
- •СОДЕРЖАНИЕ
- •1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
- •1.1. Цель преподавания дисциплины
- •1.2. Задачи изучения дисциплины
- •1.3. Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине (модулю), соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы
- •2. СОДЕРЖАНИЕ РАЗДЕЛОВ И ТЕМ ЛЕКЦИОННОГО КУРСА
- •Темы контрольных работ
- •3. МЕТОДИКА ВЫПОЛНЕНИЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
- •4. ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАЧЕТУ
- •ПРИЛОЖЕНИЯ
4. ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАЧЕТУ
1.Организация как открытая система.
2.Общее понятие изменения: спланированные изменения, характер организации, трансформация.
3.Современное понятие «управление изменениями».
4.Модель «большой тройки».
5.Размер организации.
6.Модель организации как объекта управления.
7.3.Модели жизненного цикла организаций.
8.Модель Дарила Конера: ключевая модель стойкости и семь поддерживающих моделей.
9.Природа изменений.
10.Процесс изменений.
11.Роли участников изменений.
12.Сопротивление изменениям.
13.Вовлеченность в процесс изменений.
14.Модель управления организационными изменениями К. Левина.
15.Модель управления организационными изменениями Л. Грейнера.
16.Модель управления организационными изменениями Б. Хайнингса.
17.Теория Е и теория О организационных изменений.
18.Модель преобразования бизнеса Ф. Гуияра и Д. Келли.
19.Модель «кривой перемен» Дж. Дак.
20.Цикличность изменений.
21.Модель диагностики потребности в изменении.
22.Анализ ситуации изменения.
23.Концепция реинжиниринга.
24.Принципы реинжиниринга.
25.Понятие бенчмаркинга.
26.Этапы бенчмаркинга.
27.Концепция «Шесть сигм».
28.Оценка эффективности управления организационными изменениями.
29.Основные подходы к управлению качеством.
30.Восемь принципов менеджмента качества.
31.Порядок анализа изменений в области качества.
32.Необходимость развития персонала.
33.Анализ потребностей в обучении.
34.Основные методы развития персонала.
35.Порядок анализа и управление развитием персонала.
13

5. БИБЛИОГРАЫИЧЕСКИЙ СПИСОК
Основная литература
1.Блинов, А. О. Управление изменениями [Электронный ресурс] : учебник
для бакалавров / А. О. Блинов, Н. В. Угрюмова. М.: Издательскоторговая корпорация «Дашков и К», 2014.
2. |
Кожевина |
О. |
В. Управление изменениями: учебное |
пособие |
/ |
|
О. В. Кожевина. |
М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. 286 с. |
|
|
|
3. |
Распопов |
В. |
М. Управление изменениями: учебное |
пособие |
/ |
|
В. М. Распопов. |
М.: Магистр: НИЦ ИНФРА-М, 2014. 336 с. |
|
|
4.Резник С. Д. Управление изменениями: Учебник / С. Д. Резник, М. В. Черниковская и др.; под общ. ред. С.Д. Резника. – 2-e изд., перераб и доп. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. 382 с.
Дополнительная литература
1.Морган, Г. Имиджи организации / Г. Морган. М.: Вершина, 2006. 414 с.
2.Арджири, К. Организационное научение / К. Арджирис. М.: ИНФРА-М, 2004.
3.Шейн, Э. Организационная культура и лидерство / Э. Шейн. М.: Питер, 2002.
4.Дак, Д. Д. Монстр перемен / Д. Д. Дак. М.: Альпина паблишер, 2002. –
315 с.
5.Кемерон, Э Управление изменениями / Э. Кемерон, М. Грин. – М.: Добрая книга, 2006. – 358 с.
6.Адизес, И. Как преодолеть кризисы менеджмента / И. Адизес. Санкт-
Петербург : изд-во Стокгольмской школы экономики, 2006. – 285 с.
7. Камерон, К. Диагностика и изменение организационной культуры / К. Камерон, Р. Куинн. М.: Инфра-М, 2002.
8.Виханский, О. С. Менеджмент / О. С. Виханский, А. И. Наумов. Виханский О.С., Наумов А.И. 3-е изд. М.: Гардарика,1999.
9.Гуйларт, Ф. Дж. Преобразование организации / Ф. Дж. Гуйларт Дж.
Н. Келии. М.: Дело,1999.
