- •Тема №1 содержание, цель и задачи дисциплины комплексный анализ хозяйственной деятельности (кахд)
- •2. Особенности изучения дисциплины на современном этапе рыночных отношений
- •3. Рекомендованная литература по дисциплине
- •2.Анализ состава, структуры и динамики общего фзп.
- •3. Анализ фзп входящего в состав себестоимости продукции.
- •4. Анализ использования общего фзп.
- •5.Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы.
- •6. Снижение себестоимости продукции за счет совершенствования оплаты труда и роста ее производительности.
- •2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
- •3. Анализ использования рабочего времени
- •2. Показатели производительности труда, оценка выполнения плана и их динамика
- •3. Анализ производительности труда по технико-экономическим факторам
- •4. Анализ среднечасовой выработки на 1-го рабочего
- •5. Анализ среднегодовой выработки на 1 рабочего
- •6. Анализ среднегодовой выработки на одного работающего ппп
- •7. Обобщение влияния трудовых факторов на объем выпущенной продукции и другие экономические показатели работы предприятия. Прирост продукции за счет роста производительности труда.
- •8. Анализ трудоемкости по предприятию производственным подразделениями и по отдельным видам продукции
- •9. Анализ выполнения норм выработки рабочими
- •10. Выявление основных резервов роста производительности труда и увеличения объема выпуска продукции
- •11. Применение эвм и эмм в анализе производительности труда
- •12. Анализ финансовой производительности
- •Тема № 5. Анализ производства продукции
- •Раздел 1 “Количество и стоимость произведенной промышленной продукции (услуг)», где приводится информация о видах продукции.
- •2 Оперативный анализ выпуска продукции по объему, номенклатуре, ассортименту
- •3 Последующий анализ выполнения плана по номенклатуре
- •4 Анализ выполнения плана по ассортименту
- •5 Анализ выполнения их заказа, государственной поставки
- •6 Анализ выполнения плана по структуре
- •7 Расчет влияния структурных сдвигов на объем выпущенной продукции
- •8 Анализ ритмичности
- •9 Применение эвм и эмм в анализе производства продукции
- •Тема 6. Анализ обновления (освоения), технического уровня и качества продукции
- •2. Анализ выполнения договорных обязательств по поставкам продукции.
- •3. Оперативный анализ поставки (отгрузки) и реализации продукции.
- •4. Периодический анализ реализации продукции.
Тема №1 содержание, цель и задачи дисциплины комплексный анализ хозяйственной деятельности (кахд)
1. Цель и задачи изучаемой дисциплины
2. Особенности изучения дисциплины на современном этапе рыночных отношений
3. Рекомендованная литература по дисциплине
1. Цель и задачи изучения дисциплины
Курс «Комплексный анализ хозяйственной деятельности» является одним из основных предметов в области экономического образования.
В условиях рыночных отношений резко возросла ответственность трудовых коллективов за эффективное использование всех производственных ресурсов, прежде всего с точки зрения угрозы банкротства или завоевания рынка.
Комплексный анализ хозяйственной деятельности в промышленности – приобретение глубоких знаний, умений и навыков по данной дисциплине и последующего практического из использования в своей будущей профессии для повышения эффективности производства предприятий любых форм собственности и их структурных подразделений.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
научиться глубоко вникать в сущность экономических явлений и процессов, понимать их внутренние взаимосвязи и взаимообусловленности
уметь систематизировать экономическую информацию
грамотно применять приемы анализа хозяйственной деятельности и производить глубокие расчеты влияния отдельных факторов
выявлять резервы роста эффективности производства
делать обоснованные выводы по результатам анализа с целью принятия верного управленческого решения
Практическое осуществление этих задач возможно прежде всего путем большой кропотливой работы над самим собой.
Сущностью комплексного анализа хозяйственной деятельности является изучение проявления действия объективных экономических законов и отклонений от них в конкретных условиях, с целью выработки обоснованных управленческих решений по регулированию процесса производства и обращения.
Содержанием комплексного анализа хозяйственной деятельности является целый ряд существенных аспектов, которые представляют собой систему специальных знаний, связанную с:
исследованием экономических процессов в их взаимосвязи, складывающихся под воздействием экономических законов и факторов субъективного порядка
научным обоснованием поставленных целей и с объективной оценкой их достижения
выявлением положительных и отрицательных факторов и количественным измерением их воздействия
раскрытием тенденций и пропорций хозяйственного развития, с определением неиспользованных внутрихозяйственных резервов
принятием оптимальных управленческих решений
Следовательно, содержанием комплексного анализа хозяйственной деятельности является глубокое и всестороннее изучение хозяйственной деятельности, ее экономических и социальных результатов на основании соответствующей информации, с целью выработки перспектив и альтернатив развития, объективной оценки достигнутых результатов, выявления резервов повышения эффективности хозяйствования.
Объектом комплексного анализа хозяйственной деятельности являются отдельные хозяйственные процессы, явления и факторы, определяющие из результаты.
Так на промышленном предприятии к объектам КАХД относятся: процессы производства, реализации материально-технического обеспечения, отдельные их стороны и экономические явления, отражающие степень и эффективность расходования материальных, трудовых и финансовых ресурсов и сложившиеся на базе этого взаимоотношения с предприятиями, организациями, работниками и т. д.
При углублении анализа или специальном изучении какого-либо отдельного подразделения предприятия, объектом анализа является цех, участок.
Субъекты комплексного анализа хозяйственной деятельности – все организации, органы и должностные лица, которые непосредственно руководят либо проводят анализ.
К ним относятся: финансовые органы, служба заместителя генерального директора по экономическим вопросам, экономические отделы предприятия, планово-экономический отдел, финансовый отдел, отдел организации труда и заработной платы, бухгалтерия, бюро комплексного анализа хозяйственной деятельности, технические отделы, управление цехами, бригады, рабочие, постоянно действующее производственное совещание, технико-экономические советы.