
- •Холдинги: правовое регулирование и корпоративное управление
- •И.С. Шиткина
- •Вступительное слово
- •Предисловие
- •Указатель сокращений
- •Глава I. Теория и методология правового регулирования предпринимательских объединений
- •§ 1. Понятие и классификация
- •§ 2. Понятие и структура холдингового объединения
- •§ 3. Сравнительно-правовой анализ холдингов
- •§ 4. Сравнительно-исторический анализ создания
- •Глава II. Особенности правового положения холдингов
- •§ 1. Основания возникновения холдинговых отношений
- •§ 2. Виды холдингов
- •§ 3. Преимущества и недостатки
- •Глава III. Способы создания холдингов в российской предпринимательской практике
- •§ 1. Общая характеристика
- •§ 2. Создание холдинга путем приобретения
- •§ 3. Создание холдинга на базе имущественного комплекса
- •1. Создание холдинга путем реорганизации
- •2. Создание холдинга путем учреждения
- •§ 4. Антимонопольный контроль за созданием холдингов
- •Глава IV. Правовое регулирование холдингов
- •§ 1. Нормативно-правовое обеспечение организации
- •1. Законодательство и иные правовые акты
- •2. Внутренние документы
- •§ 2. Правовые аспекты имущественных отношений в холдинге
- •§ 3. Особенности правового статуса основного
- •§ 4. Правовое регулирование холдингов
- •§ 5. Особенности правового положения холдинга
- •Глава V. Правовые аспекты управления деятельностью холдинга
- •§ 1. Корпоративное управление
- •§ 2. Механизмы управления деятельностью холдинга
- •1. Правовые механизмы управления
- •2. Организационные механизмы управления
- •§ 3. Организация управления в холдинге посредством
- •§ 4. Особенности организации управления
- •Заключение
- •Приложения
- •1. Общие положения
- •2. Виды локальных нормативных актов,
- •I. Внутренние документы,
- •II. Внутренние документы, обеспечивающие функционирование
- •III. Внутренние документы,
- •IV. Внутренние документы,
- •V. Внутренние документы,
- •VI. Внутренние документы, регулирующие правовую работу
- •3. Компетенция органов управления
- •4. Порядок разработки и принятия
- •5. Порядок изменения и отмены
- •6. Вступление в силу локальных нормативных актов
- •1. Общие положения
- •2. Централизованные функции холдинга
- •3. Централизованные фонды холдинга
- •4. Управление холдингом
- •5. Особенности правового статуса
- •6. Заключительные положения
- •1. Общие положения
- •2. Правовой статус Совета холдинга
- •3. Компетенция Совета холдинга
- •4. Порядок формирования Совета холдинга
- •5. Правовой статус членов Совета холдинга
- •6. Организация работы Совета холдинга
- •7. Комиссии Совета холдинга
- •8. Ответственность членов Совета холдинга
- •9. Процедура утверждения и изменения
- •1. Общие положения
- •2. Процедура конкурсного отбора
- •1. Общие положения
- •2. Порядок подготовки ротации
- •3. Порядок проведения ротации
- •1. Общие положения
- •2. Месячный (должностной) оклад работника
- •3. Персональная надбавка
- •4. Надбавка по коэффициенту
- •5. Премирование за выполнение
- •5.1. Общие положения
- •5.2. Условия и показатели премирования
- •5.3. Начисление премии
- •5.4. Выплата премии
- •5.5. Основания депремирования
- •6. Надбавка по коэффициенту эффективности
- •7. Надбавка за наставничество
- •8. Вознаграждение по итогам работы за год
- •9. Доплаты за особые условия труда
- •10. Особенности оплаты труда
- •11. Несистемные выплаты из средств прибыли
- •1. Предмет договора
- •2. Обязательства сторон
- •3. Ответственность сторон
- •4. Порядок разрешения разногласий
- •5. Срок действия договора
- •6. Реквизиты сторон
- •1. Предмет договора
- •2. Цели управляющей организации
- •3. Права и обязанности управляющей организации
- •4. Права и обязанности управляемого общества
- •5. Порядок осуществления управляющей организацией
- •6. Цена услуг и расчеты по договору
- •7. Срок действия и порядок расторжения договора
- •8. Ответственность Сторон
- •9. Заключительные положения
- •1. Предмет договора
- •2. Обязанности сторон
- •3. Условия предоставления персонала
- •4. Условия оплаты предоставленного персонала
- •5. Гарантии и ответственность
- •6. Срок действия договора и порядок расторжения
- •7. Разрешение разногласий
- •8. Прочие условия
- •9. Реквизиты Сторон
- •1. Предмет Договора
- •2. Обязательства сторон
- •3. Режим рабочего времени
- •4. Время отдыха
- •5. Оплата деятельности
- •6. Срок действия Договора и порядок его прекращения
- •7. Ответственность Генерального директора
- •8. Порядок изменения условий Договора
- •9. Разрешение разногласий при исполнении Договора
- •10. Оформление Договора
- •11. Реквизиты сторон
- •1. Предмет Договора
- •2. Обязательства сторон
- •3. Режим рабочего времени
- •4. Время отдыха
- •5. Оплата труда
- •6. Срок действия Договора и порядок его прекращения
- •7. Ответственность Директора
- •8. Порядок изменения условий Договора
- •9. Разрешение разногласий при исполнении Договора
- •Перечень нормативных актов
- •Перечень материалов судебной практики
- •Источники на иностранных языках
- •Библиография
7. Ответственность Генерального директора
7.1. Генеральный директор несет ответственность перед Обществом за убытки, причиненные Обществу его виновными действиями (бездействием). Не подлежит возмещению ущерб, который относится к категории нормального производственно-хозяйственного риска.
