Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Социально-экономические последствия безработицы.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
11.04.2023
Размер:
41.95 Кб
Скачать

Социально-экономические последствия безработицы

Содержание

Введение 2

1. Понятие безработицы, её причины и виды 3

2. Экономические последствия безработицы 7

3. Социальные последствия безработицы 9

Заключение 13

Список литературы 14

Введение

Проблема безработицы очень актуальна в наши дни, так как всё больше возрастают профессионально-квалификационные непропорциональности между спросом и предложением рабочей силы. Полная занятость – это цель, к которой необходимо стремиться каждой стране.

Преодоление безработицы является одной из основных задач государственной политики, а занятость – это источник заработной платы, которая была и остается для многих основным источником дохода. Повышение дохода населения, в свою очередь, означает увеличение совокупного спроса, что повлечет за собой повышение национального дохода.

Безработица наносит огромный урон жизненным целям и интересам людей, не давая им возможность использовать свои навыки и способности в тех видах деятельности, в которых человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности вообще.

Целью данной работы стало проблемы безработицы, ее экономических и социальных последствий. Были поставлены следующие основные задачи: рассмотреть понятие «безработица», ее виды и причины; рассмотреть и проанализировать социально-экономические последствия безработицы.

1. Понятие безработицы, её причины и виды

Безработица является одной из главных социальных проблем в современный период развития нашего общества. Многие экономисты, такие как Дж. М. Кейнс, К. Маркс, Артур Пигу и другие, разрабатывали понятие «безработица» и поэтому оно имеет разные подходы к определению.

В Законе Донецкой Народной Республики «О занятости населения» № 50-IHC (от 29.05.2015г.) безработица понимается как социально-экономическое явление, при котором часть лиц не имеет возможности реализовать свое право на труд и получение заработной платы (вознаграждения) в качестве источника существования [1].

В марксистской теории занятости безработица характеризуется как вынужденное явление, вызванное накоплением капитала и ростом органического строения капитала, что ведет к относительному уменьшению спроса на рабочую силу со стороны расширенного воспроизводства. Джон Кейнс считал, что безработица – это временное явление и ее можно ликвидировать, путем государственного регулирования, а именно увеличением капиталовложения, уменьшением банковского процента, осуществлением налогового регулирования.

Однако монетаристы, отрицая теорию Кейнса, выдвинули свою теорию безработицы, по которой она является добровольным явлением, возрастающая из-за социальных льгот и выплат со стороны государства, тем самым ослабляя стимул к трудоустройству и поиску рабочих мест [2].

В наше время ученые по-разному трактуют сущность безработицы, однако особой оригинальности в их определениях нет, поскольку практически все они используют словосочетания, относящиеся к одному синонимического ряда. Например, Л.Г. Авдеев толкует безработицу как социальное явление, при котором определенное количество трудоспособных людей не может найти работу, которую они способны выполнять.

М.В. Чекмарева безработицей называет социально-экономическую ситуацию в обществе, при которой часть активных трудоспособных граждан не может найти работу, которую они способны выполнять, что обусловлено преобладанием предложения труда над спросом на нее.

Н.В. Ковалев рассматривает безработицу как социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не занята в сфере экономики. Экономическая энциклопедия толкует безработицу как социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения хочет работать, но не может найти работу, становится избыточной, пополняя резервную армию труда [5].

В экономической теории существует множество версий причин безработицы. Все имеющиеся взгляды на причины безработицы можно сгруппировать следующим образом:

– низкий уровень реакции образовательных институтов на изменения на рынке;

– изменение в структуре экономики, в том числе – в технологии (структурная безработица). Эта безработица является временной, т.к. на смену старым отраслям и производствам приходят новые отрасли;

– деградация научно-технического потенциала (многие квалифицированные специалисты в поисках лучшего заработка и условий труда уезжают за границу, происходит так называемая «утечка мозгов»);

– увеличение уровня безработицы из-за естественных желаний людей найти работу «по душе», с лучшими условиями труда и оплаты (фрикционная безработица);

– циклический спад в экономике. Этот вид безработицы является наиболее опасным, так как возникает замкнутый круг [6].

Основными видами безработицы являются:

  1. Фрикционная безработица является неотъемлемой частью экономики, так как она существует в любой период времени. Чаще всего такая безработица имеет краткосрочный период и длится около 1-3 месяцев. Обычно люди попадают в категорию фрикционных безработных при увольнении, добровольном уходе с места работы из-за переезда в другой город, получении образования и первом трудоустройстве (молодежь), выходе из декретного отпуска или других каких-либо обстоятельств. Следовательно, фрикционная безработица – это безработица в краткосрочном периоде времени, при которой население ищет новое место работы, которая будет соответствовать их индивидуальным интересам и навыкам.

  2. Структурная безработица в своем названии отражает, что изменения происходят в самой структуре производственного процесса. То есть существует несоответствие между спросом на рабочую силу и предложением, которое есть на рынке. Чаще всего такая безработица наступает в результате совершенствования оборудования или технологий (научно-технический процесс) или в результате потребности в новых профессиях. Делая вывод, структурная безработица – это безработица, при которой спрос на труд гораздо ниже, чем предложение, которая требует от работников новых навыков, тем самым вынуждая переучиваться и переквалифицироваться.

  3. Циклическая безработица происходит в период экономической нестабильности, когда существует избыток экономически активного населения. Наступает на стадиях спада и депрессии, потому что на данных этапах начинает снижаться производство и, соответственно, снижается спрос на рабочую силу. Рост и уменьшение безработицы в период колебаний экономики прямо пропорциональны росту и уменьшению продукции на производстве. Из вышесказанного следует, что циклическая безработица – это безработица, наступающая в период циклического спада в экономике, сопровождающаяся снижением спроса на рабочую силу и выпуска продукции.

  4. Институциональная безработица возникает при недостаточно эффективном функционировании рынка труда. Например, государство устанавливает высокое пособие по безработице, что снижает стимулы к поиску нового места трудоустройства или в экономике существует достаточно высокий уровень налога на доходы физических лиц, и многие предпочитают меньше работать или не работать вовсе. Сезонная безработица представлена сезонными колебаниями в объеме производства, которые возникают в странах и регионах, где преобладают сельское и лесное хозяйства, строительство и другие отрасли, в которых количество рабочих мест зависит от времени года [2].

Помимо данных основных видов безработицы, в теоретических исследованиях выделяют также:

  • Добровольную – эта форма возникает, когда часть трудоспособного населения по каким-то причинам просто не желает работать.

  • Технологическую – связана с переходом к новым поколениям технологий, механизацией ручного труда.

  • Региональную – социально-экономическая ситуация в определенном регионе.

  • Экономическую – вызывается конъюнктурой рынка, поражением части товаропроизводителей в конкурентной борьбе.

  • Сезонную – характерна для некоторых отраслей экономики, где потребность в рабочей силе зависит от времени года [3].

Все перечисленные типы безработицы могут сосуществовать друг с другом. При этом один тип проявляется в большей степени, другой – в меньшей. При измерении уровня безработицы следует учитывать только на-селение трудоспособного возраста. Для того чтобы иметь статус безработного, человек должен активно искать оплачиваемую работу. Таким образом, вычитая тех, кто не ищет работу, мы получаем экономически активное население, только эти люди и могут считаться безработными [4].