38. Рынок рабочей силы. Сводный баланс трудовых ресурсов и его роль в регулировании трудового потенциала

Уровень зарегистрированной безработицы на 1 октября 2020 года составил 0,2 процента к численности рабочей силы. Одна из ключевых проблем рынка труда в Беларуси – несоответствия «спроса» и предложения», несогласованность рынка труда и системы образования. Также имеют место проблемы трудоустройства молодых специалистов, переквалификации работников.

С целью установления соответствия между необходимой численности работников и имеющимися трудовыми ресурсами на всех уровнях нац. экономики используют балансовый метод.

Сводный баланс трудовых ресурсов характеризует наличие трудовых ресурсов и их использование. Разрабатывается в целом по стране, регионам, крупным городам на всех этапах прогнозирования и планирования. В ресурсной части баланса указывают наличие трудовых ресурсов (численность и источники их формирования). В распределительной чисти баланса происходит распределение на занятое население и прочее трудоспособное население в трудоспособном возрасте.

Разница между ресурсной и распределительной частью определяет избыток или недостаток, на основе которого предусматриваются мероприятия по обеспечению занятости населения и др. направлениям. На основе данных сводного баланса трудовых ресурсов рассчитывают прогнозную безработицу и планируют занятость, исходя из нужд народного хозяйства.

39. Государственное регулирование занятости

Государственное регулирование занятости населения представляет собой совокупность принципов, методов и инструментов воздействия государства на процессы формирования, распределения, обмена и использования рабочей силы, направленных на повышение эффективности ее функционирования и удержание безработицы в пределах социально допустимого уровня.

Обеспечение эффективной занятости населения гарантируется Конституцией РБ. Основным правовым документом, регулирующим вопросы занятости и безработицы и определяющим деятельность государственных органов, является Закон Республики Беларусь «О занятости населения». Для реализации мер в области занятости в стране создана Служба занятости населения. Ключевым инструментом регулирования занятости выступает Государственная программа содействию занятости. Основными ее задачами являются:

1) Помощь гражданам в поиске подходящей работы;

2) Организация профессиональной ориентации;

3) Введение учета свободных рабочих мест;

4) Регистрация безработных.

Регулирование рынка труда, занятости населения в Республике Беларусь осуществляют Министерство труда и социальной защиты и входящие в его структуру Государственная служба занятости, Государственная инспекция труда и Государственная миграционная служба. Стратегической целью политики занятости является обеспечение полной, продуктивной и свободно избранной занятости населения и создание условий для более полной реализации трудового потенциала общества в соответствии с профессиональными возможностями каждого человека.

40. Научный потенциал страны и его характеристика

Научный потенциал – совокупность ресурсов и условий осуществления фундаментальных научных исследований.

Ключевые макропараметры научного потенциала: наукоемкость ВВП, среднегодовая численность работников научной отрасли, кол-во организаций, выполняющих ИР(исследовательские работы). наукоемкость ВВП – доля затрат на науку в ВВП. В 2020 году он составил 0,61%.

Научные кадры: доля персонала с высшим образованием снизилась, сократилось число кандидатов и докторов наук. Большинство из них занято в технических и естественных науках. Число научных организаций на 2010 год – около 470, в НАН Беларуси – 23 %.

Материально техническая база: Включает основные фонды (здания, сооружения, специальное лабораторное и технологическое оборудование) научных, конструкторских организаций и предприятий, объектов инфраструктуры. Ее ядром являются приборы и оборудование для научных целей. тенденция старения МТБ в целом и приборного парка в частности до настоящего времени не преодолена.

Научная и научно-техническая деятельность: Объем выполненных работ в научно-технической сфере в 2010 году распределился след. образом: НАН Беларуси – 31%; Мин-во промышл-ти – 17%; Гос военно-промышленный комплекс – 14%; Мин-во образования – 12%

Создание и использование технологий. Ключевым фактором в обеспечении инновационности, восприимчивости предприятий к нововведениям является технологическая среда, определяющая способность производства осваивать инновации. Из всех используемых на сегодняшний день передовых технологий около 80 % относятся к традиционным и соответствуют III и IV технологическим укладам. Патентоспособными можно считать лишь 3,6 % общего числа технологий.На период до 2020 года к национальным приоритетам научно-технической деятельности относятся: ресурсосберегающие и энергоэффективные технологии производства конкурентоспособной продукции; новые материалы и новые источники энергии; информац и телекоммуникац технологии; технологии производства, переработки и хранения с/х продукции.