Добавил:
Меня зовут Катунин Виктор, на данный момент являюсь абитуриентом в СГЭУ, пытаюсь рассортировать все файлы СГЭУ, преобразовать, улучшить и добавить что-то от себя Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономика / Ответы / A.Z.Ответы на вопросы по ЭТ.doc
Скачиваний:
278
Добавлен:
02.08.2023
Размер:
1.56 Mб
Скачать

33. Рынок труда. Кривая предложения труда. Формирование заработной платы в различных моделях рынка труда.

Рынок труда — экономическая среда, в которой в результате конкуренции между экономическими агентами через механизм спроса и предложения устанавливается определенный объем занятости и уровень оплаты труда.

Кривая спроса на труд: Кривая предложения труда:

W — ставка заработной платы; W — ставка заработной платы;

L — величина требующегося труда; L — величина предлагаемого труда;

DL — кривая спроса на труд. SL — кривая предложения труда.

Функциональная зависимость между величиной заработной платы и объемом спроса на труд выражается в виде кривой спроса на труд. Предложение труда также зависит от величины заработной платы, получаемой за производительные услуги. Продавцы на рынке труда в условиях совершенной конкуренции стремятся увеличить предложение при росте заработной платы. Поэтому кривая предложения труда имеет положительный наклон.

Из неоклассической концепции следует, что з/п реагирует на потребности рынка, увеличиваясь или уменьшаясь в зависимости от спроса и предложения, а безработица невозможна, если на рынке труда существует равновесие.

Кейнсианская модель: заработная плата жестко фиксирована и практически не меняется. Этот элемент никак не доказывается, он берется как безусловный факт.

Монетаристы исходят из жесткой структуры цен на рабочую силу, более того из предпосылки их однонаправленного, повышательного движения.

Школой институционалистов основное внимание уделяется анализу профессиональных и отраслевых различий в структуре рабочей силы и соответствующих уровней заработной платы.

В марксистской теории рынок труда определяется как рынок особого рода. Он имеет существенные особенности, поскольку сама рабочая сила как субъективный фактор производства, будучи товаром, в то же время активно влияет на соотношение спроса и предложения, на свою рыночную цену.

А.У. Филлипс обнаружил зависимость между нормой безработицы и приростом заработной платы. Он установил, что норма безработицы и зарплата имеют стойкую обратную связь. Филлипс пришел к выводу, что существует низкий уровень безработицы, равный 6—7 %, при котором уровень заработной платы стабилен. Когда безработица падает ниже этого значения, уровень заработной платы повышается, причем темпы прироста зарплаты увеличиваются по мере приближения безработицы к своему минимальному значению. И, наоборот, в условиях массовой безработицы уровень заработной платы снижается.

В условиях инфляции, вызванной увеличением спроса, увеличение заработной платы является следствием или симптомом инфляции, результатом избыточного совокупного спроса, а не ее причиной. Увеличение заработной платы просто способствует инфляции, а не вызывает ее.

34. Рынки капиталов. Капитал и процентный доход. Ссудный процент, спрос на заемные средства и их предложение. Воздействие ставки ссудного процента на инвестиционные решения. Дисконтирование и инвестиционные решения.

Капитал – это все, что способно приносить доход, или ресурсы, созданные людьми для производства товаров и услуг. Физический – оборудования, дома. Человеческий – знания, навыки. Постоянный капитал – часть капитала, которая не создает новой стоимости, и лишь переносит свою стоимость на готовую продукцию по частям по мере износа. Переменный капитал – часть капитала, которая затрачивается на покупку рабочей силы, изменяется по своей величине в процессе производства и создает новую стоимость. Основной капитал – те элементы производительного капитала, которые целиком участвуют в процессе производства, но переносят свою стоимость на продукт по частям. Оборотный капитал – это те элементы производительного капитала, стоимость которых поступает в обращение и возвращается полностью после каждого производственного цикла.

Процентный доход – это доход на вложенный в бизнес капитал. Размер процентного дохода определяется ставкой процента, т.е. ценой, которую банк или другой заемщик должен заплатить кредитору за пользование деньгами в течение какого-то периода. Ссудный процент- 1) доход, получаемый собственником капитала в результате использования его денежных средств в течение определенного периода времени; 2) цена, уплачиваемая собственнику капитала за использование его заемных средств в течении определенного периода; прирост, возвращаемый собственнику капитала.

Инвестиции - это спрос на заемные средства. Ставки ссудного %: Номинальная ставка показывает, на сколько сумма, которую заемщик возвращает кредитору, превышает величину полученного кредита. Реальная ставка — это ставка процента, скорректированная на инфляцию, т.е. выраженная в денежных единицах постоянной покупательной способности. Именно реальная ставка определяет принятие решений о целесообразности (или нецелесообразности) инвестиций. Номинальная ставка процента выражается в текущих ценах, а реальная ставка процента – в постоянных или скорректированных с учётом инфляции ценах. Другими словами, реальная ставка процента – это номинальная ставка за вычетом уровня инфляции.

Дисконтирование – приведение экономических показателей (запаса капитала, выручки, издержек) будущих лет к сегодняшней стоимости. В качестве ставки дисконтирования может служить ставка банковского процента или иной показатель.

Соседние файлы в папке Ответы