- •Тема 1. Предмет и метод Административного права.
- •Вопрос 1. Государственное управление и исполнительная власть: их понятие и соотношение
- •Социальное управление. Его виды. Государственное управление.
- •Соотношение понятия «гу» с понятием «исполнительная власть» (Лк. Кармолицкого)
- •Признаки гу как объекта ап
- •Субъекты гу – государственные органы, круг которых ограничен в нормативных актах.
- •Механизм гу
- •Формы гу
- •Вопрос 2. Предмет ап
- •Общественные отношения, регулируемые ап
- •Характер конкретных управленческих отношений зависит от многих факторов, в том числе от целей деятельности субъектов, избранных способов их достижения.
- •По сфере возникновения различают управленческие отношения:
- •Органов государственного управления с:
- •Государственных служащих между собой и муниципальными служащими.
- •Отношения, возникающие в системе местного самоуправления.
- •Между предприятиями и учреждениями, их должностными лицами, наделенными полномочиями публичной власти, с физическими лицами и их организациями
- •Общественные отношения, возникающие в процессе позитивной деятельности субъектов управленческого процесса
- •Вопрос 3. Метод ап-регулирования Метод ап по Лк. Кармолицкого
Характер конкретных управленческих отношений зависит от многих факторов, в том числе от целей деятельности субъектов, избранных способов их достижения.
Пример – судебные приставы по ОУПДС (цель – поддержание порядка, охрана) и судебные приставы-исполнители (цель – практическое исполнение исполнительных документов)
По сфере возникновения различают управленческие отношения:
ограниченные рамками каждого органа государственного управления (внутренние управленческие отношения), и
отношения этих органов с их объектами (объектами-субъектами) управления (внешние управленческие отношения)
Они характеризуются множественностью видов субъектов ГУ. Отсюда и множественность вариантов управленческих отношений между ними:
Наиболее типичные группы внешних управленческих отношений:
Органов государственного управления с:
а) физическими лицами, прежде всего гражданами РФ, а также иностранными гражданами и лицами без гражданства;
б) государственными и негосударственными организациями различных видов и форм собственности;
в) другими органами управления между собой как по вертикали, так и по горизонтали;
г) государственными служащими;
д) исполнительными органами муниципальных образований;
е) муниципальными предприятиями, учреждениями и организациями;
ж) муниципальными служащими.
Государственных служащих между собой и муниципальными служащими.
Отношения, возникающие в системе местного самоуправления.
Особой разновидностью публичного управления в РФ является функционирование исполнительной власти в МО. Вследствие этого здесь возникают общественные отношения, однотипные с государственно-управленческими отношениями, с особенностями, присущими системе МС2
Виды таких упр. отношений – отношения ОМС с:
ФЛ
муниципальными предприятиями, учреждениями и организациями
муниципальными служащими
кроме того, это отношения могут возникать между мун. служащими
Сфера таких упр. отношений, регулируемых АП, особая:
Здесь присутствуют лишь внешние управленческие отношения
Внутренние отношения (самоорганизация МС) находится вне сферы АП (рег. Мун. Пр.)
Между предприятиями и учреждениями, их должностными лицами, наделенными полномочиями публичной власти, с физическими лицами и их организациями
Многие задачи и функции управления смещены именно на уровень предприятий и учреждений, в результате функционирования которых реализуется административная правосубъектность физических лиц и их организаций, например, регистрирующих, надзорных, пограничных, таможенных и др.
Работа многих предприятий и учреждений непосредственно сопряжена с обеспечением общественного порядка и эксплуатацией объектов повышенной опасности. Поэтому их должностные лица наделяются полномочиями по непосредственному применению административного принуждения в случаях и в порядке, установленных нормативными правовыми актами (командиры воздушных кораблей, капитаны морских и речных судов и др.).
Такие полномочия нередко предоставляются работникам предприятий и учреждений независимо от форм собственности. Хотя основания их реализации и характер применяемых мер устанавливаются с учетом содержания основной деятельности того или иного предприятия и учреждения, например, санитарного надзора, пожарного надзора и т. д.
Достаточно разветвленную систему составляют управленческие отношения, возникающие вследствие внутреннего контроля соблюдения пропускного режима, организуемого самими предприятиями и учреждениями и другими организациями
