Курсовые работы / ПРИС КП_И_16

После создания новой информационной базы обратите внимание на то,

что каталог заполнился файлами, созданными конфигуратором.

3.6 Результаты тестирования программного продукта в различных режимах

Тестирование системы проведено на компьютере, подходящем по техническим требованиям и требованиям к программной платформе.

Для тестирования были созданы новые данные для справочников и документам. Неполадок в работе документов не обнаружено (рисунки 3.16– 3.18).

Для проведения экстремального тестирования были взяты максимальные и минимальные значения всех величин, например, при вводе в документ Учет часов сотрудников из категории «Табель» значения 0 (не отработано часов),

системы не будет учитывать его при сборе данных (рисунок 3.15).

Рисунок 3.15 – Экстремальный тест системы При добавлении новых данных в документы они автоматически

добавляются в регистр накопления, после чего автоматически заносятся в Отчеты. Неполадок в работе регистров не обнаружено.

Для проведения исключительного тестирования в систему были введены значения, не удовлетворяющие условиям отбора, например, при вводе в

документ Учет часов сотрудников из категории «Табель» значения отрицательного числа, система выдает ошибку.

32

Отчеты сформировываются корректно, график строится, относительно введенных данных. Данные по формулам рассчитываются правильно.

Следовательно, этап тестирование системы можно считать пройденным.

Рисунок 3.16 – Добавление нового элемента в справочник

Рисунок 3.17 – Вид отчетов об авариях

Рисунок 3.18 – Вид отчетов об отработанных сотрудниками часах

В результате было разработана информационная система способная

газообеспечивающей компании компанией на основе платформы 1С.

Предприятие.

Выводы по третьему разделу Таким образов, в данном пункте была дана краткая характеристика

каждого модуля информационной системы. Система состоит из справочников,

документа, регистра накопления, отчетов и перечислений.

Для формирования отчетов используется информация из документов и справочников. Данные для отчетов «Отчет по локализованным авариям» и «Отчет по не локализованным авариям» формируются на основе справочника

«Выезды». Данные для отчетов «Отработано часов у всех сотрудников» и

«Часов отработано больше других сотрудников» формируются на основе документа «Учет часов сотрудников».Также, была дана характеристика алгоритмов работы модулей информационной системы.

В результате было разработана информационная система способная помочь в учете рабочего времени сотрудников региональной газообеспечивающей компании компанией на основе платформы 1С.

Предприятие.

34

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Исходя из проведенного анализа систем, применяемых для автоматизации складского учета, можно сделать вывод, что выбор «1С Зарплата и управление персоналом» будет правильным для средних и крупных организаций.

Для малых и средних организаций оптимальным выбором может оказаться именно «Большой брат», если не требуется большая масштабируемость или широкий функционал. Стоимость и трудозатраты на внедрение такой системы в разы ниже внедрения других подобных.

Был проведен анализ и проектирование информационной системы для автоматизации учета времени работы сотрудников региональной газообеспечивающей компании, результатом чего стало:

перечислены функции системы, при наличии в системе которых, она позволит автоматизировать работу по учету времени работы сотрудников, а

также информации об авариях;

проведен анализ предметной области в региональной газообеспечивающей компании, в результате чего были вывялены основные причины разработки такой системы;

разработана функциональная модель процесса учета рабочего времени сотрудников региональной газообеспечивающей компании;

построена модель данных учета рабочего времени сотрудников региональной газообеспечивающей компании.

Также, была дана краткая характеристика каждого модуля информационной системы. Система состоит из справочников, документа,

регистра накопления, отчетов и перечислений.

В результате было разработана информационная система способная помочь в учете рабочего времени сотрудников региональной газообеспечивающей компании компанией на основе платформы 1С.

Предприятие.

35

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1 Официальный сайт «Time Doctor» (www.timedoctor.ru) (дата обращения

1.10.2017)

2Официальный сайт «1С:Зарплата и управление персоналом»

(www.v8.1c.ru) (дата обращения 1.10.2017)

3Официальный сайт «Большой брат. Тайм-треккер» (www.bb.edsd.ru)

(дата обращения 1.10.2017)

4 Официальный сайт «1С: Производство» (www.v8.1c.ru) (дата обращения

1.10.2017)

5 Божко В.П. Предметно-ориентированные экономические информационные системы [электронный ресурс]: учебник / В.П. Божко, В.А.

Благодатских, Д.В. Власов М.С. Гаспариан - Электронные текстовые данные. -

М.: Финансы и статистика, 2011. – 240 с. - Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book_red&id=85074&sr=1 (дата обращения

8.11.16)

6 Вдовин В.М. Предметно-ориентированные экономические информационные системы [электронный ресурс]: учебное пособие / В.М.

Вдовин, Л.Е. Суркова, А.А. Шурупов - Электронные текстовые данные. - 3-е

изд. – М.: Дашков и Ко, 2013.- 388 с.

