
- •СОДЕРЖАНИЕ
- •ВВЕДЕНИЕ
- •РАЗДЕЛ 1. МЕЖДУНАРОДНЫЙ БИЗНЕС И ГЛОБАЛИЗАЦИЯ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
- •1.2 Основные факторы и тенденции развития международного бизнеса
- •1.3 Иностранные инвестиции
- •1.4 Особые экономические зоны (ОЭЗ)
- •РАЗДЕЛ 2. ОСНОВНЫЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ КОМПАНИЙ ПРИ ВЫХОДЕ НА МЕЖДУНАРОДНЫЙ РЫНОК
- •2.1 Стратегия предприятия: понятие, основные этапы реализации и классификация
- •2.2 Особенности формирования внешнеэкономической стратегии предприятия
- •БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
РАЗДЕЛ 1. МЕЖДУНАРОДНЫЙ БИЗНЕС И ГЛОБАЛИЗАЦИЯ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
1.1Международный бизнес: природа и эволюция
Всамом общем виде международный бизнес представляет собой деловые операции, переходящие национальные границы.
Вмеждународный бизнес вовлечены индивиды, фирмы, организации, государства. Этот бизнес включает в себя все элементы деловой активности внутри страны, с которыми сталкивается менеджер, - социальные, правовые, культурные и экономические факторы. Однако в национальной экономике многие из этих факторов относительно стабильны (единый язык, относительно гомогенная культура и соответствующая инфраструктура). В то же время в международном бизнесе существует много факторов, которые сильно различаются между странами. Все подобные различия можно объединить в четыре группы: культура, экономика, регулирующие положения, политическая обстановка.
Таким образом, принятие решений о международных операциях представляет собой каждый раз уникальный международный управленческий процесс, учитывающий состояние внешней среды международного бизнеса. Иная среда, с которой приходится сталкиваться фирме, ведущей международные операции, может потребовать адаптации и даже изменения методов ведения бизнеса в сравнении с методами, используемыми внутри страны.
Международные деловые операции отличаются исключительным разнообразием. Различия между операциями связаны, в первую очередь, с тем, что именно пересекает государственную границу (товар, услуга, информация, фактор производства). Не менее важно, как именно осуществляются управленческие воздействия на деловые операции за рубежом (пассивное воздействие, через независимых партнеров, посредством владения зарубежными предприятиями).
Огромный массив компаний, действующих на рынках разных стран мира, в публикациях международных организаций и в научной литературе обозначают различными терминами. Наиболее общим из них является
термин «международная компания», или «международная корпорация»
(МК).
Масштабы экономической деятельности МК колоссальны, объемы продаж товаров и услуг крупнейших из них сопоставимы с ВВП некоторых не самых маленьких стран.
По критерию национальной принадлежности капитала МК делят на транснациональные (головная компания принадлежит капиталу одной страны, а филиалы разбросаны по разным странам) и многонациональные (головная компания принадлежит капиталу двух и более стран, а филиалы также действуют в разных странах). Однако в условиях глобализации финансовых рынков это деление приобретает условный характер.
Транснациональная корпорация, ТНК (transnational corporation, TNC) — крупная фирма (или объединение фирм разных стран), имеющая зарубежные активы (капиталовложения) и оказывающая сильное влияние на какую-либо сферу экономики (или несколько сфер) в международном масштабе.
В англоязычной литературе по международной экономике для обозначения международных бизнес-организаций часто употребляют также
термины "многонациональные фирмы" (multinational firms — |
MNF) и |
"многонациональные корпорации" (multinational corporation — |
MNC), |
которые используются как синонимы.
Выделяют следующие основные качественные признаки ТНК:
-особенности реализации: фирма реализует значительную часть своей продукции за рубежом, оказывая тем самым заметное влияние на мировой рынок;
-особенности размещения производства: в зарубежных странах находятся некоторые ее дочерние предприятия и филиалы;
-особенности прав собственности: собственники этой фирмы являются резидентами (гражданами) различных стран.
Фирме достаточно иметь хотя бы один из перечисленных признаков, чтобы попасть в категорию транснациональных корпораций. Некоторые крупные компании обладают всеми этими тремя признаками одновременно.
