
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2,3. Объект эа.
- •Вопрос 4. Предприятие как объект эа.
- •4. Комплексная точка зрения
- •Вопрос 5. Среда предприятия как объект эа.
- •Вопрос 6. Сущность, классификация, характеристики показателей хозяйственной деятельности предприятия. Направления модернизации систем показателей хдп.
- •Вопрос 7. Понятие и общая характеристика предмета эа хдп.
- •Вопрос 8. Понятие и классификация изменений показателей хдп.
- •Вопрос 9. Понятие и классификация факторов, вызывающих изменения показателей хдп.
- •Вопрос 10. Понятие и классификация резервов роста и развития хдп.
- •Вопрос 11. Эа хдп в системе наук.
- •Вопрос 12. Эа в управлении хдп.
- •Вопрос 13. Эа как научно-исследовательская функция управления хдп
- •Вопрос 14.Классификация видов эа в управлении хдп.
- •Вопрос 15. Тенденция развития менеджмента в России и за рубежом и их влияние на теорию эа хдп.
- •Вопрос 16. Понятие и общая характеристика методологии эа хдп.
- •Вопрос 17. Проблемы развития методологии эа хдп в рф.
- •Вопрос 18. Законы организации, развития и функционирования систем в анализе и управлении хдп.
- •Вопрос 19. Понятие, содержание и структура методики анализа хдп.
- •Вопрос 20. Понятие научного инструментария и классификация методов (приемов) эа хдп.
- •Вопрос 21. Общая характеристика методов и приемов оценки изменений хдп.
- •Вопрос 22. Сравнительный метод в анализе хдп, виды, типы и условия сравнений.
- •Вопрос 23. Табличный и графический методы в анализе хдп.
- •Вопрос 24. Метод относительных и средних величин в анализе хдп.
- •Вопрос 25. Группировка и детализация в анализе показателей хдп
- •Вопрос 26. Общая характеристика методов и приемов диагностики хдп.
- •Вопрос 27. Сущность, содержание, виды факторного анализа изменений показателей
- •Вопрос 28. Моделирование причинно-следственных связей показателей хдп. Виды факторных систем и моделей.
- •Вопрос 29. Приемы детерминированного факторного анализа изменений показателей хдп.
- •Вопрос 30. Способ цепных подстановок в детерминированном факторном анализе изменений показателей хдп.
- •Вопрос 31. Способ абсолютных разниц в детерминированном факторном анализе изменений показателей хдп.
- •Вопрос 32. Индексный способ в детерминированном факторном анализе изменений показателей хдп.
- •Вопрос 33. Способ относительных разниц в детерминированном факторном анализе изменений показателей хдп.
- •Вопрос 34. Приемы стохастического факторного анализа изменений показателей хдп.
- •Вопрос 35. Сущность и классификация приемов прогнозирования приемов хдп.
- •Вопрос 36. Общетеоретические и специальные приемы прогнозирования хдп.
- •Вопрос 38. Приемы поиска резервов роста и развития хдп.
- •Вопрос 39. Общенаучные методы хд (наблюдение, анализ документов, классификация)
- •Вопрос 40. Стандартные приемы анализа финансовой отчетности и методы финансовых вычислений.
- •Вопрос 41. Методы маркетинговых исследований в анализе хдп.
- •Вопрос 42. Методы экономической социологии и психологии в анализе хдп.
- •Вопрос 43. Методы стратегического и конкурентного анализа хдп.
- •Вопрос 44. Эвристические приемы в экономическом анализе хдп.
- •Вопрос 45. Организация и регламентация эа на предприятиях.
- •Вопрос 46. Этические принципы профессиональной деятельности экономиста-аналитика.
- •Вопрос 47. Информационно-методическое обеспечение эа хдп.
- •Вопрос 48. Понятие первичной и конечной аналитической информации. Атрибуты качества и процедуры подготовки источников данных к анализу.
- •Вопрос 49. Информационно-методическая культура экономиста-аналитика.
- •Вопрос 50. Общая характеристика комплексного экономического анализа хдп.
Вопрос 13. Эа как научно-исследовательская функция управления хдп
управленческая деятельность связана с подготовкой, принятием и реализацией управленческих решений.
