Предпринимательство / Учебные пособия / Стрельцов_Учеб_пособие

Планируемая сумма ФОТ за выслугу лет (ФОТвл) может быть определена по формуле:

ФОТвл = ∑n ФОТпт Вл ,

= 100 i 1

где ФОТпт - плановый годовой фонд оплаты труда по тарифу i-й категории работников, руб.;

Вл - плановый процент вознаграждения за выслугу лет, устанавливаемый в соответствии с действующими положениями для i-й категории работников.

Общий плановый фонд оплаты труда рабочих (ФОТр) рассчитывается как сумма прямого сдельного фонда (ФОТсд), прямого тарифного фонда (ФОТт),

премиального фонда (ФОТпр), выплат компенсирующего характера (ФОТк). Планирование фонда оплаты труда служащих. Фонд оплаты труда служа-

щих (ФОТсл) на планируемый период рассчитывается исходя из установленных для i-й категории работников месячных должностных окладов, среднесписочной численности этих работников по штатному расписанию и числа месяцев работы в данном периоде.

Фонд оплаты труда прочих категорий персонала (ФОТпрч). Сюда входит ФОТ младшего обслуживающего персонала, работников охраны. Его величина определяется по методике планирования фонда оплаты труда служащих.

Фондоплатытрудапромышленно-производственногоперсонала(ФОТппп) равен:

ФОТппп = ФОТр + ФОТсл + ФОТпрч .

Фонд оплаты труда работников непромышленной группы (ФОТнпг) планируется аналогично ФОТ промышленно-производственного персонала.

Общий плановый ФОТ предприятия - сумма фондов оплаты труда промыш- ленно-производственного персонала и работников непромышленной группы:

ФОТп = ФОТппп + ФОТнпг .

Фонд заработной платы и фонд выплат социального характера составляют фонд оплаты труда работников предприятия.

Плановый и фактический уровень заработной платы характеризуют показатели заработной платы работающих на предприятии:

среднечасовая заработная плата, руб./чел.·ч:

ФОТч

ЗПс−ч = Чсп Фд.ч ;

среднедневная заработная плата, руб./чел.·дн.:

151

среднемесячная заработная плата, руб./чел.·мес.:

средняя годовая заработная плата, руб./чел.·год:

ЗПс−год = ФОТмес , Чсп

где ФОТч , ФОТдн , ФОТмес - часовой, дневной, месячный фонды оплаты труда, соответственно;

Чсп - планируемое (фактическое) среднесписочное количество рабочих;

Фд.ч , Фд.дн , Фд.мес - годовой действительный фонд рабочего времени одного рабочего в часах, днях, месяцах, соответственно.

Средняя заработная плата одного работающего на предприятии определяется делением общего фонда заработной платы на среднесписочную численность работающих в данном периоде.

Пример. Рассчитайте планируемые показатели на следующий год:

а) фондызаработнойплатытарифный, часовой, дневной, месячныйигодовой; б) уровень заработной платы - среднечасовой, среднедневной, среднемесяч-

ный и среднегодовой.

Исходные данные приведены в табл. 23.

Часовые тарифные ставки среднего разряда: основных рабочих - 32 руб./ч, вспомогательных - 25 руб./ч, служащих - 45 руб./ч.

Списочная численность вспомогательных рабочих составляет 40% от численности основных рабочих, служащих - 25% численности всех рабочих.

В месяце 22 рабочих дня, продолжительность смены - 8 ч.

Впланируемом году проценты доплат составят:

по премиальным и прогрессивным системам оплаты труда - 5%;

за руководство бригадой неосвобожденным бригадирам - 1%;

за обучение учеников - 4%;

подросткам за сокращенный рабочий день - 2%;

оплата отпусков и компенсаций за отпуск - 8%;

152

оплата времени выполнения государственных обязанностей - 5%;выплаты за выслугу лет - 1%;оплата льготных коммунальных услуг - 2%;

заработная плата работников, командируемых на стажировку, - 5%.

Решение:

А) Фонд тарифной заработной платы основных рабочих: Годовой объем работ по технологической трудоемкости, ч:

∑Qi =2200 · 250 + 2800 · 310 + 17 000 = 1 435 000;

Фонд тарифной зарплаты основных рабочих, тыс. руб.:

ФLt осн.раб =1 435 000 · 32 = 45 920.