Режимдоступа:http://biblioclub.ru/index.php?page= book&id=116305&sr=1 (дата обращения 8.11.16)

7 Адуева Т.В. Бухгалтерские информационные системы [электронный ресурс]: учебное пособие / Т.В. Адуева – Электронные текстовые данные. -

Томск: Эль Контент, 2012. - 72 с. Режим доступа: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=208608 (дата обращения 8.11.16)

8 Радченко М.Г. 1С: Предприятие 8.3 Практическое пособие разработчика. Примеры и типовые приемы / М.Г. Радченко, Е.Ю. Хрусталева – М.: ООО «1С-Паблишинг», 2013. – 965 с.

36

9 Информационные технологии в маркетинге: Учебник для вузов Г.А. Титоренко, ГЛ. Макарова, Д.М. Дайитбегов и др.; Под ред. проф. Г.А. Титоренко. -М.: ЮНИТИ-ДАНА,2013. -335с.

10 Панкратов Ф.Г., Баженов Ю.К., Серегина Т.К., Шахурин В.Г. Рекламная деятельность: учебник для студентов высших учебных заведений. -3-е изд., перераб. и доп. -М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2001.

11Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. Учеб.-метод. пособие.-М.: Финансы и статистика, 2014.

12Андреев Г. И., Витчинка В. В., Остапенко С. Н. Особенности построения методического обеспечения управления развитием сложных систем специального назначения в современных условиях//Экономика и математические методы, 2014, 35, №2.

13Панкратов Ф. Г., Серёгина Т. К., Шахурин В. Г. “Рекламная деятельность”//Учебник для студентов высших и средних специальных учебных заведений. -М. -2014.

14Цахаев Р.К., Муртузалиева Т.В. “Маркетинг”: Учебник. Дашков и К, Москва, 2013.

15Костюкова А.П., Маркевич И.А. “Автоматизированная информационная система поддержки формирования маркетинговой политики”. Молодежный вестник УГАТУ - 2013; 3(8):18-23.

16МаркевичИ.А. “Модели информационные технологии формирования маркетинговой политики предприятия”//Proceedings of the 2nd International conference on Information Technologies for Intelligent Decision Making Support and the Intended International Workshop on Robots and Robotic Systems (ITIDS+RRS'2014), Ufa, Russia, 2014. Volume 2.Ufa State Aviation Technical University, 2014.Pp.135-139.

17Басыров Р. Б. 1С:Битрикс: Корпоративный портал. Повышение эффективности компании. -СПб.: Питер, 2014г.

37

18 Эйдлина Г.М. Проблемы подготовки 1С-программистов

//Международный журнал экспериментального образования. -2012. -№ 5 -стр.

23-24

19 Татарникова К. В. Разработка модуля конвертации нормативно-

справочной информации из ERP-системы «IT-Предприятие» в комплекс «1С: Предприятие 8.2 Бухгалтерский учет» (на примере ЗАО «ТЭП-Холдинг»)

//Молодой ученый. 2013. № 2. С. 86-90.

20 Макарова Л. М.,Коробкова О. В. Эволюция применяемых информационных технологий в бухгалтерском учете /Молодой ученый. 2014.

№ 1. С. 380-383.

38

ПРИЛОЖЕНИЕ А Глоссарий

1. Информационная система (ИС) — система, предназначенная для хранения, поиска и обработки информации, и соответствующие организационные ресурсы (человеческие, технические, финансовые и т. д.),

которые обеспечивают и распространяют информацию

2. Система программ «1С:Предприятие 8» включает в себя платформу и прикладные решения, разработанные на ее основе, для автоматизации деятельности организаций и частных лиц. Сама платформа не является программным продуктом для использования конечными пользователями,

которые обычно работают с одним из многих прикладных решений

(конфигураций), разработанных на данной платформе. Такой подход позволяет автоматизировать различные виды деятельности, используя единую технологическую платформу.

3.Справочники - это прикладные объекты конфигурации. Они позволяют хранить в информационной базе данные, имеющие одинаковую структуру и списочный характер. Это может быть, например, список сотрудников, перечень товаров, список поставщиков или покупателей.

4.Документы - это прикладные объекты конфигурации. Они позволяют хранить в прикладном решении информацию о совершенных хозяйственных операциях или о событиях, произошедших в "жизни" предприятия вообще. Это могут быть, например, приходные накладные, приказы о приеме на работу,

счета, платежные поручения и т.д.

5. Регистры остатков и регистры оборотов Существует два вида регистров накопления:регистры накопления остатков и регистры накопления оборотов. Регистр накопленияостатков позволяет хранить как итоговые значения ресурсов - остатки, так и изменения этих ресурсов -

обороты.

39

6. Отчеты - это прикладные объекты конфигурации. Они предназначены для обработки накопленной информации и получения сводных данных в удобном для просмотра и анализа виде. Конфигуратор позволяет формировать набор различных отчетов, достаточных для удовлетворения потребности пользователей системы в достоверной и подробной выходной информации.

40

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

Модель бизнес-процессов учета движения материалов по стандарту IDEF0

Рисунок Б.1 – Концептуальный уровень диаграммы IDEF0

Рисунок Б.2 – Декомпозиция блока «Организация системы оперативного учета рабочего времени»

41