Реорганизация юл

Реорганизация юридических лиц означает либо возникновение новых юридических лиц на базе имущества существовавших юридических лиц, прекращающих свою

деятельность, либо продолжение ими своей деятельности в изменившемся объеме в новой организационно-правовой форме.

Формы реорганизации (ст. 57 ГК РФ):

• ✓Слияние (два и более ЮЛ объединяются (сливаются) друг с другом, прекращая свое существования, создавая при этом новое юр лицо, к которому переходят все права и обязанности каждого из сливающегося субъекта) ⇒ A + B → C.

• ✓Присоединение (к одному юр лицу присоединяется одно или более других юр лиц, прекращающих свое существование с переходом их прав и обязанностей к «принимающему» юр лицо в порядке правопреемства) ⇒ A + B → A.

• ✓Разделение (юр лицо делится на 2 и более новых юр лиц и прекращает свое существования, при этом его права и обязанности переходят к новым юр лицам) ⇒ А → B + C.

• ✓Выделение (из состава юр лица выделяется одно или несколько юр лиц, при этом первое юр лицо продолжает свое существование, а часть его прав и обязанностей переходит к новым юр лицам) ⇒ A - (часть)A → A, (теперь самостоятельное).

• ✓Преобразование (изменяется организационно-правовая форма юр лица, при этом оно продолжает свое существование, сохраняя права и обязанности в отношении третьих лиц (правопреемство отсутствует), но изменяются права и обязанности этого юр лица в отношении его учредителей или участников). ⇒ A → B.

При реорганизации участвуют два и более юридических лиц допускается, чтобы участники такой реорганизации имели разные ОПФ. Если ГК или другим законом предусмотрена возможность преобразования юридического лица одной из таких организационно-правовых форм в юридическое лицо другой из таких организационно- правовых форм

При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица (абз. 2 п. 4 ст. 57 ГК). При реорганизации в иных формах юридическое лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации (абз. 1 п. 4 ст. 57 ГК).

Реорганизация некоторых организаций (кредитных, страховых, клиринговых), обществ (н: специализированных финансовых...), фондов (н: негосударственных пенсионных, инвестиционных...) определяется законом, регулирующим их деятельность.

Не является реорганизацией изменение статуса юридического лица внутри одного типа (вида). Например, приобретение непубличные акционерным обществом статуса публичного общества или отказ акционерного общества от публичного статуса.

Реорганизация также классифицируется на добровольную и принудительную:

1. Добровольная реорганизация осуществляется по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то уставом (учредительным документом). В случаях установленных законом, добровольная реорганизация только с согласия ОГВ. (Например, слияние и присоединение

коммерческих организаций только с предварительного согласия

антимонопольного органа). 2. Основания и порядок принудительной реорганизации юридического лица

устанавливаются законом. Так, в случаях, предусмотренных законом, реорганизация юридического лица в форме разделения или выделения осуществляется по решению гос органов или суда. (Например, при систематическом осуществлении монополистической деятельности коммерческой организацией, занимающей доминирующее положение, суд по иску антимонопольного органа вправе принять решение о ее принудительном разделении либо о выделении из ее состава одной или нескольких организаций).

При реорганизации происходит правопреемство: универсальное или частичное. При универсальном правопреемстве (при слиянии, присоединении и разделении) переходят все права и обязанности, а при частичном (при выделение и преобразовании) отдельные права и обязанности в том виде, в каком они существуют к определенному законом моменту переход.