Фонд тарифной заработной платы вспомогательных рабочих:

Действительный фонд времени, ч: FД= 22 · 8 ·12 = 2112.

Списочная численность основных, вспомогательных рабочих, служащих и ППП,

чел.: Чсп.осн.раб =1 435 000 / 2112 = 680;

Чсп.всп.раб = 680 0,4 = 272;

Чсп.служ = (680 +272) 25 /100 = 238;

Чсп.ппп = 680 + 272 + 238 = 1190.

Фонды тарифной заработной платы вспомогательных рабочих и служащих, тыс.

руб.: ФLiвсп.раб = 272 ·25 · 2 112=14 362;

ФLiслуж= 238 ·45 ·2 112=22 620.

Фонд тарифной заработной платы ППП, тыс. руб.:

ФLiппп = 45 920 + 14 362 + 22 620 = 82 902.

Фонд часовой заработной платы ППП, тыс. руб.:

ФLч = 82 902 · (1 + 0,05 + 0,01 + 0,04) = 82 902 · 1,1 = 91 192.

Фонд дневной заработной платы ППП, тыс. руб.:

ФLдн= 91 192 · 1,02 = 93 016.

Фонд месячной и годовой заработной платы ППП, тыс. руб.:

ФLмес = 93 016 · (1 + 0,08 + 0,05 + 0,1 + 0,02 + 0,05) = 120 921.

Б) Уровень заработной платы. Среднечасовая заработная плата, руб./ч:

Lср.ч = 91 192 / (1190 · 2112) = 36,3.

Среднедневная заработная плата, руб./дн.:

Lср.дн = 93 016 / (1190 · 264) = 296,1.

Среднемесячная заработная плата, руб./мес.:

Lср.мес = 120 921 / (1190 · 12) = 8 467,9.

Среднегодовая заработная плата, руб./год: Lср.год = 120 921 / 1190 = 101 614,3.

153

предприятия как юридического лица): земли, помещений, их личного труда, нематериальных активов и т.п., за которые предприятие формально не платит. Предприниматели в действительности несут эти затраты, но не в явной, не в денежной форме, что позволяет включать их в экономические издержки.

11.2. Понятие и виды себестоимости продукции, значение ее снижения

Себестоимость продукции - это выраженные в денежной форме текущие затраты (издержки) предприятия на производство и реализацию продукции.

Из определения вытекает, что себестоимость продукции - только текущие затраты, потребленные на производство продукции, в отличие от единовременных капитальных вложений, создающих основные фонды. Это означает, что на себестоимость продукции нельзя относить затраты по строительству, реконструкции, приобретению оборудования.

Качественно текущие издержки и себестоимость не различаются, поскольку представляют собой текущие затраты.

Их различие выражается в следующем.

Во-первых, количественно себестоимость представляет собой только часть издержек предприятия. Статьи издержек, которые входят в себестоимость продукции, устанавливает государство. Таким образом, себестоимость продукции - это нормированные издержки предприятия.

Во-вторых, издержки, не вошедшие в себестоимость продукции, предприятие вынуждено компенсировать из прибыли. Данный подход ограничивает необоснованный рост цен и защищает потребителя от попыток производителя переложить на него часть своих издержек.

В-третьих, часть издержек непосредственно не связана с выпуском продукции. Они существуют даже тогда, когда продукция не выпускается вообще. В то же время себестоимость всегда зависит от количества произведенной и реализованной продукции.

В состав издержек включается две различные по своему функциональному назначению части: 1) стоимость потребленных предметов и средств труда; 2) оплачиваемая часть рабочего времени.

U = С + V,

гдеС, V - затратыобщественногоиживоготруда(заработнаяплата), соответственно.

Различают следующие виды себестоимости продукции (рис. 10).

Цеховая себестоимость - включает в себя текущие затраты всех производственных цехов, занятых изготовлением продукции.

155

Во-вторых, обеспечивает возможность уменьшения цен на изделие. Это ведет к росту конкурентоспособности продукции.

В-третьих, уменьшает потребность в оборотных средствах, что позволяет увеличить расходы на производственные и социальные нужды предприятия.

