
- •5. Производственная и экологическая
- •5.1. Анализ технологического процесса с точки зрения наличия или возможности появления опасных и вредных факторов, а так же их воздействия на рабочих.
- •5.2. Меры по технике безопасности и производственной санитарии, направленные на снижение либо устранение возможных опасных и вредных факторов.
- •5.3. Электробезопасность.
- •5.3.1. Расчет защитного заземления.
- •5.3.2. План расположения заземлителей
- •5.4. Пожарная безопасность.
- •5.4.2. Пожарная безопасность при работе с персональным компьютером (в вычислительном центре).
- •5.5. Производственная безопасность при работе с персональным компьютером
- •5.5.7. Анализ условий труда на рабочем месте администратора сети
- •5.6. Эргономический анализ трудового процесса
- •5.7. Оценка условий труда
- •5.8. Экологическая экспертиза
- •5.9. Микроклимат в производственных помещениях вц
- •5.10. Освещение
- •5.11. Разработка мер защиты от опасных и вредных факторов
- •5.11.1. Мероприятия по оздоровлению воздушной среды
- •5.11.2. Защита от воздействия электричества
- •5.12. Безопасность в черезвычайных ситуациях
- •5.12.1. Защита населения от оружия массового поражения
- •5.12.2. Характер воздействия электромагнитного импульса (эми) на элементы производства
- •5.12.3. Методы защиты от воздействия эми.
5.6. Эргономический анализ трудового процесса
При организации рабочего места необходимо выполнять требования эргономики, то есть учитывать все факторы, влияющие на эффективность действий человека при обеспечении безопасных приемов его работы.
Размер зоны приложения труда зависит от характера труда и может ограничиваться площадью, оснащенный технологическим, основным и
вспомогательным оборудованием, технологической оснасткой, инструментами и приспособлениями, а также пультом и щитом управления.
Рациональная организация рабочего места учитывает оптимальную его планировку, степень автоматизации, выбор рабочей позы человека, расположение органов управления и другое. Оптимальная планировка обеспечивает удобство при выполнении работ, экономию сил и времени человека.
Рабочие места проектируются с учетом антропометрических данных человека - усредненных размеров человеческого организма, так как если размещение органов управления не соответствует возможностям оператора, то выполняемая работа будет тяжелой и утомительной. При работе администратора сети за столом, на котором установлен компьютер, конструкция стола и стула должна обеспечивать оптимальное положение тела рабочего. Это достигается регулированием высоты рабочей поверхности сиденья и пространства для ног. Параметры рабочего места приведены в таблице 1 и составлены по [23].
Таблица 5.1 Параметры рабочего места
№ |
Параметры |
Значения параметров |
Реальные значения |
1 |
Высота сиденья |
400 - 500мм |
500мм |
2 |
Ширина сиденья |
450 - 550мм |
450мм |
3 |
Глубина сиденья |
420-450мм |
420мм |
4 |
Ширина подлокотников |
Не менее 50мм |
0мм |
5 |
Длина подлокотников |
Не менее 200мм |
0мм |
6 |
Высота клавиатуры |
620 - 880мм |
850мм |
7 |
Удаленность клавиатуры |
Не менее 80мм |
120мм |
8 |
Высота стола |
720мм |
830мм |
9 |
Удаленность экрана |
400 - 800мм |
600мм |
10 |
Высота подставки |
0-150мм |
0мм |
11 |
Угол наклона экрана |
0 - 3Оград |
Оград |
12 |
Наклон подставки для ног |
0 - 20град |
Оград |
13 |
Угол наклона клавиатуры |
7- 15град |
15град |
Кроме того, при размещении органов управления необходимо выполнить следующие эргономические требования:
Органы управления должны располагаться в зоне досягаемости моторного поля;
Органы управления, связанные с определенной последовательностью действий оператора, должны группироваться таким образом, чтобы действия оператора осуществлялись слева направо и сверху вниз;
Расположение органов управления должно обеспечивать равномерность нагрузки обеих рук администратора сети.
Большое значение имеет цветовое решение при оформлении помещения. Психофизиологическое воздействие цвета - первый наиболее важный фактор, учитываемый при выборе цветового решения. Учитывая характер работ администратора сети следует выбирать неяркие, малоконтрастные оттенки, которые не рассеивали бы внимания в рабочей зоне. Так как работа требует спокойствия и сосредоточенности, предпочтительно использовать оттенки холодных цветов.
Располагать рабочее место, оборудованное дисплеем необходимо таким образом, чтобы в поле зрения администратора сети не попадали окна или осветительные приборы. Они так же не должны находиться непосредственно за спиной.
Организовать свое рабочее место каждый сотрудник должен согласно своим склонностям, но необходимо соблюдать некоторые правила:
соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте;
не создавать шума;
не нарушать инструкции по ТБ.
Для плодотворной работы администратор сети выбирает себе стол и сиденье. Для того чтобы не уставали мышцы спины, нужно соблюдать антропометрические размеры, приведенные выше.
Большинство эргономических требований удовлетворяется на данном рабочем месте, а именно, требования к рабочему месту выполнены практически полностью, требования к размещению органов управления выполнены полностью, требования к размещению систем отображения информации выполнены полностью.