ТЕМА 7. СОЦИАЛЬНЫЙ ОТЧЕТ И ЕГО ВЕРИФИКАЦИЯ

Цель семинара

Рассмотреть социальный отчет как публичное представление результатов деятельности компаний в области КСО, выделить виды отчетности, обсудить опыт российских компаний в подготовке нефинансовых отчетов.

Вопросы для обсуждения

1.Определение и функции корпоративного социального отчета.

2.Виды социальной отчетности и основные этапы ее подготовки. Международные стандарты нефинансовой отчетности.

3.Аудит нефинансовой отчетности. Конкурсы, рейтинги индексы

КСО.

4.Опыт российских компаний подготовки и презентации нефинансовых отчетов.

Методические советы

При рассмотрении первого вопроса необходимо определить, что такое корпоративный социальный отчет, назвать и охарактеризовать основные функции корпоративной социальной отчетности: реализация политики информационной открытости компании в области КСО; достижение доверия со стороны заинтересованных сторон через информацию и прозрачность деятельности и др.

Второй вопрос следует начать с рассмотрения видов социальных отчетов: отчет в свободной форме; стандартизированный отчет по международным и национальным стандартам. Обратите внимание на факторы, определяющие выбор компанией формы социальной отчетности, а также на тенденции развития нефинансовой отчетности в России в последние пять - шесть лет: почему для корпораций в сырьевом и перерабатывающем секторе преимущественной формой стали отчеты по устойчивому развитию. Проанализируйте особенности международных стандартов и руководств по нефинансовой отчетности таких как Руководство по отчетности в области устойчивого развития Глобальной инициативы по отчетности (GRI), Стандарты серии АА1000, Международный стандарт ИСО 26000 (Руководство по социальной ответственности), Принципы Глобального договора ООН. Следует отметить участие российского бизнес - сообщества в области нормативного регулирования социальной деятельности бизнеса в России. (Социальная Хартия РСПП, Меморандум АМР, Корпоративный экологический кодекс и др.). Далее выделите и рассмотрите основные этапы подготовки нефинансовой отчетности.

22

При подготовке к третьему вопросу важно разобраться, в чем суть аудита нефинансовой отчетности, кто может проводить независимую аудиторскую проверку нефинансовой отчетности, существуют ли международные стандарты по этому виду аудита и почему с каждым годом в мире возрастает количество корпоративных социальных отчетов, прошедших независимый аудит. Далее целесообразно рассмотреть авторитетные конкурсы и рейтинги в области КСО в России и за рубежом и их значение. Особое внимание следует уделить мировому фондовому индексу – индексу устойчивого развития Доу Джонса

(DJSI, Dow Jones Sustainability Index).

В четвертом вопросе необходимо остановиться на анализе практики развития социальной отчетности в России. Нефинансовая отчетность развивается в России с 2000 года, но более интенсивно компании стали ее использовать лишь, как отмечалось выше, в последние годы. Опираясь на статистические данные, покажите динамику социальной отчетности в России, определите компании - лидеры в области КСО, их приоритетные направления внутренних и внешних социальных инвестиций. Важно отметить и взаимосвязь роста нефинансовой отчетности с развитием информационной открытости российских компаний, что позитивно сказывается на их деловой репутации. Необходимо проанализировать и проблемы, стоящие перед российскими компаниями, в области совершенствования социальной отчетности.

Вопросы для углубленного изучения темы

1.Анализ западной практики составления нефинансовой отчетности,

еезначение для внедрения отчетности по КСО в России.

2.В какой степени международные стандарты КСО применимы

России?

3.Что дает компаниям попадание в списки индекса устойчивого развития Доу Джонса (DJSI)?

Темы докладов

1.Основные направления взаимодействия бизнес - сообщества и власти в развитии нефинансовой отчетности в России.

2.Российские рейтинги социальной ответственности компаний.

Литература

Основная

1. Благов, Ю. Е. Корпоративная социальная ответственность: эволюция концепции / Ю. Е. Благов; Высшая школа менеджмента СПбГУ. – СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2010. – 272 с.

23

2.Кричевский, Н. А. Корпоративная социальная ответственность / Н. А. Кричевский, С. Ф. Гончаров. – 2-е изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2008. – 216с.

3.Корпоративная социальная ответственность : учебник / под редакцией: Э. М. Коротков. – М.: ЮРАЙТ, 2013. – 446 с.

4.Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект: монография / под общ. ред. д.э.н., проф. И.Ю. Беляевой, д.э.н., проф. М.А. Эскиндарова. – М.: КНОРУС, 2008. – 504 с.

5.Перегудов, С. П. Крупная корпорация как субъект публичной политики: учебное пособие / С. П. Перегудов. – М.: Кнорус, 2009. – 249с

6.Тульчинский, Г. Л. Корпоративные социальные инвестиции и

социальное партнерство: технологии и оценка эффективности: учеб. пособие /

Г. Л. Тульчинский ; Санкт-Петербургский филиал Нац. исслед. ун-та «Высшая школа экономики». – СПб.: Отдел оперативной полиграфии НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, 2012. – 236 с.

