
из электронной библиотеки / 523393700364977.pdf
.pdfесть интонация уверенности в возможности, доступности, целесообразности или необходимости именно этого, а не противоположного поступка.
Инструкции имеют воздейственное значение, когда они выражены в кратких определенных положениях, не допускающих различных толкований, когда вместе с тем они обоснованы и не вызывают сомнений в целесообразности указываемых в них мероприятий.
Воздейственное значение инструкции заключается главным образом в точном указании содержания, последовательности и способов действия применительно к отдельным видам практической деятельности, например при уходе, за снарядами и спортивными сооружениями, при выполнении определенного трудного или опасного упражнения в целях борьбы с травматизмом, при установлении режима тренировки и т. д.
Просьба по своему назначению имеет целью добиться от собеседника удовлетворения определенных интересов самого просящего. Как по содержанию, так и по своим фонетическим средствам эта речь бывает крайне разнообразна. В ней отражается как существо просьбы, так и (особенно) желание, чтобы собеседник удовлетворил эту просьбу. Для просьбы характерно наличие дополнительных к ее содержанию слов, в которых выражается побуждение к действию, например: «очень прошу вас», «пожалуйста», «будьте добры» и т. д. Эта речь богата различными интонациями, в которых отражаются также и взаимоотношения говорящих: от очень просительного тона интонация просьбы может доходить почти до прямого требования.
Приказание имеет целью прямое и непосредственное воздействие на волю другого человека. По самому своему характеру оно состоит в требовании выполнить данное действие. Воздейственная сила приказания обусловлена, прежде всего, наличием соответствующих отношений между людьми — отношений начальника и подчиненного. По своей словесной форме приказание всегда кратко, оно выражает самую суть требования, без каких-либо объяснений и обоснований, например: «Уберите снаряды!» Часто при этом повелительное наклонение заменяется неопределенным, что придает приказанию особую силу, например: «Убрать снаряды!» Интонация приказания выражает энергию и волю приказывающего; сам тон, в котором оно дается, не допускает возражений, что резко отличает приказание от просьбы, которая дается, например, в такой форме и с соответствующей интонацией: «Пожалуйста, уберите снаряды».
Команда по своему характеру близка к приказанию. Она применяется на учебных и тренировочных занятиях, например: «Смирно!», «Марш!», «На старт!», «Отставить!» и т. д. Речь команды всегда очень лаконична и выражает только самое существенное и необходимое в действии. Ее воздейственное значение обусловлено ясностью содержания и четкостью произнесения. Интонация команды выражает энергию, уверенность, бодрость; вместе с тем команда всегда дается в спокойном тоне, без излишней аффектации.
Для правильного выполнения команды важно, чтобы учащиеся заранее были ознакомлены с различными по содержанию командами, которые применяются в учебном процессе, а также со способами и характером их выполнения. Каждая команда, по сути дела, должна быть точным сигналом к выполнению столь же точного действия.
Заключение
Завершая работу над рефератом можно прийти к выводу, что язык и речь - это очень сложные явления. Понятия "язык" и "речь" часто используются как синонимы. В то же время необходимо их разграничивать. Упрощая, можно сказать, что язык - это иерархически упорядоченная система особых знаков, а речь - это использование языка людьми, то есть деятельность, которая выражается либо в устной, либо в письменной форме, конкретным продуктом речевой деятельности является текст.
Язык и речь - явления взаимосвязанные. Не может быть речи без языка, так как невозможно использовать то, чего нет. Язык же живет и развивается благодаря тому, что существует живая речевая деятельность на этом языке (в противном случае язык становится мертвым).
Итак, язык - это специфическая знаковая система, которую человек использует для общения с другими людьми. Благодаря языку человек имеет универсальное средство накопления и передачи информации, а без этого не было бы возможно развитие человеческого общества. Речь - это использование средств языка в общении. Исходным моментом речевых действий является речевая ситуация, когда у человека возникает потребность или необходимость совершить, то или иное речевое действие. При этом речевое общение происходит в каких-либо конкретных условиях: в том или ином месте, с теми или иными участниками коммуникативного акта. В каждой речевой ситуации реализуется та или иная функция языка для того, чтобы была достигнута цель, ради которой совершается коммуникативный акт.
1. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
«Психология общения».
Целью изучения дисциплины: Цель дисциплины - овладеть кругом вопросов психологии общения, коммуникативной компетентностью и психологическим видением роли общения при взаимодействии в группе и социуме. Формирование у студентов системных современных научных познаний и представлений об истории развития психологических знаний и основных направлений в психологии; о познавательных процессах; психологии сознания; психологии личности; современных психологических концепциях; социальной, педагогической психологии.
