нетрудоспособности произошло повышение тарифных ставок или работник переведен на другую должность, пособие рассчитыва ется из заработка за период работы со дня повышения тарифных ставок или перевода на другую должность до начала нетрудоспо собности.
Работникам, у которых нетрудоспособность началась в день повышения тарифных ставок (изменения оклада) или позднее, но не имеющим заработка с этого дня до дня нетрудоспособности, пособие исчисляется из среднедневного (среднечасового) зара ботка за 2 предшествующих месяца, и сумма пособия увеличива ется пропорционально росту тарифных ставок.
14.6. Учет расчетов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве
С 1 января 2004 г. в соответствии с Положением о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденным Указом Пре зидента Республики Беларусь от 25 августа 2006 г. № 5301, с изм. и доп. от 12 января 2007 г. № 23 каждая организация независимо от формы собственности страхует своих работников от несчаст ных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Все юридические лица (организации) обязаны зарегистрировать ся у страховщика, которым является Белгосстрах.
Страховые взносы - плата, которую страхователь обязан внести страховщику. Сумма страховых взносов определяется исходя из страхового тарифа и фонда оплаты труда застрахо ванного лица.
Страховой тариф - величина, выраженная в процентах к начисленной общей сумме всех видов выплат, доходов, воз награждений застрахованного работника, на которые в соот ветствии с законодательством Республики Беларусь начисля ются страховые взносы.
' Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2006. № 143. 1/7866; 2007. № 23. 1/8265.
Страховые тарифы дифференцированы по группам отраслей экономики исходя из класса профессионального риска. Предпо лагается, что все отрасли экономики будут разделены на 22 клас са профессионального риска и страховые тарифы будут диффе ренцированы от 0,1 % до 3,2 % от фонда оплаты труда застрахо ванных работников. При регистрации Белгосстрах каждой органи зации устанавливает свой страховой тариф в зависимости от стра хового риска работников. В настоящее время рассчитан средний страховой тариф по Республике Беларусь в размере 0,8 %.
Для учета расчетов организации с Белгосстрахом предназна чен счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», к
которому предусмотрен субсчет 76/2 «Расчеты по имуществен ному и личному страхованию».
Страхователь (организация) ежемесячно одновременно с на числением заработной платы исчисляет сумму страховых взносов
ивключает ее в себестоимость продукции (работ, услуг). В бух галтерии начисление обязательных взносов в Белгосстрах по страхованию работников от несчастных случаев на производстве
ипрофессиональных заболеваний отражается записью:
дебет счета 20 (23, 26...) «Основное производство» и кредит субсчета 76/2 «Расчеты по имущественному и личному страхова нию».
При страховых случаях (профессиональное заболевание, не счастный случай на производстве или инвалидность, наступив шая в результате этого) застрахованный имеет право на получе ние страховых выплат.
14.7. Учет удержаний и платежей из заработной платы
В соответствии с законодательством Республики Беларусь о труде из сумм начисленной заработной платы производятся Удержания и вычеты. Удержания производятся при расчетах с работниками за каждый отработанный месяц, при выплате зара ботной платы за вторую половину месяца.
Все удержания из заработной платы работников производят ся в бесспорном порядке и условно подразделяются на обяза тельные и необязательные (рис. 14. 4).
Рис. 14.4. Удержания, платежи и вычеты из заработной платы
14.7.1. Учет обязательных удержаний нз заработной платы
Кобязательным удержаниям относятся:
•подоходный налог;
•удержания отчислений в пенсионный фонд (см. подтему 14.5 настоящего учебного пособия);
•удержания по исполнительным листам (по решению суда);
•компенсации в пользу третьих лиц (по решению судов);
•штрафы;
•предписания налоговой инспекции.
Подоходный налог удерживается в первую очередь. Подо ходным налогом облагаются любые доходы нарастающим ито гом, получаемые физическими лицами в денежной и натуральной форме в течение календарного года. В доход включаются все вы платы по месту основной работы, по совместительству, по дого вору гражданско-правового характера, оплата разовых работ.