Возможности снижения издержек производства выделяются и анализируются по двум направлениям: по источникам и факторам.

Под источниками понимаются затраты, за счет экономии которых могут быть снижены издержки производства.

Факторы - это технико-экономические условия, под влиянием которых изменяются издержки.

Основными источниками снижения издержек производства и реализации продукции являются:

снижение расхода сырья, материалов, топлива и энергии на единицу продукции;

уменьшение размера амортизационных отчислений, приходящихся на единицу продукции;

снижение расхода зарплаты на единицу продукции;

сокращение административно-управленческих расходов;

ликвидация непроизводительных расходов и потерь.

На экономию ресурсов оказывает влияние большое число техникоэкономических факторов. В экономической практике все они объединяются в две крупные группы: внутрипроизводственные и внепроизводственные. К внутрипроизводственным относятся факторы, которыми можно управлять со стороны предприятия. К ним относятся такие, как совершенствование норм расхода материальных ресурсов, внедрение прогрессивной технологии и др.

Внепроизводственные факторы - это те, на которые предприятие не может оказать влияние. К ним относятся рыночные цены на сырье, материалы, оборудование, ставки налогов и отчислений, включаемых в состав издержек, природные факторы и др.

Себестоимость как показатель на предприятии находит отражение в следующих документах:

калькуляции - составляется на единицу продукции;

смете затрат на производство;

смете цеховых расходов;

смете общезаводских расходов;

смете расходов по содержанию и эксплуатации оборудования;

смете внепроизводственных расходов;

своде затрат на производство;

в ряде вспомогательных документов и смет, на основании которых составляются вышеперечисленные документы.

157

11.3. Структура себестоимости и факторы, ее определяющие

Под структурой себестоимости продукции понимают ее поэлементное строение и соотношение отдельных элементов затрат, выраженное в процентах к общей сумме затрат на производство.

Слагаемые себестоимости могут представлять собой отдельные экономические элементы или статьи затрат, принимаемые при планировании и учете.

Отдельные отрасли промышленности, как и предприятия, существенно различаются между собой по удельному весу экономических элементов. Эти различия вызываются отраслевой спецификой производственных процессов, неодинаковым уровнемихтехническойоснащенности исвоеобразиемпредметовтруда.

В соответствии с этим выделяют: материалоемкие, фондоемкие и трудоемкие отрасли.

Кматериалоемким относятся отрасли промышленности, перерабатывающие

вбольшом объеме первичное сырье. Характерная особенность данных отраслей - высокийудельный весматериальных затратвсебестоимостипродукции.

Фондоемкие отрасли промышленности характеризуются использованием сложного и дорогостоящего оборудования, что предопределяет большой удельный вес амортизации в себестоимости продукции.

Трудоемкими являются отрасли, в которых велики затраты живого труда и в силу этого велик удельный вес зарплаты в себестоимости продукции.

Аналогично можно выделить энергоемкие и топливоемкие отрасли. Специфика поэлементной структуры затрат на производство в отдельных

отраслях промышленности свидетельствует о неравнозначности экономического значения снижения затрат по соответствующим элементам и о необходимости научного обоснования факторов такого снижения.

Например, в машиностроении основным направлением в этой области является снижение материало- и трудоемкости изготовления продукции путем внедрения механизации и автоматизации производственных процессов, наиболее прогрессивных методов подготовки производства и экономичных видов оснастки как специального, так и общего назначения.

Общая тенденция изменения структуры себестоимости продукции заключается в следующем: под влиянием НТП доля материальных затрат и амортизации

всебестоимости продукции относительно повышается, а доля затрат живого труда снижается.

Это (НТП) первый фактор, определяющий структуру себестоимости. К другим факторам относятся:

особенности технологии производства;формы организации производства;

механо-, фондоемкость, энерговооруженность и др.

158

11.4. Классификация затрат на производство

иреализацию продукции

Впроцессе изготовления продукции предприятие осуществляет разнообразные по своему составу и назначению затраты. При этом требуется обеспечить единообразие затрат, учитываемых в составе себестоимости продукции. Для планирования, учета и калькулирования себестоимости многообразные по составу и экономическому назначению издержки производства группируются по соответствующим признакам. Применяется две базовые системы их классификации: по экономическим элементам и по статьям калькуляции (калькуляция - от лат. Calculate - считать).

