1.4 Способы защиты информации в локальных вычислительных сетях

Способы защиты информации в локальных сетях включают в себя следующие элементы:

1. Препятствие — физически преграждает злоумышленнику путь к защищаемой информации (на территорию и в помещения с аппаратурой, носителям информации).

2. Управление доступом — способ защиты информации регулированием использования всех ресурсов системы (технических, программных средств, элементов данных). Управление доступом включает следующие функции защиты:

• идентификацию пользователей, персонала и ресурсов системы, причем под идентификацией понимается присвоение каждому названному выше объекту персонального имени, кода, пароля и опознание субъекта или объекта по предъявленному им идентификатору;

• проверку полномочий, заключающуюся в проверке соответствия дня недели, времени суток, а также запрашиваемых ресурсов и процедур установленному регламенту;

• разрешение и создание условий работы в пределах установленного регламента;

• регистрацию обращений к защищаемым ресурсам;

• реагирование (задержка работ, отказ, отключение, сигнализация) при попытках несанкционированных действий.

3. Маскировка — способ защиты информации в локальной вычислительной сети путем ее криптографического преобразования. При передаче информации по линиям связи большой протяженности криптографическое закрытие является единственным способом надежной ее защиты.

4. Регламентация — заключается в разработке и реализации в процессе функционирования локальной сети комплексов мероприятий, создающих такие условия автоматизированной обработки и хранения в сети защищаемой информации, при которых возможности несанкционированного доступа к ней сводились бы к минимуму. Для эффективной защиты необходимо строго регламентировать структурное построение локальной сети (архитектура зданий, оборудование помещений, размещение аппаратуры), организацию и обеспечение работы всего персонала, занятого обработкой информации.

5. Принуждение — пользователи и персонал локальной сети вынуждены соблюдать правила обработки и использования защищаемой информации под угрозой материальной, административной или уголовной ответственности.

2 Охрана труда, техника безопасности в организации и на рабочем месте

2.1 Техника безопасности в организации

Система организационных и технических мероприятий, и средств, предоставляющих предотвращение производственный травматизм, носит название техники безопасности.

Для предупреждения производственного травматизма в организации необходимо:

• инструктировать по безопасным приёмам работы;

• контролировать соблюдение правил техники безопасности.

Кроме изучения инструкций предусматривается вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте, дополнительные инструктажи и обучение по специальной программе.

Вводный инструктаж проводится в целях ознакомления с общей производственной обстановкой и особенностями работы организации, с опасностями, встречающимися при работе в организации. Инструктаж непосредственно на рабочем месте является практическим показателем безопасного приёма труда.

В задачи производственной санитарии входят:

• мероприятия по разъяснению последствий вредного действия на людей отработавших газов, этилированного бензина, ДТ, кислот и щелочей, растворителей и других материалов, и веществ, недопущение высоких и низких температур, повышенной влажности в производственных помещениях и прочих факторов, которые могут оказывать вредное влияние на здоровье людей.

Важным условием безопасного и высокопроизводительного труда являются:

• устранение производственного вреда, а именно;

• загрязнение воздушной среды;

• шумов и вибрации;

• не нормального теплового режима (сквозняки, низкая или высокая температура на рабочих местах).

Под воздействием производственного вреда могут возникнуть профессиональные заболевания. Задачи производственной санитарии и гигиены труда является полное исключение или существенное уменьшение производственного вреда.

Рабочее место практиканта находится в помещении с вычислительной техникой. Требуется знать некоторые правила охраны труда и техники безопасности на данном рабочем месте.