Статья 1 Предмет Контракта

1.1. Настоящий контракт регулирует трудовые, гражданско-правовые и иные отношения, устанавливаемые в холдинговой компании между основным обществом, дочерним обществом и его директором.

1.2. Директор руководит деятельностью общества в пределах компетенции, определенной действующим законодательством, Уставом общества, внутренними документами холдинговой компании и настоящим Контрактом.

1.3. Целью деятельности директора является обеспечение прибыльности и конкурентоспособности общества, его финансово-экономической устойчивости, обеспечение законных интересов акционеров и работников общества.

1.4. Директор несет персональную ответственность за сохранность и эффективность использования имущества общества, за выполнение плановых производственных показателей, за качество и соответствие производимой продукции (оказываемых услуг) требованиям потребителей, за поддержание имиджа и укрепление корпоративной культуры и традиций общества и холдинговой компании в целом.

1.5. В период своей деятельности в должности директора госп.

_____________________ не имеет права занимать оплачиваемые должности,

(Ф.И.О.)

учреждать или принимать участие в любых коммерческих организациях, за

исключением случаев, когда это будет разрешено большинством

незаинтересованных членов совета директоров общества.

Статья 2 Обязательства сторон

2.1. В должностные обязанности директора входит осуществление прав и обязанностей, связанных с производственно-хозяйственной деятельностью общества.

2.2.Директор Общества для реализации возложенных на него задач имеет следующие полномочия:

осуществляет оперативное руководство деятельностью общества;

осуществляет представительство общества по вопросам, отнесенным к его компетенции, в основном обществе, а также во всех иных коммерческих, государственных и общественных организациях;

имеет право первой подписи финансовых документов;

по согласованию с председателем совета директоров утверждает организационно-управленческую и производственно-хозяйственную структуру и штатное расписание общества;

по согласованию с председателем совета директоров назначает на должность главного бухгалтера, заместителей и других высших должностных лиц общества, перечень которых утверждается советом директоров общества, а также применяет к ним меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

заключает трудовые контракты с персоналом общества, применяет к работникам общества меры поощрения и налагает на них взыскания, за исключением высших должностных лиц общества, перечень которых утверждается советом директоров;

открывает счета общества в учреждениях банков;

обеспечивает ведение бухгалтерского учета, статистической отчетности общества, несет персональную ответственность за их состояние;

издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения персоналом общества;

совершает от имени общества гражданско-правовые сделки, распоряжается имуществом общества в пределах полномочий, установленных федеральным законом "Об акционерных обществах", настоящим Уставом, внутренними документами холдинговой компании и общества;

в пределах своей компетенции и исходя из установленных нормативов принимает решения о расходовании средств создаваемых обществом фондов и резервов;

руководит разработкой и представлением совету директоров годового отчета, баланса общества, счетов прибылей и убытков;

обеспечивает выполнение финансовых обязательств общества перед основным обществом, другими хозяйственными обществами холдинговой компании, государственными органами и организациями-контрагентами по хозяйственным договорам;

по согласованию с председателем совета директоров утверждает перечень сведений, содержащих коммерческую тайну или являющихся конфиденциальной информацией общества;

по согласованию с уполномоченными лицами холдинговой компании принимает решения о предъявлении от имени общества претензий и исков к юридическим и физическим лицам и об удовлетворении претензий, предъявленных к обществу;

осуществляет строгий контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

представляет председателю совета директоров для утверждения технико-технологические нормативы, нормативы по труду и обеспечивает их соблюдение;

обеспечивает соблюдение в обществе внутренних документов и принципов корпоративной культуры холдинговой компании;

обеспечивает создание благоприятных и безопасных условий труда для работников общества, соблюдение требований законодательства об охране окружающей среды, несет ответственность за состояние техники безопасности и охраны труда;

в пределах своей компетенции обеспечивает соблюдение законности в деятельности общества;

исполняет другие функции, необходимые для обеспечения нормальной производственной деятельности общества, за исключением функций, закрепленных Федеральным законом "Об акционерных обществах", Уставом общества и внутренними документами за другими органами управления общества.

2.3. Директор принимает на себя обязательства осуществлять свои должностные обязанности добросовестно и таким образом, который он считает наилучшим в отношении общества.

2.4. Общество принимает на себя следующие обязательства:

- соблюдать в отношении директора условия настоящего Контракта, Устава общества и действующего законодательства о труде;

- для обеспечения нормальных условий работы директора предоставить ему: рабочий офис, телефон и служебную автомашину;

- оплачивать труд директора в размере и сроки, определенные настоящим Контрактом;

- осуществлять все предусмотренные действующим законодательством виды обязательного социального и медицинского страхования директора и обеспечивать ему выплату соответствующих пособий;

- предоставлять директору социальные льготы и гарантии, предусмотренные для работников общества.

Статья 3

Режим рабочего времени

3.1. Директору устанавливается ненормированный рабочий день. Время присутствия на работе, необходимость убытия в командировки определяются директором самостоятельно, по согласованию с Председателем совета директоров общества, исходя из производственной необходимости, стоящих перед обществом текущих задач и необходимости обеспечения исполнения им своих должностных обязанностей.

Статья 4

Время отдыха

4.1. Директор определяет перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня самостоятельно, в удобное для себя время.

4.2. Директору предоставляется два выходных дня в неделю.

4.3. Директору предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск 24 рабочих дня и дополнительный оплачиваемый отпуск - 6 рабочих дней.

Статья 5

Оплата труда

5.1. Оплата труда директора складывается из двух системных составляющих: 70% - должностной оклад, установленный в дочернем обществе, увеличиваемый на коэффициент эффективности его работы - выплачивается из средств дочернего общества, 30% - персональная надбавка, устанавливаемая основным обществом по всем дочерним обществам холдинговой компании - выплачивается из средств прибыли основного общества.

5.2. Директору за счет средств прибыли дочернего общества выплачивается к ежегодному отпуску премиальное вознаграждение в размере средней месячной заработной платы при условии выполнения бизнес-плана общества и возложенных на директора настоящим Контрактом функциональных обязанностей.

5.3. Начисление и выплата заработной платы и других денежных выплат производится директору в соответствии с Положением об оплате труда.