
- •Холдинги: правовое регулирование и корпоративное управление
- •И.С. Шиткина
- •Вступительное слово
- •Предисловие
- •Указатель сокращений
- •Глава I. Теория и методология правового регулирования предпринимательских объединений
- •§ 1. Понятие и классификация
- •§ 2. Понятие и структура холдингового объединения
- •§ 3. Сравнительно-правовой анализ холдингов
- •§ 4. Сравнительно-исторический анализ создания
- •Глава II. Особенности правового положения холдингов
- •§ 1. Основания возникновения холдинговых отношений
- •§ 2. Виды холдингов
- •§ 3. Преимущества и недостатки
- •Глава III. Способы создания холдингов в российской предпринимательской практике
- •§ 1. Общая характеристика
- •§ 2. Создание холдинга путем приобретения
- •§ 3. Создание холдинга на базе имущественного комплекса
- •1. Создание холдинга путем реорганизации
- •2. Создание холдинга путем учреждения
- •§ 4. Антимонопольный контроль за созданием холдингов
- •Глава IV. Правовое регулирование холдингов
- •§ 1. Нормативно-правовое обеспечение организации
- •1. Законодательство и иные правовые акты
- •2. Внутренние документы
- •§ 2. Правовые аспекты имущественных отношений в холдинге
- •§ 3. Особенности правового статуса основного
- •§ 4. Правовое регулирование холдингов
- •§ 5. Особенности правового положения холдинга
- •Глава V. Правовые аспекты управления деятельностью холдинга
- •§ 1. Корпоративное управление
- •§ 2. Механизмы управления деятельностью холдинга
- •1. Правовые механизмы управления
- •2. Организационные механизмы управления
- •§ 3. Организация управления в холдинге посредством
- •§ 4. Особенности организации управления
- •Заключение
- •Приложения
- •1. Общие положения
- •2. Виды локальных нормативных актов,
- •I. Внутренние документы,
- •II. Внутренние документы, обеспечивающие функционирование
- •III. Внутренние документы,
- •IV. Внутренние документы,
- •V. Внутренние документы,
- •VI. Внутренние документы, регулирующие правовую работу
- •3. Компетенция органов управления
- •4. Порядок разработки и принятия
- •5. Порядок изменения и отмены
- •6. Вступление в силу локальных нормативных актов
- •1. Общие положения
- •2. Централизованные функции холдинга
- •3. Централизованные фонды холдинга
- •4. Управление холдингом
- •5. Особенности правового статуса
- •6. Заключительные положения
- •1. Общие положения
- •2. Правовой статус Совета холдинга
- •3. Компетенция Совета холдинга
- •4. Порядок формирования Совета холдинга
- •5. Правовой статус членов Совета холдинга
- •6. Организация работы Совета холдинга
- •7. Комиссии Совета холдинга
- •8. Ответственность членов Совета холдинга
- •9. Процедура утверждения и изменения
- •1. Общие положения
- •2. Процедура конкурсного отбора
- •1. Общие положения
- •2. Порядок подготовки ротации
- •3. Порядок проведения ротации
- •1. Общие положения
- •2. Месячный (должностной) оклад работника
- •3. Персональная надбавка
- •4. Надбавка по коэффициенту
- •5. Премирование за выполнение
- •5.1. Общие положения
- •5.2. Условия и показатели премирования
- •5.3. Начисление премии
- •5.4. Выплата премии
- •5.5. Основания депремирования
- •6. Надбавка по коэффициенту эффективности
- •7. Надбавка за наставничество
- •8. Вознаграждение по итогам работы за год
- •9. Доплаты за особые условия труда
- •10. Особенности оплаты труда
- •11. Несистемные выплаты из средств прибыли
- •1. Предмет договора
- •2. Обязательства сторон
- •3. Ответственность сторон
- •4. Порядок разрешения разногласий
- •5. Срок действия договора
- •6. Реквизиты сторон
- •1. Предмет договора
- •2. Цели управляющей организации
- •3. Права и обязанности управляющей организации
- •4. Права и обязанности управляемого общества
- •5. Порядок осуществления управляющей организацией
- •6. Цена услуг и расчеты по договору
- •7. Срок действия и порядок расторжения договора
- •8. Ответственность Сторон
- •9. Заключительные положения
- •1. Предмет договора
- •2. Обязанности сторон
- •3. Условия предоставления персонала
- •4. Условия оплаты предоставленного персонала
- •5. Гарантии и ответственность
- •6. Срок действия договора и порядок расторжения
- •7. Разрешение разногласий
- •8. Прочие условия
- •9. Реквизиты Сторон
- •1. Предмет Договора
- •2. Обязательства сторон
- •3. Режим рабочего времени
- •4. Время отдыха
- •5. Оплата деятельности
- •6. Срок действия Договора и порядок его прекращения
- •7. Ответственность Генерального директора
- •8. Порядок изменения условий Договора
- •9. Разрешение разногласий при исполнении Договора
- •10. Оформление Договора
- •11. Реквизиты сторон
- •1. Предмет Договора
- •2. Обязательства сторон
- •3. Режим рабочего времени
- •4. Время отдыха
- •5. Оплата труда
- •6. Срок действия Договора и порядок его прекращения
- •7. Ответственность Директора
- •8. Порядок изменения условий Договора
- •9. Разрешение разногласий при исполнении Договора
- •Перечень нормативных актов
- •Перечень материалов судебной практики
- •Источники на иностранных языках
- •Библиография
6. Цена услуг и расчеты по договору
6.1. За выполнение функций по управлению Управляемой организации устанавливается плата в размере ________ рублей ежемесячно.