Налог удерживается из заработной платы в порядке и в раз мерах, установленных законодательством Республики Беларусь. Ставка налога - прогрессивная, т.е. увеличивается с увеличением суммы дохода, и в цифровом изложении публикуется в печати. Уд (ржание подоходного налога производится ежемесячно с сум мы начисленного дохода, подлежащего налогообложению, неза висимо от того, какие еще удержания по распоряжению самого работника или распоряжению суда удерживаются из его дохода. Суммы подоходного налога перечисляются в бюджет.
Учет расчетов по подоходному налогу организуется на счете
68 «Расчеты по налогам и сборам», субсчет 68/4 «Налоги на до ходы физических лиц». В бухгалтерском учете расчеты по подо ходному налогу отражаются бухгалтерскими записями:
дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредит субсчета 68/4 «Налоги на доходы физических лиц» -
удержания из заработной платы работников сумм подоходного налога;
дебет субсчета 68/4 «Налоги на доходы физических лиц» и кредит счета 51 «Расчетный счет» - перечисление сумм подо ходного налога.
Удержания по исполнительным листам производятся на ос новании исполнительных листов, выданных судом, в которых оп ределены причина, порядок и размер удержаний из заработной платы, или на основании письменных заявлений работника о добровольной уплате. Бухгалтерия регистрирует исполнительные листы в специальных карточках и хранит как документы строгой отчетности.
Алименты удерживаются от общей суммы доходов, включая основную и дополнительную заработную плату, премии, пособия по временной нетрудоспособности, начисленные за отчетный ме сяц после удержания из них подоходного налога. Алименты удерживаются также с сумм начисленных пенсий и стипендий. Размер алиментов установлен на одного ребенка - 25 %, на двух детей - 33, на трех и более - 50 %.
Взыскание алиментов не производится с доходов, причи тающихся работнику, перечисленных ниже:
•выходного пособия и компенсации за неиспользованный от пуск, выплачиваемый при увольнении работника;
•компенсационных выплат в связи со служебными командиров ками, переводом, приемом или направлением на работу в дру гую местность;
•компенсаций за амортизацию инструмента, принадлежащего работнику, и другие компенсации, предусмотренные законода тельством;
•пособий по случаю рождения ребенка и пособий на погребе ние;
•пособий и выплат гражданам, пострадавшим от аварии на ЧАЭС;
•единовременных вознаграждений и др. выплат, предусмотрен ных законодательством.
Учет расчетов по исполнительным документам отражается на счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», суб счет 76/1 «Расчеты с организациями и лицами по исполнитель ным документам». В учете расчеты по исполнительным листам отражаются бухгалтерскими записями:
дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредит субсчета 76/1 «Расчеты с организациями и лицами по ис полнительным листам» - удержания из заработной платы работ ников сумм, причитающихся по исполнительным листам;
дебет субсчета 76/1 «Расчеты с организациями и лицами по исполнительным листам» и кредит счета 50 «Касса», 51 «Рас четный счет» - при перечислениях сумм по исполнительным лис там.
14.7.2. Учет необязательных удержаний нз заработной платы
К необязательным удержаниям, взыскиваемым с работни ков в бесспорном порядке, относятся:
•удержания неизрасходованных и своевременно не возвращен ных сумм аванса, выданных под отчет на командировочные расходы или хозяйственные нужды, не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аван са или погашения задолженности;
•удержания сумм излишне выплаченной заработной платы вследствие счетной ошибки;
•удержания сумм в счет погашения недостач и возмещения ма-
| |
термального ущерба, возникшего по вине работника, в размере, |
|
не превышающем его среднемесячного заработка. |
Размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных законо дательством, - 50 % заработной платы, причитающейся работнику (начисленной заработной платы, премии, больничного листа, воз награждений и т.д. за вычетом обязательных налогов, к которым относится подоходный налог). При удержаниях по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохра нено не менее 50 % заработка. Ограничение не распространяется при удержании алиментов на несовершеннолетних детей.
