ТЕМА № 4. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И РЕЗЕРВОВ ЕЕ РОСТА

1. Значение, задачи и информационная база анализа производительности труда

2. Показатели производительности труда, оценка выполнения плана и их динамика

3. Анализ производительности труда по технико-экономическим факторам

4. Анализ среднечасовой выработки на 1-го рабочего

5. анализ среднегодовой выработки на 1-го рабочего

6. Анализ среднегодовой выработки на 1-го работающего ППП

7. Обобщения влияния трудовых факторов на объем выпущенной продукции и другие экономические показатели работы предприятия. Прирост продукции за счет роста производительности труда.

8. Анализ трудоемкости по предприятию производственным подразделениями и по отдельным видам продукции

9. анализ выполнения норм выработки рабочими

10. Выявление основных резервов роста производительности труда и увеличения объема выпуска продукции

11. Применение ЭВМ и ЭММ в анализе производительности труда

12. Анализ финансовой производительности

1. Значение, задачи и информационная база анализа производительности труда

Производительность труда (далее ПТ) – важнейший показатель эффективности производства. А ее повышение – главный фактор экономического роста. От уровня и динамики ПТ зависят многие показатели деятельности промышленных предприятий: объем производства и реализации продукции, уровень себестоимости и соответственно, размер прибыли и уровень рентабельности продукции, численность персонала и ФЗП.

Повышение ПТ непосредственно влияет на уровень жизни людей, увеличивает их свободное время, дает возможность направлять дополнительные средства на развитие социальной сферы.

Рыночные отношения предполагают конкурентную борьбу между различными товаропроизводителями, победить в которой могут лишь те из них, кто наиболее эффективно используют все виды имеющихся ресурсов. Рыночные условия побуждают трудовые коллективы к постоянному поиску резервов повышения эффективности использования всех материально-вещественных факторов производства, в том числе и живого труда. Завоевать рынок может лишь тот, у кого ПТ выше, чем у конкурента.

Выявить и практически использовать указанные резервы можно с помощью тщательного анализа хозяйственной деятельности. Основная цель анализа – в выявлении резервов и неиспользуемых возможностей роста ПТ, разработке мероприятий, направленных на приведение в действие этих резервов.

Для того, чтобы обеспечить дальнейший качественный рост ПТ необходимо снижать трудоемкость изделий , сокращать потери рабочего времени , внедрять новейшие достижения НТП, инновационные мероприятия, укреплять порядок и дисциплину, совершенствовать нормирование и широкое применение прогрессивных форм научной организации труда, повышать культуру производства, обеспечить стабильность трудовых коллективов, развивать изобретательство и рационализацию и т.д.

Задачами анализа ПТ являются:

1) Объективная оценка выполнения плана по росту ПТ;

2) Определение факторов, влияющих на уровень ПТ;

3) Количественное измерение влияния отдельных факторов на показатели ПТ;

4) Определение прироста продукции за счет роста ПТ;

5) Выявление имеющихся резервов роста ПТ и наметить действенные меры по их использованию.

Источники информации для анализа:

1) План социального и экономического развития предприятия(Раздел – Труд);

2) Бизнес-план(Раздел -Труд);

3) Форма 12П «Отчет предприятия по продукции»;

4) Форма 4Ф(затраты) «Отчет о затратах на производство и реализацию продукции, работ , услуг;

5) Отчетность отдела кадров по движению трудовых ресурсов;

6) Форма Р10»Акт внедрения научно-технического мероприятия» ;

7) Другие формы (тема 2, формы с индексом Т).

Оперативная отчетность цехов, отделов, служб предприятия и другая отчетность, связанная с трудовыми ресурсами предприятия и производственных подразделений и служб в зависимости от поставленной цели и задач исследователем.

2. Показатели производительности труда, оценка выполнения плана и их динамика

Производительность труда характеризует эффективность затрат труда и определяется количеством продукции, вырабатываемой в единицу рабочего времени, т.е. выработкой или затратами труда на единицу продукции, т.е. трудоемкостью.

Производительность труда дает обобщенную характеристику эффективности использования трудовых ресурсов и характеризуется системой показателей.

Табл. 4.1 Показатели для анализа производительности труда