Денежные средства перечисляются Управляющей организации Управляемым обществом после предоставления ею ежемесячной отчетности в порядке, установленном п. 5.9 настоящего договора, не позднее чем в 5-дневный срок после предоставления Управляющей организацией отчетности.
6.2. По окончании каждого квартала, в случае достижения по результатам финансовой отчетности не менее ________% рентабельности производства (продаж) продукции (работ, услуг) Управляющей организации выплачивается дополнительное вознаграждение (бонус) за эффективную производственно-хозяйственную деятельность.
Дополнительное вознаграждение перечисляется Управляющей организации не позднее чем в 5-дневный срок после предоставления ежеквартальной финансовой отчетности.
6.3. По решению Общего собрания акционеров Управляемого общества, принятому по представлению Совета директоров Управляемого общества, Управляющей организации может быть выплачено дополнительное вознаграждение по итогам финансово-хозяйственного года.
Дополнительное вознаграждение по итогам финансово-хозяйственного года может быть выплачено в случаях ________________ (Перечислить основания для выплаты дополнительного вознаграждения, например увеличение объемов продаж на ________% за год).
Дополнительное вознаграждение по итогам финансово-хозяйственного года выплачивается в сроки, установленные Общим собранием акционеров, но не позднее одного месяца после проведения общего годового собрания акционеров Управляемого общества.
7. Срок действия и порядок расторжения договора
7.1. Договор заключается на срок до "____"________________г. (не более чем срок полномочий единоличного исполнительного органа в соответствии с законодательством и Уставом Управляемого общества).
7.2. Договор может быть прекращен досрочно по соглашению сторон, утвержденному компетентными органами управления Управляемого общества и Управляющей организации.
(Для Управляемого общества - это орган, полномочный образовывать единоличный исполнительный орган - Общее собрание или Совет директоров, для Управляющей организации - ее Генеральный директор, а в случаях, предусмотренных уставом, по согласованию с Советом директоров.)
В данном случае Управляющая организация получает вознаграждение за выполнение функций по настоящему договору, исходя из фактического времени до его расторжения с выплатой дополнительных вознаграждений в соответствии с п. п. 6.2 и 6.3 настоящего договора.
7.3. Договор может быть прекращен досрочно по решению полномочного органа Управляемого общества (Общего собрания или Совета директоров) в любой момент.
В случае, если причиной досрочного расторжения договора стали виновные действия Управляющей организации, повлекшие причинение ущерба Управляемому обществу, Управляющая организация получает вознаграждение за выполнение функций по настоящему договору, исходя из фактического времени до его расторжения, без выплаты дополнительных вознаграждений в соответствии с п. п. 6.2 и 6.3 настоящего договора.
В случае досрочного расторжения договора по решению полномочного органа Управляемого общества при отсутствии вины в действиях Управляющей организации Управляющая организация получает вознаграждение за выполнение функций по настоящему договору, исходя из фактического времени до его расторжения с выплатой дополнительных вознаграждений в соответствии с п. п. 6.2 и 6.3 настоящего договора.
Кроме того, в последнем случае Управляемое общество выплачивает Управляющей организации неустойку в размере 3-кратного ежемесячного вознаграждения, установленного п. 6.1 настоящего договора, в месячный срок с момента расторжения настоящего договора.
Вина Управляющей организации в целях реализации положений этого пункта определяется по правилам, установленным ст. 401 Гражданского кодекса РФ, включая как умышленную, так и неосторожную формы вины.
7.4. Договор считается расторгнутым досрочно по инициативе Управляемого общества в соответствии с п. 7.3 в момент принятия решения его полномочным органом управления о досрочном прекращении полномочий Управляющей организации в качестве единоличного исполнительного органа.