Составитель: канд. социол. наук, доцент _______________________ Р.Р. Ураев

Программа составлена в соответствии с документами:

1 Федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по направлению подготовки 081100 Государственное и муниципальное управление, утвержден приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от «17» января 2011 г. №41.

2 Основная образовательная программа высшего профессионального образования по направлению подготовки 081100 Государственное и муниципальное управление утверждена ректором ФГБОУ ВПО Башкирский ГАУ «29» августа 2011 г. (№32 от 30 августа 2011 г.).

3 Рабочий учебный план по направлению подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление», утвержденный ректором Башкирского ГАУ «21» июня 2012 г. (протокол № 9).

Рабочая программа обсуждена и одобрена на заседании кафедры государственного и муниципального управления «23» ноября 2012 г. (протокол №4).

Зав. кафедрой государственного и муниципального управления канд. юрид. наук, профессор ____________________ Т.Р. Ханнанова

Рассмотрена и одобрена на заседании методической комиссии факультета информационных технологий и управления «23» ноября 2012 г. (протокол №3).

Председатель методической комиссии факультета информационных технологий и управления канд. полит. наук, доцент ____________________ З.М. Хасанов

2

1 Цели и задачи освоения дисциплины

Целью освоения дисциплины «М2.В1 Управление пенсионной системой России» является формирование у студентов знаний и представлений об основах пенсионной системы Российской Федерации с акцентом на ее управленческие аспекты.

Задачи дисциплины:

приобретение магистрантами базовых знаний о теоретических основах управления пенсионной системой России как научной и учебной дисциплины;

овладение категориально-понятийным аппаратом в области управления пенсионной системой; изучение реальных механизмов организации и управления пенсионной системой;

изучение зарубежного опыта пенсионных систем и их управления; выработка и развитие навыков и умений анализировать современную систему

управления пенсионной системой, определять эффективность управления пенсионной системой; овладение практическими навыками и умениями в области управления пенсионной системой.

2 Место дисциплины в структуре ООП ВПО

Настоящая дисциплина относится к профессиональному циклу дисциплин и блоку дисциплин по выбору, обеспечивающих базовую подготовку магистра для направления 081100 «Государственное и муниципальное управление». Дисциплина призвана обеспечить развитие у магистрантов базовых знаний и представлений об основах пенсионной системы Российской Федерации с акцентом на ее управленческие аспекты.

Изучение данной дисциплины базируется на следующих дисциплинах: «Система государственного и муниципального управления», «Управление в социальной сфере».

Для освоения дисциплины магистрант должен иметь навыки активного восприятия и обсуждения лекционного материала, самостоятельной работы со специализированной литературой на русском и иностранных языках, самостоятельного решения исследовательских задач, аналитические навыки в части применения исследовательских моделей при решении задач, навыки презентации получаемых результатов, участия в коллективной работе, элементарные навыки работы с интерфейсами популярных пользовательских программ, имеющих мировое распространение.

Основные положения дисциплины должны быть использованы в дальнейшем при изучении следующих дисциплин:

«Теория и механизмы современного государственного управления»; «Теория и практика принятия управленческих решений»; «Управление в экономической сфере».

3 Требования к результатам освоения дисциплины «М2.В1 Управление пенсионной системой России»

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

ОК-1,2,3,6,9,15,16; ПК-1,2,4,6,7,9,12,14,16,19.

В результате освоения дисциплины студент должен:

знать:

понятийный аппарат дисциплины; основные направления развития современной пенсионной системы России;

положения действующего законодательства о пенсионном обеспечении РФ; организацию системы управления пенсионной системой РФ.

уметь:

вырабатывать решения, учитывающие правовую и нормативную базу в области пенсионного обеспечения;

3

критически оценивать информацию об управлении пенсионной системой, переоценивать накопленный опыт и конструктивно принимать решение на основе анализа данной информации; разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам,

внутренним и внешним условиям деятельности органа пенсионной системы, осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности между исполнителями.

владеть:

навыками по организации управления пенсионной системой РФ; навыками поиска, обработки и анализа информации, необходимой для подготовки и

обоснования управленческих решений в пенсионной системе, а также анализа проблем системы пенсионного обеспечения и подготовки предложений по их решению; навыками использования знаний методов и теорий гуманитарных, социальных и

экономических наук при осуществлении экспертных и аналитических работ в области пенсионного обеспечения.