В современном мире грань между транснациональными и обычными корпорациями довольно условна, поскольку по мере развития глобализации экономики происходит интернационализация и рынков сбыта, и производства, и собственности. Из-за того, что исследователи пользуются разными количественными критериями выделения ТНК, в научной литературе называют сильно различающиеся данные о количестве ТНК. По данным Конференции ООН по торговле и развитию (ЮНКТАД, UNCTAD),

которая ведет статистику ТНК, в настоящее время 79 тысяч ТНК контролируют около 790 тыс. филиалов по всему миру. ТНК играют решающую роль в развитии международного производства. Добавленная стоимость, созданная их зарубежными филиалами, составила в 2007 г. около 11% мирового ВВП, а численность занятых равнялась примерно 82 млн. человек. Сумма продаж достигла 31 трлн. долл. (примерно '/5 приходилась на экспорт).
По масштабам деятельности все ТНК делят на крупные и малые. Условным критерием является величина годового оборота: так, в 1980-е к крупным ТНК относили лишь те, которые имели годовой оборот более 1 млрд. долл. Если малые ТНК имеют в среднем по 3-4 зарубежных филиала, то у крупных ТНК их число измеряется десятками и даже сотнями.
ТНК часто делятся на три больших группы:
∙Горизонтально интегрированные ТНК — управляют подразделениями, расположенными в различных странах, производящих одинаковые или подобные товары.
∙Вертикально интегрированные ТНК — управляют подразделениями в определенной стране, которые производят товары, поставляемые в их подразделения в других странах.
∙Раздельные ТНК — управляют подразделениями, расположенными в различных странах, которые вертикально или горизонтально не объединены.
Практическая ситуация 1 «Работа с информацией: Изучение зарубежного партнера/конкурента»
Задание. Используя ресурсы Интернета и другие доступные источники информации, составьте справку по выбранной вами фирме по следующей форме:
1.Полное и сокращенное наименование фирмы на иностранном и на русском языках, правовой статус.
2.Почтовый адрес фирмы, страна регистрации, номер факса, телефона, электронный адрес, сайт.
3.Сфера деятельности (промышленная, торговая, транспортная).
4.Размер фирмы (крупная, средняя, мелкая с обоснованием критерия).
5.Место фирмы в национальных и международных рейтингах (Fortune 500, список крупнейших ТНК в «World Investment Report» за последний год).
6.Характер и структура собственности (для акционерных компаний - крупнейшие акционеры, в том числе иностранные), присутствие на основных фондовых биржах.
7.Тип группы или объединения, в которое входит фирма, и ее положение в нем (материнская, филиал, дочерняя, ассоциированная).
8.Краткая история фирмы (год основания, основные этапы развития, слияния, поглощения, реорганизация, изменение наименования).
9.Основные товары производства, торговли или виды услуг, торговые
марки.
10.Позиции фирмы на мировом рынке по важнейшим товарам, удельный вес в производстве основных товаров в стране, регионе, мире.
11.Масштабы зарубежной деятельности фирмы (количественные показатели, формы, географическая направленность).
12.Присутствие на российском рынке, взаимодействие с российскими партнерами.
13.Банки, через которые фирма осуществляет свои операции.
14.Организационная структура фирмы и аппарата управления, состав руководящих органов (численный и персональный). Подразделение, занимающееся торговлей или иными связями с Россией.
15.Производственная база фирмы (включая зарубежную): численность
иместонахождение предприятий (производственных, сбытовых и иных), мощность основных предприятий, численность занятых.
16.Основные показатели финансово-экономического положения и деятельности фирмы за последние 2-3 года.
17.Принадлежность к отраслевым и (или) национальным объединениям предпринимателей.
18.Прочая информация, которая покажется вам важной или интересной.
Методические рекомендации по выполнению задания
Цели работы:
1)ознакомление с источниками информации по международным компаниям;
2)развитие навыков поиска источников информации;
3)развитие навыков работы с открытой информацией;
4)получение сведений о международных компаниях;
5)развитие навыков самостоятельной постановки задачи и поиска путей ее решения;