Особенная часть Договорно-трудовое право

Тема 10. Трудовой договор: понятие, содержание

1. Трудовой договор как основной институт трудового права. Понятие и  значение трудового договора. Трудовой договор как основной юридический факт, как правоотношение, документ и как источник трудовых прав и обязанностей субъектов. Трудовой и гражданско-правовой договор: принципы соотношения. 

1. Структура договора (субъекты, объект, содержание). Существенные и дополнительные  условия трудового договора. 

1. Форма трудового договора.

1. Виды трудовых договоров. Основания заключения срочного трудового договора.

Нормативные акты и литература:

I. Нормативные и правоприменительные акты:

1. ТК РФ. Гл. 10;

1. ФЗ РФ от 22.08.1996 г. № 125 «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (в ред. ФЗ РФ от 07.07.2003 г.; от 23.12.2003 г.; от 22.08.2004 г. № 122-ФЗ);

1. ФЗ РФ от 29.07.2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне»;

1. ФЗ РФ от 25.07.2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе» (в ред. ФЗ РФ от 22.08.2004 г. № 122-ФЗ);

1. Указ Президента РФ от 06.03.1997 г. № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера»;

1. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. пост. Минтруда России от 21.08. 1998 г. № 37 (в ред. ФЗ от 20.06. 2002 г.);

1. Единый тарифно-квалификационный справочник рабочих. М.: ПРИОР, 2002.

1. Постановление Пленума Верховного суда РФ от 17.03. 2004 г. № 2 «О применения судами РФ ТК РФ»;

1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.11. 2003 г. № 17 «О  некоторых вопросах, возникающих в судебной практике при рассмотрении дел по трудовым спорам с участием акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ».

II. Основная литература:

1. Баркашова С.В. Трудовой договор как способ регулирования трудовых отношений // Юрист. 2002. № 5. 

1. Басалаева С.П. К вопросу о правовой природе трудового договора // Правоведение. 2003. № 4. 

1. Бойченко Т.А. Трудовой или гражданско-правовой договор: в чем разница? // Справочник кадровика. 2003. № 8. 

1. Бондаренко Э.Н. Критерии разграничения разноотраслевых договоров о труде (на примере трудового договора и договора возмездного оказания услуг) // СПС Консультант-плюс.

1. Головина С., Мершина Н. Срочные договоры в Трудовом кодексе и решениях Конституционного Суда // Российская юстиция. 2003. № 3.

1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовой договор. М., 2002.

1. Зиатдинова Т.Г. Трудовой договор. М., 2003. 

1. Покровская М.М. «Несущественные условия» трудового договора // Кадры предприятия. 2003. № 11. 

1. Соловьев А.А. Срочный трудовой договор. М., 2003.

1. Чиканова Л.А. Срочный трудовой договор // Справочник кадровика. 2002. № 4. 

1. Эрделевский А.М. Трудовой и гражданско-правовой договоры: сходство и различия // Трудовое право. 2003. № 2. 

III. Дополнительная литература:

1. Акопова Е.М. Современный трудовой договор (контракт). М., 1997.

1. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Трудовые договоры. Трудовые споры. М., 2003.

1. Варшавский К.М. Трудовой договор по КЗоТ СССР 1922 г. П., 1923.

1. Захарова И.В. Некоторые проблемы применения законодательства о срочном трудовом договоре // Справочник кадровика. 2004. № 7. 

1. Покровская М.М., Строгович Ю.Н. Трудовой и гражданско-правовой договоры: сходства и различия // Кадры предприятия. 2004. № 4.