- •Тема 11. Учет нематериальных активов.
- •11.1. Понятие нематериальных активов и задачи учета
- •11.2. Учет поступления нематериальных активов, их оценка
- •11.3. Учет амортизации нематериальных активов
- •11.4. Учет выбытия нематериальных активов
- •11.5. Инвентаризация нематериальных активов
- •Тема 12. Учет финансовых вложений.
- •Тема 13. Учет производственных запасов
- •13.1. Производственные запасы, их роль и задачи учета
- •13.2. Классификация производственных запасов, их оценка
- •13.3.Документальное оформление и учет поступления производственных запасов.
- •13.4. Документальное оформление и учет выбытия производственных запасов.
- •13.5. Учет транспортно-заготовительных расходов
- •13.6. Организация учета материалов на складе
- •13.7. Синтетический учет материалов в бухгалтерии
- •13.8. Учет тары
- •13.9. Учет нефтепродуктов (горюче-смазочных материалов)
- •13.10. Учет и хранение драгоценных металлов и драгоценных камней
- •13.11. Учет инвентаря, хозяйственных принадлежностей, специальной оснастки и специальной одежды
- •13.12. Инвентаризация производственных запасов, отражение ее результатов в учете
- •73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», если по недостаче или порче определено виновное лицо;
- •96 «Резервы предстоящих платежей», если в организации создается соответствующий резерв;
- •90 «Доходы и расходы по текущей деятельности», если виновное лицо не установлено или судом отказано в возмещении с виновного лица, других случаях выявления невозмещенных недостач.
- •Тема 14. Учет расчетов с персоналом по оплате труда
- •14.1. Оплата труда, принципы и задачи учета.
- •14.2. Формы и системы оплаты труда.
- •14.3. Учет численности работников и отработанного времени. Документальное оформление и учет выработки рабочих.
- •14.4. Порядок расчета заработной платы и доплат.
- •14.5. Документальное оформление и расчет пособий по временной нетрудоспособности.
- •14.6. Расчет оплаты за отпуск
- •14.7. Состав и расчет удержаний из заработной платы
- •14.8. Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда
- •14.9. Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда
- •14.10. Свод заработной платы. Состав фонда заработной платы и контроль за его использованием.
- •14.11. Учет начислений на заработную плату, производимых нанимателем
- •Тема 15. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции
- •15.2. Учет материальных затрат. Учет отходов производства.
- •15.3. Учет затрат на оплату труда.
- •15.4. Учет расходов на подготовку и освоение новых производств.
- •15.5. Учет брака в производстве и затрат по его исправлению.
- •15.6. Вспомогательные производства, их роль и классификация. Особенности учета и распределения затрат вспомогательных производств.
- •15.7. Состав, характеристика, учет и распределение затрат по управлению производством (общепроизводственные затраты).
- •15.8. Состав, характеристика, учет и распределение затрат по управлению предприятием (общехозяйственные затраты).
- •15.9. Инвентаризация, учет и оценка незавершенного производства.
- •15.10. Сводный учет затрат на производство
- •15.11. Основные методы учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции.
14.11. Учет начислений на заработную плату, производимых нанимателем
В соответствии с действующим законодательством в РБ при начислении заработной платы работникам наниматели производят обязательные отчисления в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН) и страховому предприятию «Белгосстрах».
Одним из принципов государственного социального страхования является обязательное участие работодателей (нанимателей) и работающих граждан в формировании государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения РБ.
Размеры обязательных страховых взносов установлены Законом РБ от 29.02.1996г. № 138-XIII.
Размеры обязательных страховых взносов по страхованию на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца (пенсионное страхование) составляют:
для работодателей – 28 процентов;
для работодателей, занятых производством сельскохозяйственной продукции, объем которой составляет более 50 процентов общего объема произведенной продукции, - 24 процента;
для потребительских кооперативов; товариществ собственников; садоводческих товариществ; общественных объединений инвалидов и организаций, имущество которых находится в собственности этих общественных объединений; общественных объединений пенсионеров – 5 процентов;
для физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы, для Белгосстраха - 29 процентов;
для работающих граждан - 1 процент.
Размер обязательных страховых взносов по страхованию на случай временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка, ухода за ребенком в возрасте до трех лет и т.п. (социальное страхование) для работодателей, физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы составляет 6 процентов.
При начислении страховых взносов составляется бух. запись:
Д-т счетов 08, 20,23,25,26,44,91,97 К-т сч. 69
При начислении пособий за счет средств ФСЗН
Д-т сч. 69 К-т сч. 70
Ежеквартально, не позднее 12 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, организации составляют в двух экземплярах отчет о средствах ФСЗН (ф.1-фонд) и представляют один экземпляр Фонду. В отчете указывается среднесписочная численность работающих, суммы начисленных взносов и использование средств Фонда по направлениям использования.
На каждого работающего организации подают в районный (городской) отдел Фонда сведения по ф. ПУ-1 «Анкета застрахованного лица» и ф. ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении».
Отдел Фонда на основании данных документов открывает каждому работающему индивидуальный лицевой счет, присваивает и контролирует страховой номер по личному номеру паспорта.
На данных счетах отдел Фонда ведет персонифицированный учет страховых взносов по обязательному страхованию физических лиц. Фонд изготавливает каждому работающему страховое свидетельство государственного социального страхования, которое наниматель выдает каждому работнику лично под роспись по ведомости.
Наниматели заполняют также на каждого работника форму персонифицированного учета ПУ-3 «Индивидуальные сведения» и в бумажном варианте и на электронном носителе передают отделу Фонда.
Обязательные страховые взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний страховому предприятию «Белгосстрах» начисляются в установленном размере от суммы начисленной заработной платы по отраслям деятельности в зависимости от класса профессионального риска.
При начислении страховых взносов составляется бух. запись:
Д-т счетов 08,20,23,25,26,44,91,97 К-т сч. 76
При начислении пособия по листку временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, профессиональным заболеванием за счет средств обязательного страхования:
Д-т сч. 76 К-т сч. 70
Отчет о средствах обязательного страхования от несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваний организация составляет аналогично и представляет филиалу Белгосстраха до 12 числа, месяца, следующего за отчетным.