9.4 Документальное оформление работ и выплата по договорам гражданско-правового характера

Договор гражданско­правового характера (подряда, поручения, аренды, купли­продажи, контракции, мены, комиссии, авторский договор и др.) заключается между организацией и исполнителями, привлекаемыми со стороны для выполнения конкретных работ, которые организация не может выполнить своими силами.

Указанные договоры составляются не менее чем в двух экземплярах: один из них выдается работнику­исполнителю, второй остается у организации. Форму договоров разрабатывает сама организация на основании требований действующего законодательства, но в ней должны быть предусмотрены все реквизиты, необходимые для документов подобного вида (наименование документа, организации, фамилия, имя, отчество руководителя организации (или другого должностного лица) и работника­ исполнителя, их подписи, место и дата составления договора, его содержание, сроки выполнения работ, сумма и условия оплаты работ, порядок ее приемки, печать организации). Договоры регистрируются в бухгалтерии или в отделе кадров.

Для оформления и учета приемки­сдачи работ, выполненных исполнителем по гражданско­правовому договору (контракту), заключенному на время выполнения определенной работы, можно использовать акт о приемке работ, выполненных по договору (контракту), заключенному на время выполнения определенной работы. Акт является основанием для окончательного или поэтапного расчета сумм оплаты выполненных работ.

Составляется работником, ответственным за приемку выполненных работ, утверждается руководителем организации или уполномоченным им лицом и передается в бухгалтерию для расчета и выплаты исполнителю работ причитающейся суммы.

В акте указывают наименования выполненных работ, суммы оплаты за выполненные работы, суммы аванса и предоплаты и всего к выплате (с учетом аванса, предоплаты).

Ссылки

1. Гражданский кодекс Республики Беларусь

2. Указ Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 No 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско­ правовым и трудовым договорам»

3. Указ Президента Республики Беларусь от 21.07.2014 No 361 «Об отдельных вопросах налогообложения, бухгалтерского учета, переоценки имущества и взимания арендной платы»

4. Закон РБ «О бухгалтерском учете и отчетности»

9.5 Состав затрат на оплату труда, включаемых в расходы организации

Начисляемые работникам суммы выплат следует разделить на четыре части:

1. расходы на оплату труда, относимые непосредственно на расходы производства (обращения), а также на эксплуатационные расходы непромышленных хозяйств, находящихся на учете в организации;

2. расходы на оплату труда по операциям, связанным с приобретением производственных запасов, оборудования к установке, осуществлением капитальных вложений;

3. выплаты в денежной и натуральной форме;

4. доходы, выплачиваемые работникам по вкладам в имущество организации и ценным бумагам.

В себестоимость продукции включаются основная и дополнительная заработная плата основного производственного персонала.

На счетах издержек производства и обращения учитывают также выплаты стимулирующего и компенсирующего характера (премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде, выплаты, включаемые в фонд заработной платы, за исключением расходов по оплате труда, финансируемой за счет прибыли, и других целевых поступлений).

Не включают в себестоимость продукции, а относят на уменьшение прибыли, остающейся в распоряжении организации, и другие целевые поступления, следующие выплаты работникам организации в денежной и натуральной форме, а также затраты, связанные с их содержанием: премии, выплачиваемые за счет средств специального назначения и целевых поступлений; материальную помощь; беспроцентную ссуду на улучшение жилищных условий, обзаведение домашним хозяйством и иные социальные потребности; оплату дополнительно предоставляемых по коллективному договору (сверх предусмотренного законодательством) отпусков работникам; надбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда и другие аналогичные выплаты и затраты, не связанные непосредственно с оплатой труда.

Ссылки : Налоговый кодекс Республики Беларусь Трудовой кодекс Республики Беларусь