Задачи: усвоение студентами системы основных понятий психологии, конкретно-психологических знаний и умений, необходимых для специалиста культуры, обеспечивающих возможность решения профессиональнопсихологических задач; сформировать как личностные, так и
профессионально важные качества (профессиональная направленность, профессиональное мышление, профессиональное самосознание), закладывающих основу для становления профессионального мастерства.
В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:
-применять техники и приемы эффективного общения в профессиональной деятельности;
-использовать приемы саморегуляции поведения в процессе межличностного общения.
В результате освоения дисциплины обучающийся должен знать:
-взаимосвязь общения и деятельности;
-цели, функции, виды и уровни общения;
-роли и роевые ожидания в общении;
-виды социальных взаимодействий;
-механизмы взаимопонимания в общении;
-техники и приемы общения;
-правила слушания, ведения беседы, убеждения;
-этические принципы общения;
-источники, причины, виды и способы разрешения конфликтов.
2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП 2.1. Цикл (раздел) ООП, к которому относится дисциплина
(модуль)
Наименование дисциплины |
Цикл (раздел) ООП |
ПСИХОЛОГИЯ ОБЩЕНИЯ |
Б.1.Б.4 |
|
|
«Психология общения» является дисциплиной федерального компонента цикла гуманитарных, социальных и экономических дисциплин. Дисциплина основывается на знаниях дисциплины школьной программы «Анатомия». Изучение основ психологии необходимо для более осознанного, глубокого понимания таких специальных дисциплин, как «Психология творчества», «Психология художественного творчества», «Этнопсихология» и др.
3. ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:
профессиональными компетенциями (ПК):
ПК-3. уметь создавать благоприятные психолого-педагогические условия для успешного личностного и профессионального становления обучающихся;
ПК-7. быть способным выявить эффективность учебно-воспитательного
процесса;
ПК-8. владеть основными подходами к разработке индивидуальноориентированных стратегий обучения и воспитания.
В результате изучения дисциплины студент должен знать:
З1 - теоретические и методологические основы психологии как науки;
- общую характеристику фактов, явлений и закономерностей психики, деятельности и поведения человека;
- основные характеристики познавательных процессов, психологических состояний, свойств и индивидуальных особенностей человека;
З1 - основные методы психолого-педагогической диагностики личности и коллектива;
З2 -основные характеристики познавательных процессов, психологических состояний, свойств и индивидуальных особенностей человека.
Уметь:
У1 – конспектировать и анализировать первоисточники; У2 – обосновывать и адекватно оценивать современные явления и процессы
в общественной жизни, в сферах культуры и образования.
Владеть:
В1 – методами сбора, анализа и обобщения гуманитарной информации
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН дисциплины «Психология общения».
6 СЕМЕСТР
|
|
|
|
Количество часов |
|
|||
|
Наименование |
тем курса |
|
Аудиторные занятия |
||||
п/ |
|
|
|
А |
|
|
|
|
п |
|
|
сег |
удито |
екци |
рак |
ам |
|
|
|
|
о |
р-ных |
и |
т |
ос |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
т. |
|
|
|
асо |
|
|
|
|
|
|
|
|
в |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
4 |
8 |
|
8 |
|
6 |
|
Введение |
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 1. Актуальность общения в |
|
|
|
2 |
|
|
|
. |
профессиональной |
деятельности |
|
|
|
|
|
|
|
специалиста культуры. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Раздел I. Психологические основы общения |
|
|
|
||||
|
Тема 2. Понятие, сущность, цели |
|
|
|
2 |
|
|
|
. |
общения. Структура и уровни общения. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 3. Роль общения в психическом |
|
|
|
2 |
|
|
|
. |
развитии человека. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 4. Функции общения. Информа- |
|
|
|
|
|
|
|
. |
ционная функция общения. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 5. Регуляторы общения, |
|
|
|
2 |
|
|
|
. |
формирование первого впечатления. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 6. Стороны и модели общения. |
|
|
|
2 |
|
|
|
. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема |
7. |
Основные |
ошибки |
|
|
|
2 |
|
|
|
. |
восприятия, |
правила |
понимающего |
|
|
|
|
|
|
||
|
реагирования. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего по разделу: |
|
|
|
|
|
Всего |
|
|||
|
|
|
|
|
|
8 |
4 |
|
по разделу |
|
|
|
Раздел II. Средства общения |
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
Тема |
8. |
Средства |
|
общения. |
|
|
|
2 |
|
|
. |