Управленческое решение:
План работы, вариант проекта, один из видов мыслительной деятельности руководителя, один из видов
Потребность в проверке ЭА имеется не всегда. Она может и не возникнуть, если необходимая информация уже имеется в распорядительном лице, принимающем решение, если имеется операционный доступ к необходимой информации; когда отсутствует время для проведения анализа, если отсутствует специалист; когда затраты на проведение анализа превышают цены……если АПР не понимает значение ЭА.
В настоящее время ЭА возрастает в связи с кризосим индустриального капитализма и в связи с переходом экономики на 6 экономический уклад для нашего времени…….
А-П-О-К-Р-А –основные функции управления
А- анализ, для выявления
П- планирование, целеполагание
О- организация управления и принятия управленческих решений
К- контроль над осуществлением хозяйственной деятельности
Р- регулирование хозяйственных процессов
А- анализ, оценка достигнутых результатов
Процесс управления не может осуществляться без информации. Стратегическая цель ЭА- повысить качество менеджмента и эффективность бизнес процессов. В настоящее время качество управления наряду с качеством товаров и услуг лежит в основе концепции менеджмента «Всеобщая система управления качеством». В этой системе прибыль уходит на второй план, поскольку качество товаров и процессов, осуществляемых предприятием автоматически приводит к положительному финансовому результату.
ЭА актуален, важен для всех предприятий, но прежде всего для вновь создаваемых организаций; для предприятий, находящихся в кризисной ситуации или на фазе становления; предприятий, работающих в сложной среде.
В целях профилактики кризисных явлений целесообразно проводить ежегодный комплексный ЭА предприятия.
Основные задачи ЭА:
-оценка состояния и тенденции развития ХД предприятия
-прогнозирование результатов деятельности предприятия на основе выявленных тенденций и изменений во внутренней и внешней среде.
-научное обоснование текущих и перспективных управленческих решений, а также предварительная оценка эффективности
-оценка выполнения управленческого решения – проведение факторного динамического анализа управленческих решений.
-оценка степени бизнес рисков, содержание механизмов управления ими
- изучение и обобщение опыта наиболее успешных предприятий отрасли.
Вопрос 14.Классификация видов эа в управлении хдп.
В управлении анализ хозяйственной деятельности представлен различными видами анализа.
По содержанию этапов управления хозяйственной деятельностью:
Ситуационный анализ хозяйственной деятельности – проводится на начальной стадии исследования деятельности предприятия.
Перспективный или предварительный анализ хозяйственной деятельности – расчет перспективных показателей затрат, эффективности работы.
Оперативный анализ – система повседневного изучения выполнения планового задания с целью быстрого вмешательства в процесс, отклоняющегося от своего нормального своего хода.
Текущий, итоговый, ретроспективный анализ – это комплексная оценка результатов работы предприятия за год.
По объекту управления хозяйственной деятельности:
анализ предприятия в целом, в том числе внутрихозяйственный анализ (исследования всех видов и аспектов хозяйственной деятельности),
внешний анализ хозяйственной деятельности (изучение работы предприятия во внешней среде)
По аспектам хозяйственной деятельности
финансово-экономический анализ
производственно-экономический
социально-экономический анализ
маркетинговый анализ – взаимосвязанное изучение спроса, прибыли предприятия, условий маркетинговой ориентации предприятия
инвестиционный анализ – используется для повышения эффективности управления инвестициями предприятия
внешнеэкономический анализ – для изучения экспортно-импортных операций и их влияние на совокупный финансовый результат
экологический анализ- изучение различных аспектов природоохранной деятельности предприятия
По регулярности проведения
периодический анализ – долгосрочный прогнозный анализ, годовой анализ, квартальный, декадный, ежедневный, сменный анализ.
Разовый (непериодический) анализ – проводится по мере возникновения проблем управления хозяйственной деятельностью.
По содержанию и полноте изучения вопросов:
полный анализ – анализ всей хозяйственной деятельности;
локальный анализ – исследование деятельности отдельных подразделений – анализ центров ответственности (центр затрат, центр прибыли)
тематический анализ – изучение отдельных вопросов хозяйственной деятельности;
По методам изучения объектов:
1) сравнительный анализ – анализ конкурентоспособности предприятия и его подразделений
2) факторно-диагностический анализ – исследование причинно-следственных связей
3) экономико-математический анализ – используется для выбора оптимального варианта управленческих решений