
18. Анализ показателей выработки продукции (производительности труда).
Выделяются следующие категории персонала: 1) Рабочие (осн-е рабочие, рабочие вспом-х производств); 2) Служащие (рук-ли, спец-ты, прочий).
Для оценки произв-сти труда исп-ют систему показателей:
Обобщающие показатели:
Среднегодовая выработка продукции одним рабочим.
Среднедневная выработка продукции одним рабочим.
Среднечасовая выработка продукции одним рабочим.
Среднегодовая выработка продукции на одного работающего (в стоимостном выражении).
Частные показатели:
Затраты времени на производство продукции определенного вида (трудоемк. прод-ции).
Выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час.
Вспомогательные показатели:
Затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ.
Объем выполняемых работ за единицу времени.
Среднегодовая выработка продукции одним работником зависит от следующих факторов:
Трудоемкость продукции.
Технический уровень организации труда.
Организация производства.
Непроизводительные затраты времени (например, простои).
Стоимостная оценка выпущенной продукции (продукцию можно учитывать в разных стоимостных измерениях – по себестоимости, по добавленной стоимости, без налогов).
Объем производства в стоимостной оценке (тесно связан с п.5).
Уровень кооперированных поставок.
Среднегодовая выработка одним работником:
ГВ=Уд*Д*П*ЧВ, где Уд – доля рабочих в общей числ-ти работников, Д – кол-во отраб-х дней одним рабочим, П – средн. продолж-ть раб. дня, ЧВ – среднечасов. выраб-ка прод-ции.
Среднегодовая выработка выработка рабочего:
ГВ=Д*П*ЧВ;
Среднечасовая выработка:
ЧВ = (ВП ± ∆ВПстр ± ∆ВПкооп) / (Т - Тнепр ± Тэ)
где ВП – выпуск продукции без учета влияния структурных сдвигов и кооперированных поставок
∆ВПстр и ∆ВПкооп – изменение выпуска продукции под влиянием структурных сдвигов и кооперированных поставок; Т – отработанное время рабочими; Тнепр – время на непроизводительные затраты (на исправление брака, на подготовку доп-го сырья или материалов при недоброкачественной продукции); Тэ – сверхплановая экономия времени от внедрения мероприятий НТП.
∆ВПxi=∆ГВxi*ПППф
ГВраб-ка=ГВраб-х*Удраб-х в общей числ. ППП
ВП=ГВ*ППП
ВП=ЧВ*П*Д*Уд*ППП;
Большую роль в изучении влияния факторов на уровень среднечасовой выработки играют приемы корреляционно-регрессионного анализа. В многофакторную корреляционную модель среднечасовой выработки входят факторы: фондовооруженность труда; % рабочих, имеющих высшую квалификацию или средний тарифный разряд рабочих, средний срок службы оборудования, доля прогрессионного оборудования в общей его стоимости и т д. коэффициенты уравнения множественной регрессии покажут, на сколько рублей изменяется среднечасовая выработка при изменении каждого факторного показателя на единицу в абсолютном выражении. Для того чтобы узнать, как за счет факторов изменилась среднечасовая выработка рабочих, необходимо полученные приросты среднечасовой выработки умножить на фактическое количество отработанных человеко-часов одним рабочим: ∆ГВ’xi=∆ЧВxi*Дф*Пф
Для определения влияния их на среднегодовую выработку работника нужно полученные приросты среднегодовой выработки рабочих умножить на фактический уд вес рабочих в общей численности производственно-промышленного персонала: ∆ГВxi=∆ГВ’xi*Удф.
Чтобы рассчитать влияние этих факторов на изменение объема выпуска продукции, следут прирост среднегодов выработки работника за счет i-го фактора умножить на факт среднеспис численность промышленно-произв персонала:
Значимость анализа производительности труда определяется возможностями поиска резервов роста объемов производства продукции:
Связанные с улучшением использования трудовых ресурсов
Сокращение потерь рабочего времени
Создание дополнительных рабочих мест
Повышение уровня производительности труда
Связанные с улучшением использования материальных ресурсов
Связанные с улучшением использования основных средств
Резервы роста ЧВ:
ЧВ=ВП/Т, отсюда: 1) увеличение выпуска продукции за счет более полного исп-я произв-ной мощности пр-я, т.к. при наращивании объемов пр-ва на имеющ. мощности увелич-ся только переменная часть затрат раб. времени, а пост-я остается неизменной, 2)сокращение затрат труда на ее пр-во путем интенсификации пр-ва, внедрения комплексной механизации и автоматизации пр-ва, сокращения потерь раб. времени за счет улучшения орг-ции пр-ва, матер-техн-го снабжения и др. факторов в соот-вии с планом орг-технич. и инновац-х мероприятий.