Пространственно-времен-ная |
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
организация общения. |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Тема 9. Вербальные и невербальные |
|
|
|
2 |
|
|
||||
. |
средства общения. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
Тема 10. Визуальные, акустические, |
|
|
|
2 |
|
|
||||
0. |
тактильно-кинесте-тические и др. средства |
|
|
|
|
|
|
||||
|
общения. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего по разделу |
|
|
|
|
|
Всего |
|
|||
|
|
|
|
|
|
0 |
|
|
по разделу |
|
|
|
И ТОГО: |
|
|
|
|
|
|
20 |
|
||
|
|
|
|
|
|
8 |
|
|
|
|
|
|
7 |
|
|
|
|
|
СЕМЕСТР |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
Раздел III. Речь и язык в общении |
|
|
|
|
|
|||||
|
Тема 1. Основные понятия, теории и |
|
|
2 |
|
|
|||||
. |
функции речи. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 2. Взаимосвязь общения и |
|
|
2 |
|
|
|||||
. |
деятельности. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего по разделу: |
|
|
|
|
|
Всего |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
по разделу: |
|
||
|
Раздел IV. Стратегия, тактика, виды общения |
|
|
|
|
|
|||||
|
Тема 3. Виды, стратегия и тактика |
|
|
2 |
|
|
|||||
|
общения. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 4. Роли и ролевые ожидания в |
|
|
2 |
|
|
|||||
. |
общении. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего по разделу: |
|
|
|
|
|
Всего |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
по разделу: |
|
||
|
Раздел V. Техники и приемы общения |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
||||||
|
Тема 5. Основные понятия, элементы, |
|
|
|
2 |
|
|
||||
. |
функции и структура коммуникаций. |
|
|
|
|
|
|
||||
|
Тема 6. Коммуникационные роли и |
|
|
|
2 |
|
|
||||
. |
манипуляции. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 7. |
Развитие общения. |
Барьеры |
|
|
|
2 |
|
|
||
. |
коммуникаций. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 8. Основные понятия и виды |
|
|
|
2 |
|
|
||||
. |
слушания. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 9. Манипулятивное общение. |
|
|
|
2 |
|
|
|||||
. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема |
10. |
Суггестивность |
|
|
|
2 |
|
|
|||
0. |
(внушаемость) слова. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 11. Деформации общения. |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|||
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего по разделу: |
|
|
|
|
|
|
|
Всего |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
6 |
4 |
|
по разделу |
|
|
|
Раздел VI. Деловое общение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
Тема 12. Понятие, виды, структура |
|
|
|
2 |
|
|
|||||
2. |
делового общения. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 13. Формы и этапы делового |
|
|
|
2 |
|
|
|||||
3. |
общения. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 14. Имидж и его составляющие. |
|
|
|
2 |
|
|
|||||
4. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 15. Стрессы и преодоление |
|
|
|
2 |
|
|
|||||
5. |
стрессовых ситуаций в деловом общении. |
|
|
|
|
|
|
|||||
|
Тема 16. Стратегии поведения в |
|
|
|
2 |
|
|
|||||
6. |
конфликтах. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 17. Споры и конфликты в |
|
|
|
2 |
|
|
|||||
7. |
деловом общении. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 18. Этикет в деловом общении. |
|
|
|
2 |
|
|
|||||
8. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего по разделу: |
|
|
|
|
|
|
|
Всего |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
6 |
4 |
|
по разделу |
|
|
|
И ТОГО: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
8 |
|
|
|
|
|
|
Вид контроля - зачет |
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
И |
того |
|
|
|
|
4 |
|
|
|
по курсу: |
|
|
|
|
|
4 |
8 |
|
8 |
|
6 |
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
Наименование раздела |
Содержание раздела |
|
|
|
|||||||
/п |
дисциплины |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 семестр |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Введение |
|
|
1. |
Актуальность |
общения |
в |
|||||
|
|
|
|
профессиональной |
|
|
деятельности |
|||||
|
|
|
|
специалиста культуры. |
|
|
|
|||||
|
Психологические |
|
2. Понятие, сущность, цели, Структура |
|||||||||
. |
основы общения |
|
|
и уровни общения. |
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
3. Роль общения в психическом |
||||||||
|
|
|
|
развитии человека4. Регуляторы общения, |
||||||||
|
|
|
|
формирование первого впечатления. |
|
|||||||
|
|
|
|
5. Стороны и модели общения. |
|
|||||||
|
|
|
|
6. |
Функции общения. Информацион- |
|
|
|
ная функция общения. |
|
|
|
|
|
||
|
|
|
7. |
Основные |
ошибки |