7.2. При определении оснований и размера ответственности Генерального директора должны быть приняты во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела.
8. Порядок изменения условий Договора
8.1. Условия настоящего Договора могут быть изменены по взаимному соглашению Генерального директора Общества и совета директоров Общества.
9. Разрешение разногласий при исполнении Договора
9.1. В случае возникновения разногласий при исполнении Договора они подлежат урегулированию путем переговоров между Генеральным директором и советом директоров Общества.
При несогласии с решением совета директоров Общества Генеральный директор обязан подчиниться решению совета, но может в установленном порядке обжаловать его в суд.
10. Оформление Договора
10.1. Договор составлен в двух экземплярах. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Генерального директора, другой - в документах совета директоров Общества.
10.2. Любые изменения Договора имеют юридическую силу только в случае их письменного оформления в виде дополнительных соглашений, которые после подписания сторонами становятся неотъемлемой частью Договора.
11. Реквизиты сторон
Генеральный директор Председатель совета директоров
_______________________________ _________________________________
(Ф. И. О). (Ф.И.О.)
Приложение 14
ДОГОВОР
С ДИРЕКТОРОМ ДОЧЕРНЕГО ОБЩЕСТВА
______________________ "____" ______________г.
(место заключения) (дата заключения)
______________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование общества)
являющееся дочерним обществом ________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование основного общества)
которые в совокупности образуют холдинг, именуемое в дальнейшем
Общество, в лице председателя совета директоров госп. ________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании устава и решения совета директоров Общества
(протокол N _____ от "____"________________), с одной стороны, и госп.
__________________________, назначенный директором Общества, именуемый
(Ф.И.О.)
в дальнейшем Директор, с другой стороны, подписали настоящий Договор о
нижеследующем:
1. Предмет Договора
1.1. Настоящий Договор регулирует отношения между Обществом и Директором в связи с исполнением последним возложенных на него обязанностей по руководству текущей деятельностью Общества.
Действие законодательства о труде распространяется на отношения между Обществом и Директором в части, не противоречащей Закону об АО.
1.2. Директор руководит деятельностью Общества в пределах компетенции, определенной действующим законодательством, уставом и настоящим Договором.
1.3. Целью деятельности Директора является обеспечение прибыльности и конкурентоспособности Общества, его финансово-экономической устойчивости, обеспечение прав и законных интересов акционеров и работников Общества.
1.4. Директор несет персональную ответственность за сохранность и эффективность использования имущества Общества, за выполнение плановых производственных показателей, за качество и соответствие производимой продукции (оказываемых услуг) требованиям потребителей, за поддержание имиджа и укрепление корпоративной культуры и традиций общества и холдинга в целом.
1.5. В период своей деятельности в должности Директора госп. ________________ (Ф.И.О.) не имеет права занимать должности, учреждать или принимать участие в любых коммерческих организациях, за исключением случаев, когда это будет разрешено большинством незаинтересованных членов совета директоров Общества, принимающих участие в голосовании, за исключением выбывших членов.
1.6. На Директора распространяется Кодекс поведения лиц, занимающих должности в органах управления Общества. С подписанием настоящего Договора Директор принимает на себя все юридические и морально-этические требования и ограничения, установленные указанным Кодексом.