
- •1. Этапы становления маркетинга.
- •3. Принципы маркетинга.
- •8. Маркетинговая среда организации.
- •9. Содержание маркетинговых исследований и их задача.
- •10. Источники маркетинговой информации и их классификация.
- •11. Понятие рынка. Виды рынков.
- •Классификация рынков
- •12. Сущность и задачи сегментации рынка. Критерии сегментации.
- •13. Принципы выбора целевого сегмента. Понятие «целевой сегмент», «рыночное окно», «рыночная ниша».
- •14. Классификация товаров. Товарная номенклатура и ассортимент товаров.
- •15. Жизненный цикл товара.
- •14. Позиционирование товара на рынке.
- •15. Ценовая политика, стратегия и тактика.
- •16. Система и классификация цен. Факторы, влияющие на уровень цен.
- •17. Стратегические подходы в ценообразовании.
- •18. Методы ценообразования.
- •19. Сбытовая политика предприятия, ее назначение и задачи.
- •20. Сбытовая политика: вертикальные маркетинговые структуры и каналы сбыта.
- •21. Разработка концепции нового товара.
- •22. Модель покупательского поведения. Характеристики покупателя.
- •23. Сущность и формы организаций оптовой торговли.
- •24. Коммуникационная политика, ее содержание и роль маркетинга.
- •25. Сущность, решаемые задачи и принципы рекламы.
- •26. Виды рекламной деятельности и средства распространения рекламы.
- •27. Организация рекламных кампаний и их эффективность.
- •28. Упаковка товара. Функции упаковки. Влияние упаковки на образ марки и величину продаж.
- •29. Товарный знак в комплексе маркетинга. Результативность товарного знака.
- •30. Стратегические и конъюнктурные приоритеты маркетинга.
- •Стратегии маркетинга
- •1. Стратегия сегментирования рынка
- •2. Стратегия инновации в области продукта
- •3. Стратегия диверсификации
- •4. Стратегия интернационализации
- •5. Стратегия глобализации
- •6. Стратегия кооперации
- •7. Технологические стратегии
- •Концепции управления маркетинга
- •31. Процесс управления маркетингом.
- •Структура процесса управления маркетингом
- •1. Анализ рыночных возможностей
- •2. Выбор целевых рынков
- •2.1 Количественная оценка спроса и его прогнозирование
- •2.2 Сегментирование рынка
- •2.3 Позиционирование товара на рынке
- •2.4 Анализ позиционирования товаров конкурентов
- •3. Разработка комплекса маркетинга
- •4. Осуществление скоординированных маркетинговых мероприятий
27. Организация рекламных кампаний и их эффективность.
Рекламные агентства — независимые предприятия, состоящие из творческих работников и коммерсантов, которые разрабатывают, готовят и размещают информационные материалы в средствах рекламы для заказчиков, стремящихся найти покупателя для своих товаров и услуг.
Планирование и претворение в жизнь успешных рекламных кампаний требуют людей, обладающих специальными знаниями и умением, хорошо осведомленных обо всех сторонах маркетинга и поведении потребителей.
Агентство обеспечивает среду, в которой специалисты разного профиля получают возможность взаимодействовать друг с другом и соединить свои таланты в деле создания эффективной рекламы для индивидуальных клиентов.
Рекламный агент — ключевая фигура в рекламном бизнесе. В условиях ужесточающейся конкуренции, когда очень трудно найти, а тем более удержать солидного заказчика, именно от рекламного агента зависит характер сотрудничества с ним — спонтанный или планируемый, узкоспециализированный или комплексный, ограниченный или широкомасштабный, краткосрочный или долговременный.
Рекламному агентству крайне важно, чтобы агенты обладали особыми качествами: профессионализмом, и не только в своем, рекламном деле. Агенту необходимо также знание проблем рекламодателя, умение их прогнозировать и оперативно решать, используя возможности рекламы. Профессиональный агент вызывает уважение, располагает к доверию. Агент должен делать рекламу современной; способностью удовлетворить ожидания рекламодателя, организовывать такую рекламную кампанию, которая принесла бы его фирме, изделиям, услугам известность, обеспечила бы им устойчивый сбыт, ощутимую прибыль. Если рекламная кампания не построена вокруг определенной идеи, она провалится; умением наладить деловые связи с заказчиками; качествами, присущими хорошим работникам, такими, как увлечение своим делом, тщательность и аккуратность, оперативность реагирования, неординарное мышление, логика, способность систематизировать свой труд и прогнозировать события; эрудицией, хорошим вкусом, знанием технологии рекламного творчества, способностью поддерживать контакты и вести плодотворные переговоры с творческими людьми. Все эти качества позволяют ему успешно сотрудничать с творческим контингентом, говорить с ним на одном языке, аргументировать свои доводы; способностью генерировать идеи и их защищать, внедрять, пропагандировать. Идея до того, как ее восприняли и взяли на вооружение, ничего не стоит. Успех агента во многом зависит от умения «продать» клиенту свои идеи, что довольно трудно сделать, не обладая навыками профессионального коммивояжера; способностями профессионального коммуникатора. Агенту жизненно необходимы умение кратко, точно, убедительно излагать свои мысли устно или письменно, представлять данные в виде наглядной графической информации, знание особенностей и приемов межличностного общения.
Любое агентство состоит из следующих четырех основных отделов:
1) творческого, занимающегося разработкой и производством рекламы;
2) ответственного за выбор средств рекламы и размещение рекламы;
3) исследовательского, изучающего характеристики и потребности аудитории;
4) коммерческого, занимающегося коммерческой стороной деятельности клиента.
Рекламное агентство в рекламном процессе берет на себя выполнение следующих основных функций: осуществляет связь со средствами массовой информации, размещая в них заказы, контролирует их выполнение; на основе полученных от рекламодателя заказов создаёт рекламную продукцию, разрабатывает планы комплексных рекламных камланий; ведет расчеты с рекламодателями; сотрудничает с типографиями, студиями, внештатными специалистами.