восприятия, |
||||
|
|
|
правила понимаю-щего реагирования |
|
||||||
|
Средства общения |
8. |
|
Средства |
|
общения. |
||||
I. |
|
|
Пространственно-временная |
|
организация |
|||||
|
|
|
общения. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9. |
|
Вербальные и |
невербальные |
||||
|
|
|
средства общения. |
|
|
|
|
|
||
|
|
|
10. |
Визуальные, |
акустические, |
|||||
|
|
|
тактильно-кинесте-тические и др. средства |
|||||||
|
|
|
общения |
|
|
|
|
|
|
|
|
7 семестр |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Речь и язык в общении |
1. |
Основные |
понятия, |
теории |
и |
||||
II. |
|
|
функции речи |
|
|
|
|
|
||
|
|
|
2. |
|
Взаимосвязь |
общения |
и |
|||
|
|
|
деятельности. |
|
|
|
|
|
||
|
Стратегия, |
тактика, |
3. |
|
Виды, стратегия |
и |
тактика |
|||
V. |
виды общения |
|
общения. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
Роли и ролевые ожидания в |
||||||
|
|
|
общении |
|
|
|
|
|
|
|
|
Техники и |
приемы |
5. |
|
Основные |
понятия, |
элементы, |
|||
. |
общения |
|
функции и структура коммуникаций. |
|
|
|||||
|
|
|
6. |
|
Коммуникационные |
роли |
и |
|||
|
|
|
манипуляции. |
|
|
|
|
|
||
|
|
|
7. |
|
Развитие |
общения. |
Барьеры |
|||
|
|
|
коммуникаций. |
|
|
|
|
|
||
|
|
|
8. |
|
Основные |
понятия |
и |
виды |
||
|
|
|
слушания. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9. Манипулятивное общение. |
|
|
|||||
|
|
|
10. Суггестивность (внушаемость) |
|||||||
|
|
|
слова. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11. Деформации общения. |
|
|
|
||||
|
Деловое общение |
12. Понятие, виды, структура делового |
||||||||
I |
|
|
общения. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13. Формы и этапы делового общения. |
|||||||
|
|
|
14. Имидж и его составляющие. |
|
||||||
|
|
|
15. Стрессы и преодоление стрессовых |
|||||||
|
|
|
ситуаций |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в деловом общении. |
|
|
|
|
|||
|
|
|
16. Формы и этапы делового общения. |
|||||||
|
|
|
17. |
Стратегии |
поведения |
в |
||||
|
|
|
конфликтах. |
|
|
|
|
|
||
|
|
|
18. Споры и конфликты в деловом |
|||||||
|
|
|
общении. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
19. Этикет в деловом общении. |
|
|
5.2 Разделы дисциплины и междисциплинарные связи обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
|
Наименование |
№ № разделов данной дисциплины, |
||||||||||||||
|
обеспечивае-мых |
|
необходимых для изучения обеспечиваемых |
|||||||||||||
п/ |
(последующих) дисциплин |
(последующих) дисциплин |
|
|
|
|
||||||||||
п |
|
|
Введ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Введение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Психологические |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
. |
основы общения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Средства общения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Речь и язык в общении |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Стратегия, |
тактика, |
х |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
. |
виды общения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Техники и |
приемы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
. |
общения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.3. Разделы дисциплин и виды занятий |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
Наименование |
раздела |
|
|
|
|
|
|
С |
|
|
|
|
|||
|
дисциплины |
|
|
екц. |
ракт |
аб. |
емин |
Р |
сего |
|||||||
п/ |
|
|
|
|
. |
|
|
|
арски |
С |
|
|||||
п |
|
|
|
|
|
|
|
ан. |
е.заня |
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
ан. |
|
|
т. |
|
|
|
|
|||
|
6 семестр |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Введение |
|
|
|
|
|
|
|
- |
|
|
|
|
|||
|
Психологические |
основы |
|
|
|
- |
|
|
|
|
||||||
. |
общения |
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
|
|
|
Средства общения |
|
|
|
|
|
|
|
- |
|
|
|
|
|||
. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
0 |
|
|
|
И ТОГО: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
0 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
|
|
|
7 семестр |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Речь и язык в общении |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Стратегия, |
тактика, |
виды |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
. |
общения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Техники и приемы общения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
. |
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
|
|
Деловое общение |
|
|
|
|
|
|
. |
|
6 |
|
|
|
|
8 |
Всего: |
8 |
|
|
|
|
6 |
|
|
И того по курсу: |
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
|
|
|
6 |
4 |
Содержание курса.
