диссертации / 65
.pdf
|
181 |
должности |
контролера пищевой продукции (в филиалах эту |
функцию выполняют технологи пищевой продукции) заняты 29
человек в основной группе - отдела производственного ветеринарного контроля (ОПВК комбината, его филиалов), а в группе сравнения
(жиловщицы, лаборанты производственного контроля, препараторы)
представлено 32 человека, при этом женщины составляют до 80% от общего числа учтенного нами персонала.
Распределение работающих по возрасту и стажу в основной и
группах |
сравнения |
работающих |
предприятий |
представлено на рис. |
|||||||
1,2,3,4,5,6,7,8. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Исследуемая группа |
в гальванических цехах состояла из женщин |
||||||||||
и мужчин в возрастном |
интервале от 40 - |
55 лет со стажем работы |
|||||||||
по данной специальности от 5 |
до |
32 |
лет. |
Группа сравнения - это |
|||||||
женщины и мужчины |
в возрасте от 34 до 59 |
лет. |
|
|
|||||||
Анализируемая |
нами |
основная группа |
рабочих, занятых |
в цехах по |
|||||||
обьслуживанию электрооборудования |
это |
в |
основном |
мужчины в |
|||||||
возрастном диапазоне |
от 40-58 лет со стажем |
работы |
от |
5 до 27 лет. |
|||||||
Группа сравнения – это |
|
также преимущественно мужчины |
в возрасте |
||||||||
до 56 лет. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
На |
предприятиях |
с |
цехами |
по |
производству электросварочных |
||||||
работ в основной группе представлены исключительно мужчины в возрасте от 40-58 лет со стажем работы от 20 -27лет. Группа сравнения
– мужчины в возрасте от 40-48 лет. |
|
|
||
На |
предприятиях мясной промышленности |
основная группа |
||
работников |
ОПВК –это преимущественно женщины |
в возрасте до 45- |
||
58 лет, |
со |
стажем работы 20 лет и более, а |
группа |
сравнения |
представлена женщинами в возрастном интервале |
более |
до 50 лет и |
||
выше. |
|
|
|
|
182 возраст
49-54 лет |
55-58 лет |
58 и выше |
8% |
|
|
15% |
3% |
|
|
|
|
|
|
40лет |
41-48 лет |
|
41% |
33% |
|
|
стаж
12 лет |
8 лет 2-5 лет 1 год |
|||
5% |
4% |
0% |
||
10% |
||||
|
|
|
||
15 лет |
|
|
|
|
12% |
|
|
|
|
|
|
|
27лет |
|
20 лет |
|
|
55% |
|
14% |
|
|
|
|
Рис.1 Распределение по возрасту и стажу в основной группе рабочих гальванических цехов изученных предприятий
183 возраст
|
56 и выше |
|
|
8% |
42 года |
|
|
|
55 лет |
|
34% |
29% |
|
|
|
|
48 лет |
|
|
29% |
стаж
|
1-8 лет |
|
9 лет |
9% |
24 года |
|
|
|
13% |
|
35% |
|
|
10 лет
15%
18 лет
28%
Рис. 2 Распределение по возрасту и стажу в группе сравнения рабочих
гальванических цехов ( мастера ОТК, инженеры, технологи)
184
возраст
49-54 лет |
55-58 лет |
58 и выше |
15% |
|
|
15% |
6% |
|
|
|
|
|
|
40лет |
41-48 лет |
|
21% |
43% |
|
|
стаж
12 лет |
8 лет |
2-5 лет 1 год |
||
5% |
2% |
0% |
||
21% |
||||
|
|
|
||
15 лет |
|
|
|
|
11% |
|
|
|
|
|
|
|
27лет |
|
20 лет |
|
|
37% |
|
|
|
|
||
24% |
|
|
|
|
Рис. 3 Распределение по возрасту и стажу в основной группе рабочих по обслуживанию электрооборудования изученных предприятий
185
возраст
|
56 и выше |
|
|
4% |
42 года |
|
|
|
55 лет |
|
38% |
19% |
|
|
|
|
48 лет |
|
|
39% |
стаж
|
1-8 лет |
|
9 лет |
4% |
24года |
|
|
|
6% |
|
45% |
|
|
|
10 лет |
|
|
7% |
|
18 лет |
|
|
|
|
|
38% |