10. Камерон, К. Диагностика и изменение организационной культуры / К. Камерон, Р. Куинн. Санкт-Петербург : Питер, 2001.
11.Широкова, Г. В. Управление организационными изменениями : учеб. пособие / Г. В. Широкова. Санкт-Петербург : издательский дом СанктПетербургского государственного университета, 2005.
12.Пригожий, А. И. Методы развития организаций А. И. Пригожий. М., 2003.
13.Лапидус, В. А. Всеобщее управление качеством (TQM) в российских компаниях / В. А. Лапидус. М., 2000.
14.Управление изменением. Хрестоматия.-Изд.МИМ Линк.
14
15.Victor Pushnykh and Valeriy Chemeris (2006) Study of a Russian University’s Organizational Culture in Transition from Planned to Market Economy. Tertiary Education and Management. Springer Netherlands. Vol. 12, #2, pp. 161-182.
16.Managing Change and Transition / Harvard Business School Press. Boston, 2003. – 138 pp.
17.Bernard Burnes “Managing Change” PUTMAN Publishing. 1996. – 396 pp.
18.Robert E. Quinn “Deep Change”. JOSSEY-BASS A Wiley Company. 1996. – 236 pp.
Ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
1.Русский Гуманитарный Интернет – Университет – Библиотека. – Режим доступа: http://www.i-u.ru/
2.Интернет-портал для управленцев. – Режим доступа : http://www.management.com.ua/
3.Бизнес-инжиниринг. Современная технология управления . – Режим доступа: http://www.big.spb.ru/
4.Экономический словарь. – Режим доступа : http://www.megabook.ru/business/
5.Служба тематических толковых словарей. – Режим доступа : http://www.glossary.ru/
6.Электронная библиотека статей по маркетингу, менеджменту, финансам,
управлению. – Режим доступа : http://grebennikon.ru
7.«MD-Менеджмент»: все об управлении. – Режим доступа: http://www.mdmanagement.ru/
8.Все об управлении бизнес процессами, стратегией, финансами, персоналом, маркетингом. – Режим доступа : http://www.bpm-online.ru/
9.Технологии менеджмента знаний – Центр компетенции по технологиям менеджмента на основе знаний. – Режим доступа : http://www.kmtec.ru/
10.Библиотека экономической и деловой литературы. Читальня. – Режим доступа : http://ek-lit.agava.ru/books.htm
11.Библиотека экономической и управленческой литературы . – Режим доступа : http://eup.kulichki.net/Catalog/All-All.htm
12.Виртуальная экономическая библиотека. – Режим доступа : http://econom.nsc.ru/jep/
13.Журнал «Эксперт». – Режим доступа : http://www.expert.ru/
14.Интернет-сервер «АКДИ Экономика и жизнь». – Режим доступа : http://www.akdi.ru/
15.Проект института «Экономическая школа». – Режим доступа : http://economicus.ru/
16.Словари и энциклопедии. – Режим доступа : http://dic.academic.ru/searchall.php
15
17.Служба тематических толковых словарей. – Режим доступа : http://glossary.ru/
18.Федеральный образовательный портал – Экономика, Социология,
Менеджмент. – Режим доступа : http://www.ecsocman.edu.ru/
19.Snee, R.D. Why Should Statisticians Pay Attention to Six Sigma? An examination for their role in the six sigma methodology / R.D. Snee. – Quality Progress, 1999. – pp. 100–103. [Электронный ресурс]. – Режим доступа :
http://qualityprogress.asq.org/qp/0999_statroundtable.html).
20.Hoskins, J. Statistical Process Control. Motorola / J. Hoskins, B. Stuart, J. Taylor, 1991. – 31 р.
21.Hahn, G.J. et al. The Impact of Six Sigma Improvement – A Glimpse into the Future of Statistics. The American Statistician / G.J. Hahn. – 1999. [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://amstat.org/publications/tas/ abstracts % 5 F99/various.html
22.Six Sigma Quality (Annual Report 1999: Letter to Share Owners) [Электронный ресурс]. – Режим доступа : www.ge.com/annual99/letter/ letter_three.html
23.What is Six Sigma? The Roadmap to Customer Impact [Электронный ресурс]. – Режим доступа : www.ge.com/sixsigma/SixSigma.pdf
24.Munro, R.A. Linking Six Sigma with QS-9000 / R.A. Munro. – Quality Progress, 2000 [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://qualityprogress.asq.org/qp/0500_munro.html
16