Структура себестоимости по элементам затрат позволяет провести необходимый экономический анализ издержек производства как по отдельным продуктам труда, так и по отраслям производства. Однако экономическим анализом структуры издержек не исчерпывается значение поэлементной классификации затрат. Ее основное содержание с точки зрения конкретной экономики предприятия заключается в выполнении функций определения всех затрат предприятия, связанных с основной деятельностью, с целью установления величины израсходованных материальных, трудовых и денежных ресурсов, имеющих обращение на данном предприятии, в отрасли и в народном хозяйстве в целом.

Вотличие от поэлементной постатейная структура затрат по их производственному назначению позволяет раскрыть экономическое назначение отдельных слагаемых себестоимости. Это дает возможность установить различное аналитическое значение отдельных групп расходов по отношению их к технологическому процессу, к отдельной продукции, выявить долю производительных затрат, непосредственно направленных на создание продукта. Структура затрат по статьям необходима и для расчетов индивидуальной себестоимости продукции, узлов и деталей. Постатейная структура затрат уточняет правильный выбор основных направлений снижения себестоимости продукции на предприятии, в отрасли промышленности.

Типовая группировка затрат по статьям калькуляции: 1) сырье и материалы; 2) возвратные отходы (вычитаются);

3) топливо и энергия на технологические цели;

4) основная зарплата производственных рабочих;

5) дополнительная зарплата производственных рабочих;

6) отчисления на социальное страхование;

7) расходы на подготовку и освоение производства;

8) расходы по содержанию и эксплуатации оборудования;

9) цеховые (общепроизводственные) расходы;

10) общехозяйственные расходы (общезаводские);

11) потери от брака;

159

12)прочие производственные расходы;

13)коммерческие (внепроизводственные) расходы.

Воснову этой классификации положен признак экономического назначения расходов.

Впервую статью включаются затраты на сырье и материалы, которые образуют основу изготовляемой продукции, а также стоимость вспомогательных материалов, используемых для технологических целей. Сюда же входят покупные полуфабрикаты, если они не выделяются в отдельную статью.

Встатью "Основная зарплата производственных рабочих" включается основная зарплата производственных рабочих, в том числе по сдельным нормам и расценкам, рабочих-повременщиков, доплаты по сдельно-премиальным и по- временно-премиальным системам, выплаты по прогрессивно-премиальным системам (см. разд. 10).

Кдополнительной заработной плате производственных рабочих относятся выплаты, предусмотренные законодательством о труде или коллективными договорами за не проработанное на производстве (неявочное) время рабочих: оплата очередных и дополнительных отпусков, компенсации за неиспользованные отпуска, оплата льготных часов подросткам, оплата перерывов в работе кормящим матерям, оплата времени, связанного с выполнением государственных и общественныхобязанностей, атакже выплаты вознаграждений за выслугулет ипр.

Отчисления на социальные нужды определяются в соответствии с установленной нормой законодательством в процентах к расходам на заработную плату.

"Расходы на подготовку и освоение производства" - это затраты на пусковые работы новых агрегатов, изготовление специальной оснастки, инструмента

иперестановку оборудования и т.д.

"Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования" (РСЭО) - это затраты на поддержание оборудования в рабочеспособном состоянии; расходы на его текущий ремонт, возмещение износа малоценного и быстроизнашивающегося инструмента, расходы по содержанию и эксплуатации транспорта и др.

"Общепроизводственные расходы"- в этой статье отражаются общие расходы на управление цехами основного производства. Сюда входят: содержание аппарата управления цеха, содержание и текущий ремонт зданий, сооружений и инвентаря общецехового назначения, амортизация, затраты на испытание, исследования и рационализацию цехового характера, расходы по охране труда в цехе и т.д.

"Общехозяйственные расходы" - это расходы на управление и обслуживание производства всего предприятия. По содержанию они во многом повторяют цеховые расходы, но имеют общепроизводственное назначение.

"Прочие производственные расходы" - отчисления на цеховые научноисследовательские, опытные работы, затраты на ремонт, гарантийное обслуживание продукции.

160