| Тестовое задание: | Какими бывают конфликты по причинам появления? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | ЭмоциональныеСущественные | 
| Тестовое задание: | Какие бывают управленческие решения по методу разработки решения? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Неформализованные | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к информационным ролям? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Советник | 
| Тестовое задание: | Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к межличностным ролям? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | ДокладчикРаспространительПереговорщикРаспределитель ресурсов | 
| Тестовое задание: | К ключевым характеристикам лидерства относятся в соответствии с теорией МакКинзи | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | УбедительностьСтрастность | 
| Тестовое задание: | Как называется новая концепция в финансовом менеджменте, основная идея которой в том, что рынок оценивает стоимость предприятия, принимая во внимание и рыночную стоимость используемого в бизнесе имущества (инвестированный капитал), и потенциал будущих доходов? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | EVA | 
| Тестовое задание: | К свойствам системы управления относятся | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | управляемостьналичие связей между элементамиэмерджентность | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных теорий относятся к теориям процесса мотивации? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Концепция партисипативного управленияРавенстваТеория «Постановки целей» Э. Лока«Теория ожидания» В. Врума | 
| Тестовое задание: | Какие темы не охватывают восходящие коммуникации? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Процедуры и различные правилаВнедрение целей и стратегий | 
| Тестовое задание: | Критериями качества _______ служат такие показатели как конкретность, напряженность и достижимость, измеримость, сопоставимость. | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Целей | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных методов относятся к коллективным методам принятия решений? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Метод "Кингисе""Мозговой штурм" | 
| Тестовое задание: | К какому типу ОСУ относятся матричные ОСУ, ОСУ по проекту и конгломератные ОСУ? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Адаптивные ОСУ | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных методов относятся к коллективным методам принятия решений? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Метод "Дельфи" | 
| Тестовое задание: | Какой элемент системы почти не поддается управлению? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Информация | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к коллективным методам принятия решений? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Парето-анализИмитационные моделиРациональные | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных факторов относятся к среде косвенного воздействия на организацию? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Состояние экономикиСоциальные факторы | 
| Тестовое задание: | 
			Как
			называется данная структура управления?
 | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Звездная | 
| Тестовое задание: | Контроль, который состоит в мониторинге текущей деятельности сотрудников организации и направлен на проверку соблюдения ими принятых стандартов, это: | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Сопутствующий контроль | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к информационным ролям? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | РаспространительДокладчик | 
| Тестовое задание: | Какими бывают управленческие решения по методу разработки? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Формализованные и неформализованные | 
| Тестовое задание: | Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | ПоручаетРаботает по целям другихАдминистратор | 
| Тестовое задание: | Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Основа действий – планПолагается на систему | 
| Тестовое задание: | Какие аспекты этики бизнеса можно выделить? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | ПрофессиональныйДеловойЛичный | 
| Тестовое задание: | К числу основных идей классической школы управления относятся | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный ответ: | Определение функций эффективного менеджментаОпределение принципов эффективного менеджмента | 

 
