Виды ликвидации юр. Лица

добровольные и принудительные.

В первом случае ликвидация происходит по решению учредителей компании, во втором — по решению суда.

---Принудительная ликвидация юридического лица

Гражданский кодекс РФ содержит лишь примерный перечень оснований для ликвидации юр. лица.:

1. Нарушение закона при создании юр. лица в случае, если такие нарушения носят неустранимый характер.

2. Осуществление деятельности без соответствующей лицензии.

3. Грубые или неоднократные нарушения действующего российского законодательства.

4. Нарушение некоммерческой организацией цели её создания.

----Добровольная ликвидация юр. лица начинается с принятия соответствующего решения. Оно принимается либо учредителями компании, либо прочими органами, уполномоченными на то уставом. Главное, чтобы такое решение было принято и оформлено в соответствии с действующим законодательством РФ.

Например, ликвидация акционерного общества может быть осуществлена лишь при условии её одобрения не менее ¾ голосов общего собрания акционеров.

После принятия и оформления надлежащим образом решения о ликвидации, в течение трёх дней нужно уведомить об этом регистрирующий (налоговый) орган.

К указанному уведомлению прилагается также решение о ликвидации. Получив данные документы регистрирующий (налоговый) орган, вносит соответствующие сведения в ЕГРЮЛ и выдает соответствующее Свидетельство.

С этого момента запрещено вносить любые изменения в учредительные документы. Кроме того, теперь ликвидируемая компания не может выступать в качестве учредителя прочих юридических лиц.

Реорганизация юр. лиц - это прекращение деятельности юр. лица, сопровождающееся общим правопреемством. В результате реорганизации возникают одно либо несколько новых юр. лиц, являющихся обязанными по отношениям, в которых участвовало прекратившее существование юр. лицо.

Она осуществляется по решению собственника имущества, учредителей (участников) юр. лица и по решению суда. Форма - слияние, присоединение и преобразование - требуется согласие антимонопольного комитета.

Реорганизация представляет собой специфический способ прекращения действующих и образования новых юр. лиц (кроме случаев реорганизации в формах присоединения и выделения), влекущий переход прав и обязанностей от ранее действовавших юр. лиц к вновь возникшим.

В результате реорганизации права и обязанности реорганизованных юр. лиц могут переходить:

а) в полном объеме только к одному правопреемнику (при слиянии, присоединении и преобразовании);

б) в полном объеме, но к нескольким правопреемникам в соответствующих частях (при разделении);

в) частично как к одному, так и к нескольким правопреемникам (при выделении).

Любая добровольная реорганизация начинается с принятия соответствующего решения. Формальные требования: а) решение о р-ии принимается только по предложению совета директоров, если иное не установлено уставом общества; б) решение о р-ии принимается общим собранием акционеров большинством в три четверти голосов акционеров владельцев голосующих акций, принимающих участие в общем, собрании акционеров, причем при решении вопроса о реорганизации акционеры владельцы привилегированных акций участвуют в общем, собрании акционеров с правом голоса.