 
        
        Менеджмент / Ответы / К
.docx
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к информационным ролям? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | РаспространительДокладчик | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных теорий относятся к содержательным теориям мотивации? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Теория «Приобретенных потребностей» Д. МакКлеландаИерархия потребностей А. МаслоуТеория «Двух факторов» Ф. ГерцбергаТеория «ERG» К. Альдерфера | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к информационным ролям? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Распределитель ресурсовЧеловек, устанавливающий связиПереговорщик | 
| Тестовое задание: | 
			Как
			называется данная структура управления?
 | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Колесо | 
| Тестовое задание: | Среди внешних сил в соствии с теорией М. Портера не присутствуют: | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Вхождение на новые рынки | 
Тестовое задание:
Что из нижеперечисленного НЕ относится к целям процесса организации?
Результат:
Неверно
Правильный :
Определение соотношения между затратами и результатами
Тестовое задание:
Какими бывают цели по функциональной среде?
Результат:
Неверно
Правильный :
ИнновационныеТехническиеПроизводственныеФинансовые
Тестовое задание:
Какая ОСУ предполагает построение системы управления по ступеням иерархии, то есть подчинения подразделений или отдельных сотрудников непосредственному начальнику?
Результат:
Неверно
Правильный :
Линейная ОСУ
| Тестовое задание: | К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся: | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | СвоевременностьТочность | 
| Тестовое задание: | Какие их нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к межличностным ролям? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Человек, устанавливающий связи | 
| Тестовое задание: | Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | ПоручаетРаботает по целям другихАдминистратор | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к ролям, связанным с принятием решений? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | ПереговорщикРаспределитель ресурсов | 
| Тестовое задание: | К основным характеристикам функций управления в менеджменте не относится: | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Заменяемость функций | 
| Тестовое задание: | К ключевым характеристикам лидерства в соствии с теорией МакКинзи относятся | 
| Результат: | Неверно | 
| Тестовое задание: | Какие бывают управленческие решения по функциональному назначению? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | КонтролирующиеКоординирующие | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к информационным ролям? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Советник | 
| Тестовое задание: | Компоненты стратегии разрешения конфликтов. | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Уклонение от конфликтаДоминирование целиКапитулянство | 
| Тестовое задание: | К основным принципам управления по А. Файолю относятся | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | СправедливостьКорпоративный духПорядок | 
| Тестовое задание: | К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся: | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Наличие корректирующих мероприятийСтратегическая направленностьНаличие точных критериев | 
| Тестовое задание: | Какие элементы входят в числе эдементов системы коммуникационного процесса согласно теории и практики менеджмента? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Собственно информацияОбратная связь | 
| Тестовое задание: | К элементам системы управления, подверженным организационным изменениям относятся | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | ТехнологияОрганизационная структура управленияОрганизационная культура | 
| Тестовое задание: | Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | ПоручаетРаботает по целям другихАдминистратор | 
| Тестовое задание: | Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Основа действий – планПолагается на систему | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных методов НЕ относятся к коллективным методам принятия решений? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Основанные на опытеЛинейное моделированиеИнтуитивные | 
| Тестовое задание: | К основным принципам управления по А. Файолю относятся | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Единство командыДисциплинаЦентрализация | 
| Тестовое задание: | К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся: | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Наличие корректирующих мероприятийСтратегическая направленностьНаличие точных критериев | 
| Тестовое задание: | К основным свойствам внешней среды организации относят | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | взаимосвязанность и неопределенностьсложность и подвижность | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к информационным ролям? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | РаспространительДокладчик | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных параметров не являются определяющими модель развития организации по Л. Грейнеру? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Степень конкурентоспособностиУровень использования инноваций | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных теорий относятся к содержательным теориям мотивации? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Теория «Приобретенных потребностей» Д. МакКлеландаИерархия потребностей А. МаслоуТеория «Двух факторов» Ф. ГерцбергаТеория «ERG» К. Альдерфера | 
| Тестовое задание: | Какой из «чистых» мотивационных типов по Ю.К. Балашову относится к классу избегательной мотивации ? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Люмпенизированный | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных теорий относятся к содержательным теориям мотивации? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Теория «Приобретенных потребностей» Д. МакКлеландаИерархия потребностей А. МаслоуТеория «Двух факторов» Ф. ГерцбергаТеория «ERG» К. Альдерфера | 
| Тестовое задание: | Какой из «чистых» мотивационных типов по Ю.К. Балашову относится к классу избегательной мотивации ? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Люмпенизированный | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к ролям, связанным с принятием решений? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | ПредпринимательХранитель спокойствия | 