ПРИМЕР
В апреле текущего года начислена заработная плата рабочим основного производства - 32 000 руб.
Из заработной платы удержаны:
алименты по исполнительному листу - 7500 руб., штраф (предписание) налоговой инспекции (в бюджет) -
920руб.,
всчет погашения подотчетных сумм - 1000 руб.
В бухгалтерии начисления заработной платы и удержания из нее отражаются бухгалтерскими записями:
РЕШЕНИЕ
|
20 |
|
|
|
70 |
|
|
|
76/1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Дебет |
|
Кредит |
|
Дебет |
|
Кредит |
|
Дебет |
|
Кредит |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сн |
|
|
|
|
|
|
Сн |
|
|
|
Сн |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1)32000 |
|
|
|
2)7500 |
|
1) 32000 |
|
|
|
2)7500 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3) 920 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4) |
1000 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
68/4 |
|
|
|
Дебет |
|
Кредит |
|
|
|
|
|
Сн |
|
|
|
|
|
3)920 |
|
|
|
71
Дебет Кредит
Сн
4) 1000
№ |
Счет |
Счет |
Сумма, |
Содержание операции |
|
дебета |
кредита |
руб. |
|
|
|
|
|
|
1 |
20 |
70 |
32000 |
Начислена заработная плата рабочим основного |
|
|
|
|
производства |
|
|
|
|
|
2 |
70 |
76/1 |
7500 |
Удержаны алименты из заработной платы |
|
|
|
|
|
3 |
70 |
68/4 |
920 |
Удержаны из заработной платы штрафы в бюджет |
|
|
|
|
|
4 |
70 |
71 |
1000 |
Удержаны из заработной платы неиспользован |
|
|
|
|
ные суммы, выданные под отчет работникам |
|
|
|
|
|
14.7.3. Учет вычетов из заработной платы
Из заработной платы кроме удержаний могут осуществляться вычеты, которые в отличие от удержаний производятся по прось бе работника, по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов. К числу вычетов относятся:
•вычеты в счет погашения займов (кредитов), полученных в ор ганизации или банке;
•вычеты за товары, приобретенные в кредит;
•страховые платежи по индивидуальному страхованию;
•вычеты за коммунальные услуги и др.
Для обобщения информации и отражения всех видов расче тов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов с подотчетными лицами, предназначен счет 73 «Рас-
четы с персоналом по прочим операциям». Этот счет имеет суб счета:
-73/1 «Расчеты по предоставленным займам»;
-73/2 «Расчеты по возмещению материального ущерба».
На субсчете 73/1 «Расчеты по предоставленным займам»
отражаются расчеты с работниками организации по предостав ленным им займам на индивидуальное строительство, приобре тение или строительство садового домика, обзаведение домаш ним хозяйством. Предприятие-заимодавец имеет право на полу чение с работника-заемщика процентов на сумму займа в разме рах и в порядке, определенных договором займа. При отсутствии г | договоре условия о размере процентов он предполагается бес процентным. Заем может быть выдан наличными либо перечис лен в безналичном порядке на расчетный счет заемщика или на счета третьих лиц по поручению заемщика.
Предоставление работнику денежного займа (кредита) в бухгалтерии отражается записью:
дебет субсчета 73/1 «Расчеты по предоставленным займам» и кредит счета 50 «Касса», 51 «Расчетный счет», 52 «Валютные
* счета».
Если по выданному займу предусмотрен процент, начисле ние этого процента в бухгалтерии отражается записью:
дебет субсчета 73/1 «Расчеты по предоставленным займам» и кредит субсчета 91/1 «Операционные доходы».