4 Объем дисциплины и виды учебной работы

4.1 Очное обучение (2 года)

5.2 Содержание разделов дисциплины

5

6 Тематика аудиторных занятий

6.1 Лекционные занятия

9 Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации 9.1 Вопросы для текущего и итогового контроля (зачета)

Вопросы для текущего контроля формируются выборочно из нижеперечисленного списка в соответствии с тематикой пройденного материала.

1.Дайте характеристику основным направлениям научного исследования систем пенсионного обеспечения.

2.Проведите анализ нормативно-правовой базы, регулирующей пенсионную систему России.

3.Охарактеризуйте современную систему пенсионного обеспечения в Российской Федерации.

4.Дайте определение понятиям: «пенсия», «система пенсионного обеспечения», «управление пенсионным обеспечением», «пенсионная реформа».

5.Перечислите основные элементы управления пенсионной системой.

6.Выделите основные функции пенсионной системы.

7.Проанализируйте уровни управления пенсионной системой.

8.Охарактеризуйте методику социологического исследования управления пенсионной системой.

9.Дайте характеристику основным этапам развития пенсионной системы в СССР.

7

14.Проведите анализ одной из зарубежных пенсионных систем на ваш выбор.

15.Дайте характеристику пенсионной системы с точки зрения системного подхода.

16.Программно-целевая модель в управлении пенсионной системой: сущность и специфика.

17.Дайте характеристику организационной структуры управления Пенсионного фонда.

18.Кадровая политика в пенсионной системе: сущность и специфика.

19.Информационное обеспечение пенсионной системы.

20.Охарактеризуйте функционирование накопительного пенсионного обеспечения.

21.Эффективность управления пенсионной системой: сущность и специфика.

22.Дайте характеристику основным методикам определения эффективности управления.

23.Проанализируйте основные индикаторы, характеризующие эффективность пенсионной системы.

24.Коэффициент замещения пенсий: сущность и методика расчета.

25.Проанализируйте доходность от инвестирования пенсионных накоплений граждан в Пенсионном фонде РФ и в негосударственных пенсионных фондах в динамике.

9.2Примерная тематика рефератов

1.Понятие и сущность пенсионной системы России.

2.Пенсионное обеспечение как часть социальной политики государства.

3.Ретроспективный анализ пенсионного обеспечения в нашей стране.

4.Современные исследования пенсионных систем: основные направления и методология.

5.Классификация пенсионных систем.

6.Управление пенсионным обеспечением как система.

7.Основные институты пенсионной системы и их функции.

8.Уровни управления современной пенсионной системы.

9.ГУ Пенсионный фонд РФ: система управления.

10.Управление негосударственным пенсионным обеспечением в РФ.

11.Анализ нормативно-правовой базы пенсионной системы России.

12.Понятие и сущность пенсионной реформы.

13.Основные этапы развития пенсионной реформы России.

14.Основные модели пенсионного обеспечения в мире.

15.Пенсионная система США.

16.Пенсионная система Западной Европы (на примере одной из высокоразвитых стран).

17.Пенсионная система бывшего социалистического лагеря (на примере одной из стран).

18.Характеристика пенсионной системы: системный подход.

19.Программно-целевая модель в управлении пенсионной системой.

20.Информационное обеспечение пенсионной системы.

21.Совершенствование управления пенсионной системой.

22.Кадровая политика в пенсионной системе.

23.Оценка эффективности управления пенсионной системы.

10 Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

9

12 Материально-техническое обеспечение дисциплины

13 Методические рекомендации по организации изучения дисциплины

При изучении дисциплины «Управление пенсионной системой России» предусматриваются: лекционное изложение курса, практические занятия, работа с учебниками и учебными пособиями, нормативно-правовыми актами, документами, электронными правовыми ресурсами, программными продуктами и средствами, консультации по курсу, встречи со специалистами-практиками в сфере государственного и муниципального управления.

Всвязи с постоянными изменениями в практике государственного и муниципального управления и законодательства, кафедра может рекомендовать магистрам новые нормативные акты и литературу по курсу, а также другие источники.

Впроцессе изучения дисциплины предусматривается текущий контроль (опрос студентов, проверка знаний, контрольная работа), итоговый контроль состоит из зачета. В соответствии с Рабочим учебным планом магистров ФГБОУ ВПО «Башкирский государственный аграрный университет» предусмотрено написание и защита реферата по данной дисциплине.

15 Межкафедральное согласование смежных вопросов дисциплины

10