Рис. 4 Распределение по возрасту и стажу в группе сравнения рабочих
по обслуживанию электрооборудования
186 возраст
49-54 лет |
55-58 лет |
58 и выше |
5% |
|
|
8% |
1% |
|
|
|
|
|
|
40лет |
41-48 лет |
|
31% |
55% |
|
|
стаж
12 лет |
8 лет |
2-5 лет 1 год |
||
2% |
1% |
0% |
||
7% |
||||
|
|
|
||
15 лет
9%
27лет
20 лет 47%
34%
Рис. 5 Распределение по возрасту и стажу в основной группе рабочих в цехах с производством сварочных работ изученных предприятий
187
возраст
|
56 и выше |
|
|
10% |
42 года |
|
|
|
55 лет |
|
34% |
14% |
|
|
|
|
48 лет |
|
|
42% |
стаж
|
1-8 лет |
|
9 лет |
5% |
24года |
|
|
|
6% |
|
43% |
|
|
|
10 лет |
|
|
9% |
|
18 лет |
|
|
|
|
|
37% |
Рис. 6 Распределение по возрасту и стажу в группе сравнения рабочих
в цехах с производством сварочных работ
188 возраст
49-54 лет |
55-58 лет |
58 и выше |
3% |
|
|
7% |
2% |
|
|
|
|
|
|
40лет |
41-48 лет |
|
43% |
45% |
|
|
стаж
12 лет |
8 лет |
2-5 лет 1 год |
||
5% |
1% |
0% |
||
8% |
||||
|
|
|
||
15 лет
12%
27лет
20 лет 42%
32%
Рис.7 Распределение по возрасту и стажу в основной группе рабочих предприятий мясной промышленности
189
возраст
|
56 и выше |
|
|
4% |
42 года |
|
|
|
55 лет |
|
36% |
16% |
|
|
48 лет
44%
стаж
|
1-8 лет |
|
9 лет |
4% |
24года |
|
|
|
6% |
|
41% |
|
|
|
10 лет |
|
|
10% |
|
18 лет |
|
|
|
|
|
39% |
Рис. 8 Распределение по возрасту и стажу в группе сравнения рабочих
предприятий мясной промышленности
|
190 |
Анализ указанных |
выше показателей произведен нами с целью |
формирования относительно однородных групп сравнения и основных групп в различных профессиональных направлениях в генеральной совокупности.
Данная картина возрастных и стажевых интервалов отражает ту не мало важную закономерность в оценке влияния факторов на здоровье человека как величину продолжительности жизни человека в сутках в зависимости от условий труда конкретного индивидуума и условий его быта.
Воздействие вредных факторов на здоровье человека определяется прежде всего совокупностью данных факторов, длительностью их воздействия и длительностью пребывания человека (работника) в условиях контакта с ними.
Одним из важнейших критериев оценки демографических показателей является, на наш взгляд, влияние вредных факторов производства на продолжительность жизни работника, то есть на его биологический возраст. По данному вопросу имеется немало научных работ, выполненных сотрудниками ФНЦГ им Ф.Ф. Эрисмана Роспотребнадзора (Шушкова Т.С., 1997; Б.В.Устюшин, Т.С. Шушкова, Т.К. Татянюк, И.Г. Махотин, 2002)
Методологической основой использования биологического возраста в качестве интегрального показателя состояния организма рабочих является то,
что биологический возраст характеризует физиологический статус конкретного индивидуума в момент обследования, в то время как календарному вопросу присущ довольно широкий диапазон колебаний морфологических функциональных признаков на уровне популяции. Несмотря на определенную условность показателя биологического возраста в силу ограниченно оцениваемых параметров, прослеживается четкая зависимость
(изменения от условий труда, времени рабочей смены и т.д.).
Существуют наблюдения, что при воздействии вредных условий труда скорость старения возрастает до 2 раз при малой интенсивности