| Тестовое задание: | К элементам системы управления, подверженным организационным изменениям относятся | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | ТехнологияОрганизационная структура управленияОрганизационная культура | 
| Тестовое задание: | К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся: | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | СвоевременностьТочность | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к информационным ролям? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Номинальный представительПредпринимательЛидерХранитель спокойствия | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных параметров не являются определяющими модель развития организации по Л. Грейнеру? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Степень конкурентоспособностиУровень использования инноваций | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных теорий относятся к содержательным теориям мотивации? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Теория «Приобретенных потребностей» Д. МакКлеландаИерархия потребностей А. МаслоуТеория «Двух факторов» Ф. ГерцбергаТеория «ERG» К. Альдерфера | 
| Тестовое задание: | К общим характеристикам эффективной системы контроля относятся: | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | СвоевременностьТочность | 
| Тестовое задание: | Какие из этих качеств присущи лидеру, в отличие от менеджера по В. Виханскому? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Работает по своим целямОснова действий – видение перспективыПолагается на людей | 
| Тестовое задание: | Как называется новая концепция в финансовом менеджменте, основная идея которой в том, что рынок оценивает стоимость предприятия, принимая во внимание и рыночную стоимость используемого в бизнесе имущества (инвестированный капитал), и потенциал будущих доходов? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | EVA | 
| Тестовое задание: | Контроль, который состоит в мониторинге текущей деятельности сотрудников организации и направлен на проверку соблюдения ими принятых стандартов, это: | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Сопутствующий контроль | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных факторов НЕ относятся к среде косвенного воздействия на организацию? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | ПотребителиКонкурентыОбщественные организации | 
| Тестовое задание: | Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Основа действий – планПолагается на систему | 
| Тестовое задание: | Кто является автором ERG-теории? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | К. Альдерфер | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к ролям, связанным с принятием решений? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | ПереговорщикРаспределитель ресурсов | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к ролям, связанным с принятием решений? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Человек, устанавливающий связиРаспространительДокладчик | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к ролям, связанным с принятием решений? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | СоветникНоминальный представительЛидер | 
| Тестовое задание: | Какие темы охватывают нисходящие коммуникации? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Процедуры и различные правилаВнедрение целей и стратегий | 
| Тестовое задание: | Какой из нижеперечисленных подходов в рамках науки менеджмента не использовался в рамках науки управления? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Структурный | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных параметров являются определяющими модель развития организации по Л. Грейнеру? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Возраст организацииРазмер организацииЭтапы эволюцииЭтапы революцииТемпы роста отрасли | 
| Тестовое задание: | Конвейер как прогрессивная форма управления производством был разработан _______ | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Ф. ПоршеГ. Фордом | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу НЕ относятся к информационным ролям? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Распределитель ресурсовЧеловек, устанавливающий связиПереговорщик | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных ролей эффективного менеджера по Минцбергу относятся к информационным ролям? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | РаспространительДокладчик | 
| Тестовое задание: | Как называется новая концепция в финансовом менеджменте, основная идея которой в том, что рынок оценивает стоимость предприятия, принимая во внимание и рыночную стоимость используемого в бизнесе имущества (инвестированный капитал), и потенциал будущих доходов? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | EVA | 
| Тестовое задание: | Компании из какой страны впервые внедрили концепцию TQM (комплексное управление качеством), предложенную У. Демингом и Дж. Джураном? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Японии | 
| Тестовое задание: | Компоненты тактики разрешения конфликтов. | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | КомпромиссДоминирование руководителяПоддержание статуса-кво | 
| Тестовое задание: | Какие из этих качеств присущи лидеру, в отличие от менеджера по В. Виханскому? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | ИнноваторВдохновляет | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных ОСУ относятся к бюрократическим ОСУ? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Линейные ОСУЛинейно-штабные ОСУОСУ ограниченного функционализма | 
| Тестовое задание: | Как называется ОСУ, в которой наименьшее влияние на результат решения оказывает квалификация работников? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | Сотовая | 
| Тестовое задание: | Какие из нижеперечисленных методов относятся к неформальным методам принятия решений? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | РациональныеОснованные на опыте | 
| Тестовое задание: | Какие из этих качеств присущи менеджеру, в отличие от лидера по В.Виханскому? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | ПоручаетРаботает по целям другихАдминистратор | 
| Тестовое задание: | Кто из бихевиористов изучил влияние человеческих потребностей на мотивацию и выделил 5 категорий потребностей? | 
| Результат: | Неверно | 
| Правильный : | А. Маслоу | 