Дополнительная

1.Нефинансовые отчеты компаний, работающих в России: практика развития социальной отчетности. Аналитический обзор. – М.: РСПП, 2006. 220 с.

2.Иванова, Е. А., Акопян А. Р., Литовченко С. Е. Корпоративный социальный отчет: как правильно рассказать о вкладе вашей компании в развитие общества. Практическое руководство. – М.: Ассоциация менеджеров, 2004. 103 с.

3.Корпоративная ответственность перед обществом: корпоративный социальный отчет. – М.: Ассоциация менеджеров. Рекомендации Ассоциации менеджеров. 2005.

ТЕМА 8. ОПЫТ РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ В РЕАЛИЗАЦИИ КСО. ПЕРСПЕКТИВЫ КСО В РОССИИ

Цель семинара

Раскрыть особенности внедрения проблематики КСО в стратегию и ежедневную практику российского бизнеса, проблемы и перспективы этого процесса.

Вопросы для обсуждения

1. Основные движущие мотивы активизации деятельности российских компаний по внедрению КСО.

24

2.Приоритетные направления социальной деятельности и социальных инициатив российских компаний.

3.Факторы, снижающие эффективность внедрения принципов и практик КСО в России.

Методические советы

Первый вопрос посвящен рассмотрению основных причин активизации деятельности российских компаний по внедрению принципов КСО. Исследования, проведенные в России в последние годы, по развитию практик корпоративной социальной ответственности позволяют выделить целый ряд причин, активизирующих этот процесс. В качестве причин называются : выход российских компаний на мировые рынки и необходимость соответствия мировым стандартам ведения бизнеса; получение долгосрочных конкурентных преимуществ; стремление улучшить имидж и репутацию компаний и способствовать продвижению своих брендов (прежде всего на Западе); отношение руководства компаний и его непосредственное участие во внедрении КСО и концепций устойчивого развития в практику компаний и др. Целесообразно проанализировать эти причины возрастающего интереса ведущих российских компаний к проблемам КСО и дать объяснение их столь большого разнообразия.

При подготовке ко второму вопросу необходимо использовать социальные отчеты (отчеты по устойчивому развитию) российских компаний. Проанализируйте приоритетные направления их социальной деятельности и значимые социальные программы, реализуемые российскими компаниями (ОАО «ГМК Норильский никель», «Северсталь», ОАО «Татнефть», ОАО «СУЭК» и др) на корпоративном, региональном, национальном уровнях. Обратите особое внимание, какими критериями руководствуются компании при выборе социальных программ, связаны ли внешние программы с основной деятельностью компании, на какие эффекты для бизнеса от участия в социальных инициативах рассчитывают компании.

В третьем вопросе нужно уделить особое внимание наиболее значимым факторам, снижающим эффективность внедрения принципов и практик КСО в России: неопределенность государственной политики в области КСО; нехватка квалифицированного персонала по КСО; слабые взаимодействия компаний с некоммерческими организациями (НКО); отсутствие государственных механизмов поощрения КСО; слабый интерес СМИ к проблемам КСО, мировой экономический кризис и ряд др. Обсуждая проблемы развития КСО в России, важно соотнести их с опытом стран Запада, более продвинутых в освоении КСО. Можем ли мы использовать их опыт, например, в совершенствовании законодательной базы в области КСО, в повышении уровня участия институтов власти в развитии практик КСО и др. В итоге необходимо подготовиться к дискуссии о путях развития социальной

25

ответственности бизнеса в России. Важно продумать и предложить собственные рекомендации по развитию корпоративной социальной ответственности в среднем и малом бизнесе, о новых формах взаимодействия бизнеса и власти на территории Красноярского края в целях повышения качества жизни в нашем регионе и др.

Вопросы для углубленного анализа проблемы

1.Кто в большей мере стимулирует социально ответственное

2.Каковы современные приоритеты корпоративной социальной политики крупных корпораций на Западе?

3.В чем проявляется государственное регулирование социальной ответственности российских корпораций?

4.Какие инструменты вы считаете наиболее эффективными для стимулирования развития социальной ответственности бизнеса в России.

5.В чем причины отсутствия информации в российской печати о социальной ответственности среднего и малого бизнеса?

Темы докладов

1. Программы крупных российских компаний по содействию малому бизнесу.

2. Экономический кризис как серьезный экзамен социальной ответственности российских компаний.

3. Партнерство с некоммерческими организациями как фактор повышения социальной ответственности российского бизнеса.

Прикладные задания

1. Изучите и проанализируйте нефинансовой (социальной) отчет, подготовленный в соответствии с международными стандартами, крупной российской компании за последний год. Выбор компании носит свободный характер, но если возможно, отдать предпочтение компаниям, представленным на территории Красноярского края. Результаты анализа состояния и динамики развития КСО выбранной компании представить в виде письменного отчета (не менее 4-5 страниц) и электронной презентации (не менее 12-15слайдов).

26