Заемщик обязан возвратить полученную сумму в срок и в по рядке, который предусмотрен в договоре. Как правило, работник выдает организации обязательство о возвращении полученного займа (кредита). По мере погашения задолженности работникомзаемщиком в бухгалтерии отражается запись:
дебет счета 50 «Касса» и кредит субсчета 73/1 «Расчеты по предоставленным займам» - при возврате долга наличными в кас су предприятия;
дебет счета 51 «Расчетный счет» и кредит субсчета 73/1 «Расчеты по предоставленным займам» - при поступлении безна личных средств на расчетный счет в счет погашения долга.
дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредит субсчета 73/1 «Расчеты по предоставленным займам» —
при удержании ежемесячных сумм из заработной платы в счет по гашения долга.
Если часть дебиторской задолженности погашается по ре шению коллектива организации за счет финансовых результа тов организации, то,в бухгалтерии отражается запись:
дебет счета 84 «Нераспределенная прибыль» и кредит суб счета 73/1 «Расчеты по предоставленным займам».
ПРИМЕР
Молодой семье Смирновых за счет собственных средств орга низации выделен кредит на строительство квартиры на сумму 600 000 руб. Ежемесячно из заработной платы удерживается 25 000 руб. в счет погашения предоставленного займа. По исте чении года по решению трудового коллектива 30% суммы пер воначального займа погашено за счет прибыли организации.
В бухгалтерии отражаются следующие записи по учету расче тов по предоставленным займам.
РЕШЕНИЕ
|
|
73/1 |
|
|
|
|
|
51 |
|
70 |
|
Дебет |
|
|
Кредит |
|
|
Дебет |
|
Кредит |
|
Дебет |
|
Кредит |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сн |
|
|
|
|
|
|
|
Сн |
|
|
|
|
|
Сн |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1) 600000 |
|
2)25000 |
|
|
|
|
|
|
1) 600000 |
|
2)25000 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3)180000 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
84 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Дебет |
|
|
Кредит |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сн |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3)180000 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
№ |
|
Счет |
|
Счет |
|
Сумма, |
|
|
Содержание операции |
|
|
дебета |
|
кредита |
|
руб. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
73/1 |
|
51 |
|
600000 |
Предоставлен работнику организации заем |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
70 |
|
73/1 |
|
25000 |
Ежемесячно удерживается из заработной платы ра |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ботника сумма в погашение задолженности по займу |
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
84 |
|
73/1 |
|
180000 |
По решению трудового коллектива погашается |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
задолженность по выданному займу за счет |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
прибыли организации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
На субсчете 73/2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» учитываются расчеты по возмещению ущерба, причи ненного работником предприятию в результате хищений товар но-материальных ценностей или денежных средств, излишних затрат или произведенного брака.
В дебет субсчета 73/2 «Расчеты по возмещению материаль ного ущерба» списываются суммы, подлежащие взысканию с
кредита счетов:
-94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» - списываются недостающие материальные ценности;
-28 «Брак в производстве» - списываются потери по устранению
Рбрака либо полная стоимость брака;
-10/312 «Нефтепродукты в баках транспортных средств» -
списывается стоимость перерасхода топлива.
Работник, причинивший ущерб, может добровольно возмес тить его полностью или частично. С согласия руководителя орга низации работник может передать в счет погашения долга за на несенный ущерб равноценное имущество или денежные средства, что в бухгалтерии отражается записью:
дебет счета 50 «Касса», 10 «Материалы», 01 «Основные сред ства» и кредит субсчета 73/2 «Расчеты по возмещению матери ального ущерба».
Если сумма ущерба удерживается из заработной платы работника в счет погашения долга, в бухгалтерии отражается запись:
дебет счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредит субсчета 73/2 «Расчеты по возмещению материального ущерба».
В случае отказа во взыскании сумма ущерба с работника ор ганизации ввиду необоснованного иска в бухгалтерии отражается запись:
дебет счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» и кредит субсчета 73/2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» - на сумму списанных недостач.