Раздел I. Психологические основы общения
Тема 2. Понятие, сущность, цели, структура и уровни общения.
2.1. Понятие и сущность общения
Общение - процесс взаимодействия человека с другими людьми как членами общества, осуществляемый с помощью средств речевого и неречевого воздействия и преследующий цель достижения изменений в познавательной, мотивационной, эмоциональной и поведенческой сферах участвующих в общении лиц.
Вобщении реализуются социальные отношения людей. В ходе общения его участники обмениваются не только своими физическими действиями или продуктами, результатами труда, но и мыслями, намерениями, идеями, переживаниями и т.д.
Вповседневной жизни человек учится общению с детства и овладевает разными его видами в зависимости от среды, в которой живет, от людей, с которыми взаимодействует. Причем происходит это часто стихийно, в ходе накопления житейского опыта. В большинстве случаев этого опыта бывает недостаточно, например, для овладения особыми профессиями (педагога, актера, диктора, следователя), а иногда и просто для продуктивного и цивилизованного взаимодействия. По этой причине: в знании его закономерностей, накоплении навыков и умений их учета и использования необходимо постоянно совершенствоваться.
Каждая общность людей располагает своими средствами воздействия, которые используются в разнообразных формах коллективной жизни. В них концентрируется социально-психологическое содержание образа жизни. Все это проявляется в обычаях, традициях, обрядах, ритуалах, праздниках, танцах, песнях, сказаниях, мифах, в изобразительном, театральном и музыкальном искусстве, в художественной литературе, кино, радио и телевидении. Эти своеобразные массовые формы общения обладают мощным потенциалом взаимовлияния людей. В истории человечества они всегда служили средствами воспитания, включения человека через общение в духовную атмосферу жизни.
Человек как существо социальное находится в центре влияния всей совокупности проявлений и форм общения.
2.2 Цели и структура.
Цель общения - отвечает на вопрос «Ради чего существо вступает в акт общения?». Здесь имеет место тот же принцип, что уже упоминался в пункте
о содержании общения. У животных цели общения не выходят обычно за рамки актуальных для них биологических потребностей. У человека же эти цели могут быть весьма и весьма разнообразными я являть собой средства удовлетворения социальных, культурных, творческих, познавательных, эстетических и многих других потребностей.
Цели общения могут быть функциональными и объектными. Функциональными целями общения могут быть:
1.Оказание помощи другому человеку;
2.Получение помощи.
3.Поиск партнера для беседы, совместной игры, деятельность и т. п. (т. е. партнера для взаимодействия).
4.Поиск человека, от которого можно получить понимание, сочувствие, эмоциональный отклик, похвалу.
5.Самовыражение (общение с теми, кто дает возможность проявить силу, ум, способности, умения).
6.Приобщение другого (других) к своим или общечеловеческим ценностям (воспитание, обучение).
7.Изменение мнения, намерения, поведения другого человека. Объектные цели связаны с выбором партнера по общению. Ведущими
мотивами общения являются: у девушек — желание поделиться различными мыслями и переживаниями, а также любопытство; у юношей — общность интересов и дел.
Структура общения. Общение обычно проявляется в единстве пяти его сторон: межличностной, когнитивной, коммуникативноинформационной, эмотивной и поведения.
1)Межличностная сторона общения отражает взаимодействие человека с непосредственным окружением: с другими людьми и теми общностями, с которыми он связан своей жизнью. Прежде всего, это семья и профессиональная группа, которые пользуются сложившимися культурноисторическими и профессиональными шаблонами поведения. Вместе с этими шаблонами поведения человек усваивает национально-этнические, социально-возрастные, эмоционально-эстетические и другие эталоны и стереотипы общения.
2)Когнитивная сторона общения позволяет ответить на вопросы о том, кто собеседник, что он за человек, чего от него можно ожидать, и многие другие, связанные с личностью партнера. Она охватывает не только познание другого человека, но и самопознание. В результате в процессе общения формируются образы-представления о себе и партнерах, которые регулируют этот процесс.
3)Коммуникативно-информационная сторона общения представляет собой обмен между людьми различными представлениями, идеями, интересами, настроениями, чувствами, установками и т.п. Если все это рассматривать как информацию, то процесс коммуникации может быть понят как процесс обмена информацией. Но такой подход к человеческому общению является очень упрощенным.