47. Понятие и признаки юридического лица

  Юриди́ческое лицо́  — созданная и зарегистрированная в установленном законом порядке орг., которая может иметь в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущ. и личные неимущ. права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.  Юр. лица  должны иметь самостоятельный баланс или смету.

В связи с участием в образовании имущества  юр.  лица  его учредители (участники) могут иметь обязательственные права в отношении этого  юр. лица  либо вещные права на его имущество.

К  юр.  лицам, в отношении которых их участники имеют обязательственные права, относятся хозяйственные товарищества и общества, производственные и потребительские кооперативы.

К  юр. лицам, на имущество которых их учредители имеют право собственности или иное вещное право, относятся гос. и муниципальные унитарные предприятия, а также финансируемые собственником учреждения.

К  юр.  лицам, в отношении которых их учредители не имеют имущественных прав, относятся общественные и религиозные организации, благотворительные и иные фонды, объединения  юр. лиц  (ассоциации и союзы).

 Юр.  лицо  может иметь гр. права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах, и нести связанные с этой деятельностью обязанности.

Юридическое лицо  это организация:

• ограничение функций

  • прошедшая гос. регистрацию имеющая учредительные документы утвердившая  и  зарегистрировавшая устав

  • действующая в правовом поле

• контроль за деятельностью

  • юридический адрес бухгалтерский учёт надзор — пожарный, ветеринарный  и  прочий

Материальные:

• организационное единство

  • внутренняя структура организации наличие органов управления наличие учредительных документов

• имущественная обособленность (обязательный учёт имущества на самостоятельном балансе либо по смете)

• самостоятельная гражданско-правовая ответственность (возможность обращения кредиторами взыскания на имущество  юридического лица, а не на его учредителей/участников)

• выступление в гражданском обороте  и  судебных органах от своего имени (фирменное наименование)

Формальный: государственная регистрация

48. Создание, ликвидация, реорганизация юридических лиц

Создание юридического лица - основные этапы:

• проведение общего собрания инициативной группы, т.е. будущих учредителей

• заключение учредительного договора или договора о создании акционерного общества

• утверждение устава (на основе разработанного проекта)

• оформление протокола общего собрания учредителей

• оплата госпошлины за регистрацию организации

• оплата (формирование) не менее 50% уставного капитала (фонда)

• передача всех необходимых документов в регистрирующий орган (местная налоговая инспекция, подразделение Министерства юстиции)

• получение свидетельства о гос. регистрации из регистрирующего органа

• нотариальное заверение необходимого количества копий учредительных документов

• постановка организации на учет в фондах, Госкомстате и в налоговой инспекции

• заверение в нотариате (или в банке) подписей руководителей организации на банковских карточках

• открытие в банке расчетного счета

Общее осмысление идеи предложения рынку товаров (услуг, работ). Осмысление должно основываться на оценке имеющихся ресурсов. Даже если полностью отсутствуют материальные, технологические, финансовые и кадровые ресурсы, то это не означает краха вашего предприятия (в смысле "начинания").

Разработка вариантов бизнес-плана будущего производства товаров (услуг, работ). Бизнес-план в условиях рынка, как известно, начинается не с того, что вы можете дать, а с того, что хочет взять потребитель, с рыночного спроса.

Проектирование организационно-правовой формы предпринимательской структуры. Исходя из бизнес-плана, т.е. из проекта содержания будущей предпринимательской деятельности, вы можете проектировать организационно-правовую форму предпринимательской структуры. Процесс проектирования организационно-правовой формы предпринимательской структуры заключается в следующем.

Оценка ресурсов и вариантов. Следует оценить наличие и необходимость квалифицированных кадров, а также требуемую степень их привлечения (партнерство, сотрудничество). Нужно выяснить и сопоставить финансовые затраты на создание организации-предприятия и на организацию индивидуальной предпринимательской деятельности, а также определить источники финансирования. Нелишне определить, согласны ли будущие контрагенты работать с индивидуальным предпринимателем или предпочтут организацию. Уточнить, какие структуры производства и управления им предусмотрены бизнес-планом. Осмыслить свое чувство лидерства, определить свое место в управлении организацией. Проанализировать необходимость создания собственной организации или оформления относительно автономного филиала, отделения уже функционирующего юридического лица. Выявить возможность использования для вашей предпринимательской деятельности одной из форм некоммерческих организаций.

Принятие решения о создании юр. лица. Определить, необходимо ли Вам создание юр. лица коммерческого или создание юр. лица некоммерческого. Выбрать для юр. лица организационно-правовую форму. Выработать схему системы управления организацией. Установить место (город, регион) гос. регистрации.

Создание юридического лица требует подготовить следующие данные (техническое задание) для разработчика учредительных документов:

• наименование и организационно-правовая форма

• место расположения органа управления (юр. адрес)

• величина уставного капитала

• распределение уставного капитала между учредителями

• порядок формирования уставного капитала (кто, чем, когда)

• схема управления организацией, компетенция органов управления

• данные учредителей (паспорт, свидетельство о регистрации юридического лица)

Выбрать банк для открытия расчетного счета, после регистрации и постановки на учет в налоговой инспекции открыть расчетный счет.

Определить схемы финансово-хозяйственных операций и разработать (поручить разработку специалисту) формы основных договоров и контрактов, в том числе трудовых.

Ликвидация предприятия — процесс, завершающий деятельность организации при отсутствии перехода прав и обязанностей к другим лицам.

В соответствии со статьей 61 ГК РФ, ликвидация юр. лица означает его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.