
- •1. ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПРИ ОСВОЕНИИ ТЕОРЕТИЧЕСКОГО КУРСА
- •1.1. Управление персоналом в управлении организацией. Модели управления персоналом
- •1.2. Кадровая политика организации
- •1.3. Анализ работ в организации
- •1.5. Адаптация персонала
- •1.6. Оценка персонала. Аттестация
- •1.7. Стимулирование персонала
- •1.8. Развитие персонала
- •1.9. Конфликты в организации
- •1.10. Социальное партнерство в организации
- •2. ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
- •2.1. Задачи на определение численности персонала
- •2.2. Управленческие ситуации
- •ОГЛАВЛЕНИЕ
ОГЛАВЛЕНИЕ |
|
1. Вопросы для самопроверки знаний при освоении теоретического |
|
курса........................................................................................................................ |
3 |
1.1. Управление персоналом в управлении организацией. Модели |
|
управления персоналом.......................................................................................... |
3 |
1.2. Кадровая политика организации................................................................... |
3 |
1.3. Анализ работ в организации.......................................................................... |
4 |
1.4. Кадровое обеспечение: определение потребности, наем, |
|
высвобождение.............................................................................................. |
4 |
1.5. Адаптация персонала..................................................................................... |
5 |
1.6. Оценка персонала. Аттестация...................................................................... |
5 |
1.7. Стимулирование персонала............................................................................. |
6 |
1.8. Развитие персонала.......................................................................................... |
6 |
1.9. Конфликты в организации............................................................................... |
7 |
1.10. Социальное партнерство в организации...................................................... |
7 |
1.11. Организация работы с персоналом и оценка эффективности.................... |
7 |
2. Практические задания.......................................................................................... |
8 |
2.1. Задачи на определение численности персонала............................................ |
8 |
2.2. Управленческие ситуации............................................................................. |
10 |
3. Указания по выполнению контрольной работы.......................................... |
17 |
19