40. Перспективная модель нац экон-ки Беларуси (предпосылки, черты, этапы построения).

Исходное состояние экономики РБ к началу переходного пери­ода характеризовалось следующими чертами:

• чрезвычайно тесная взаимосвязь Беларуси и России как по ввозу, так и по вывозу продукции;

• размещение подавляющей части рынков сбыта продук­ции в республиках СНГ;

• неконкурентоспособность отечественной продукции на мировых рынках из-за ее низкого качества;

Признание, во-первых, преимуществ эволюционной фор­мы ее рыночного реформирования; во-вторых, необходимости недопущения дальнейшего снижения благосостояния народа.

Типовая модель соц. ориентированной экономики отлич. следующими чертами:

• «смешанная экономика», в которой достаточно весома доля госуд. собственности;

• Макроэконом. регулирование осущ-ся не только средствами денежно-кредитной и налогово-бюджетной политики, но охватывает сферы экономики: инвести­ционную, структурную области, трудовые отношения;

• особое значение для госуд. органов имеет под­держание конкурентных отношений;

-развитая система социальной поддержки населения при ведущей роли в ней государства.

Принципы и направл. госуд. поли­тики, определяющей контуры будущего общества:

-общую соц. ориентацию общества, государства, экономической системы;

-формирование развитого граждан. общества и само­управления;

• повышение эффект-ти производства и страновой конкурентоспособности; -следование эколог стандартам.

Три этапа преобраз-ия эконом. системы:

• стабилизационный, в течение которого необходимо пре­одолеть кризисные явления в экономике;

• структурной перестройки, ориентир на потреб­-ти об-ва и учитывающей тенденции международного разделения труда;

-экономического роста, основанного на результатах де­ятел-ти общества на предшествующих двух этапах.

Нац-ая стратегия устойчивого соц.-эконом. развития на период до 2020 г. определяет стратегич. цель как динамичное повыш. уровня благосостояния, нравственности на основе интеллект-но-ин­новац-го разв.эконом-ой, соц-ой и дух-ой сфер, сохранения окруж. среды для нынешнего и будущего поколений.

41. Формирование и развитие рыночных институтов и рыночной инфраструктуры в рб.

Рынок - механизм, сводящий продавцов и покуп для купли-продажи товаров.

Принцип функц-ния рынка -частная собственность на средства производства и конкуренция.

Важнейшие рын институты - рынки факторов производства, финансовые и товарные.

Рынок факторов производства (или рынок ресурсов): зем­ля, труд, капитал, предприн дея-ность. Эти факторы воздействуют на произ­водство и экон. рост.

Рынок земли. Собственность на землю в РБ бывает в гос и частной форме. Земли сельскох назначения наход в собств гос. местные органы власти могут предоставлять зем уч в пользование, аренду, пожизненное наследуемое владе­ние,+ передают их в собственность. Земельные участки юр липам передаются в поль­зование и в аренду. В пользование обычно передаются застроенные зем уч при покупке недвижим, располож на данном зем уч. Незастроенные зем уч выставляются на аукцион для продажи права аренды на них. Начальная стоимость зем участка соответству­ет кадастровой оценке и может подняться в 10-20 раз.С 01.01.09 г в действие вступил новый Кодекс о земле.

Рынок капитала. Капитал: материальный и ден, производя движения по фазам рыночного кругооборота, кап в форме средств производства физически не может перетекать из одних отраслей в другие, де­нежный может при помощи кредита. Разделяют на ры­н ценных бумаг и рын ссудного кап.

Рын ссудного кап - рын средне и долго­сроч ссуд, опред соединение предложения ден накоплений нефинансового сек­тора и спроса на ссуды, необходимые для финансирования. Рынок ЦБ - часть рын ка­питала, где осуществляется эмиссия и купля-продажа ЦБ.

ЦБ - это платежные документы (чеки, векселя, аккредитивы) и фондовые ценности (акции, облигации) в на­циональной и иностранных валютах.

Рынок труда - система рыночных инстит, орг-ций и учреждений гос сектора, общественных объ­единений (профсоюзов и др.), решающих проблемы воспроизводства рабочей силы, использования труда. Основная цель гос пол в соц-труд сфере в 2006-2010 гг. - повышение эффективности использования трудовых ресурсов и фор­мирование кадрового потенциала с учетом реальных потреб­ностей производства.

Рын труда ориентирован на рабочие профессии. Постепенно сниж женская и молодежная безработи­ца К решаемым проблем относ условия и механизмы найма работников, порядок и уровень оплаты их труда, уровень и динамика безработицы, нап­равления и механизмы повышения квалификации работников.