
- •1 Правовое содержание обеспечения инв ср-ми технич реабилитации и прот-ортопед помощи
- •2 Соц-прав защита пожил гр-н учр-ми соц обсл
- •3 Пенсионное обеспечение граждан. Виды пенсий.
- •4 Соц обеспечение пособиями. Виды пособий.
- •6 Трудовой стаж и его виды.
- •7 Формы воспитания детей, оставшихся без попечения родителей.
- •10. Суд-я власть. Признаки. Организация суд-й системы россии
- •11Конституционный суд рф и его полномочия.
- •12 Арбитражные суды рф, их система и полномочия.
- •13 Адвокатура в Российской Федерации. Правовой статус адвоката.
- •17Материальная ответственность сторон трудового договора
- •20 Уголовная ответст-ть: понятие, виды наказаний. Особенности угол-й ответ-ти несовершенно-х.
- •21 Брак: понятие, юридическое значение, заключение и прекращение.
- •22 Алиментные обязательства: понятие и виды.
- •23 Основные понятия наследственного права. Наследование и его виды.
- •24. Представительство. Доверенность. Исковая давность.
- •25. Гражданство рф: понятие, принципы, основания приобретения и прекращения.
- •26.Финансовый контроль: понятие, виды, формы, методы.
6 Трудовой стаж и его виды.
Под трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой деят-ти и иной общественно полезной деят-ти, как оплачиваемой, так и не оплачиваемой. Трудовой стаж, как особая мера величины трудовой деят-ти, имеет колич-ую и кач-ую характ-ку. Колич-ой характ-кой трудового стажа явл его продолжительность; кач-ая характ-ка отражает характер и условия, в кот протекает трудовая деят-ть (вредность, тяжесть, опасность и пр.). Виды трудового стажа: а) общий трудовой; б) специальный трудовой; в) непрерывный трудовой г) страховой. Общий трудовой стаж– это суммарная продолжительность трудевой деят-ти, общественно полезной деят-ти, а также иных периодов времени, специально оговоренных законодателем. С учетом общего трудового стажа устан-ся пенсия по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. В некот случаях общий трудовой стаж явл одним из дополн-х условий для назначения пенсии за выслугу лет, пенсии по старости на льготных основаниях. Под трудовой деят-тью, включаемой в общий трудовой стаж, понимаются: любая работа в качестве рабочего, члена предприятия (организации); иная работа, на которой работник, не будучи рабочим и служащим, подлежал гос-му соц страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах спец-й связи или горноспасательной части; индивидуально-трудовая деят-ть, в т.ч в сельском хозяйстве; творческая деят-ть членов творческих союзов; творческая деят-ть литераторов и художников, не являющихся членами творческих союзов; военная служба и другая приравненная к ней служба (ст. 90 Закона); время привлечения осужденных к оплачиваемому труду; время участия граждан, признанных в установленном порядке безработными, в оплачиваемых общественных работах; работа граждан по гражданско-правовым договорам подряда и поручения, при условии уплаты страховых взносов. К общественно полезной деят-ти, включаемой в общий трудовой стаж, относятся: 1) учеба – подготовка к проф-й деят-ти. Форма обучения не имеет значения.; 2) уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, престарелым (если нуждаемость в постоянном постороннем уходе установлена заключением лечебного учреждения); 3) время ухода за ВИЧ-инфицированным несовершеннолетним ребенком в возрасте до Д 8 лет; 4) уход неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до 3 лет, а также 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности; 5) срок полномочий депутата Государственной Думы,; 6) временная нетрудоспособность, начавшаяся в период работы, и инвалидность I и II групп вследствие увечья, связанного с производством, или проф-го заболевания; 7) проживание жен (мужей) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту вместе с мужьями (женами) в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства; 8) пребывание под стражей и в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела; 9) период выплаты пособия по безработице, а также время переезда по направлению службы занятости в др местность и трудоустройства; 10) гражданам в возрасте 16 лет и старше, проживавшим в районах, временно оккупированных неприятелем в период ВОВ при условии, что они не совершили преступления в этот период; 11) период проживания в блокадном Ленинграде, кроме случаев совершения преступления в указанный период. В большинстве случаев продолжительность общего трудового стажа влияет на размер пенсионного обеспечения.
Специальный трудовой стаж– это суммарная продолжительность трудовой деят-ти в определенных отраслях народного хоз-ва, в определенных профессиях, должностях и в определенных местностях, а также некоторые виды общественно полезной деят-ти. В специальный трудовой стаж для назначения пенсии по старости в связи с особыми условиями труда включаются: время инвалидности I и П групп вследствие трудового увечья или проф-го заболевания; время содержания под стражей в местах лишения свободы сверх срока, назначенного при пересмотре дела. Срок полномочий депутата Гос Думы засчитывается в стаж работы по специальности. Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в стаж работы по специальности. Юридическое значение спец-го трудового стажа заключ в том, что он явл основным юр-м фактом при определении права на пенсию по старости на льготных основаниях в связи с особыми условиями труда, а также в связи с работой на Крайнем Севере. Выслуга лет явл особым видом специального трудового стажа.
Непрерывный трудовой стаж– это продолжительность последней непрерывной работы на одном предприятии (в учреждении, организации) или на нескольких предприятиях при условии, что перерыв в трудовой деят-ти не превысил установленных законодательством сроков. Юрид-ое значение непрерывного трудового стажа заключ в том, что он явл основным критерием при определении размера пособия по временной нетрудоспособности, т.е. продолжительность непрерывного трудового стажа влияет на размер пособия по временной нетрудоспособности. В содержание непрерывного трудового стажа вкл, только трудовая деят-ть. Исключениями из этого общего правила явл включение в непрерывный трудовой стаж периода военной службы, исполнение обязанностей депутата Гос Думы, а также период ухода за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В соотв с Законом РФ «О статусе военнослужащих» от 22 января 1993 г. В непрерывный трудовой стаж засчитывается время военной службы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учр) не превысил одного года Женщинам- военнослужащим, уволенным с военной службы в связи с беременностью или рождением ребенка, время военной службы, а также периоды, в течение которых им выплачивались пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком, включаются в непрерывный трудовой стаж при условии поступления на работу или учебу до достижения ребенком возраста 3 лет. Основными факторами, влияющими на исчисление непрерывного трудового стажа, явл основание увольнения и сторона – инициатор прекращения трудового договора.
Страховой стаж.- понимается суммарная продолжительность периодов трудовой деят-ти застрах-го лица, в течение кот уплачивались страховые взносы в Пенс фонд РФ. При обращении лица за назначением пенсии продолжительность страхового стажа будет определяться на основании сведений индивид-го лицевого счета. При определении права на пенсию и ее размера периоды, не связанные с уплатой страховых взносов, будут учитываться при условии возмещения соответ-х расходов за счет средств фед-го бюджета (учеба, воинская служба по призыву и др.).