Вопрос 27
Неверно
Баллов: 0,00 от максимума 2,00
Отметить
вопрос
Текст вопроса
Мужчина, имеющий 10-летнего ребенка, беременная женщина и работающий пенсионер обратились к работодателю с заявлением об установлении неполного рабочего времени. Чью просьбу работодатель может удовлетворить?
Выберите один ответ:
a.
мужчины с 10-летним ребенком
b.
беременной женщины
c. всех
обратившихся работников
d. работающего
пенсионера
Отзыв
Ваш ответ неправильный.
Вопрос 28
Верно
Баллов: 2,00 от максимума 2,00
Отметить
вопрос
Текст вопроса
Трудовое право не регулирует:
Выберите один или несколько ответов:
a.
деятельность военнослужащих при
исполнении ими обязанностей военной
службы
b.
деятельность лиц, работающих на основании
гражданско-правового договора
c.
деятельность членов советов директоров,
заключивших трудовой договор с
организацией
d.
рассмотрение индивидуального трудового
спора комиссией по трудовым спорам
e.
участие работников в управлении
организацией
Вопрос 29
Неверно
Баллов: 0,00 от максимума 2,00
Отметить
вопрос
Текст вопроса
Решение суда о восстановлении работника на работе - это ... акт (механизм правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений)
Ответ: 
Вопрос 30
Верно
Баллов: 2,00 от максимума 2,00
Отметить
вопрос
Текст вопроса
Правила внутреннего трудового распорядка - это:
Выберите один ответ:
a.
локальный нормативный акт
b.
правоохранительный акт
c.
правоприменительный акт
d.
индивидуальное соглашение
e.
нормативное соглашение
Отзыв
Молодец!
Правила внутреннего трудового распорядка - это:
Выберите один ответ:
a.
локальный нормативный акт
b.
правоохранительный акт
c.
правоприменительный акт
d.
индивидуальное соглашение
e.
нормативное соглашение
Отзыв
Молодец!
Вопрос 31
Верно
Баллов: 2,00 от максимума 2,00
Отметить
вопрос
Текст вопроса
Основным кодифицированным нормативным правовым актом, регулирующим трудовые отношения в РФ, является:
Выберите один ответ:
a.
Трудовой кодекс Российской Федерации
b.
Основы трудового законодательства
Российской Федерации
c.
Кодекс законов о труде 1971 г.
d.
Конституция РФ
e.
Коллективный договор
Отзыв
Молодец!
Вопрос 32
Верно
Баллов: 2,00 от максимума 2,00
Отметить
вопрос
Текст вопроса
Ч. 1 ст. 128 ТК РФ: "По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем". О каком методе идет речь?
Выберите один ответ:
a.
индивидуально-договорный
b.
локальный
c.
саморегулирование
d.
правоприменительный
Отзыв
Отлично!
Вопрос 33
Верно
Баллов: 2,00 от максимума 2,00
Отметить
вопрос
Текст вопроса
Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста ___ лет (укажите конкретную цифру)
Ответ: 
Вопрос 34
Неверно
Баллов: 0,00 от максимума 2,00
Отметить
вопрос
Текст вопроса
Интересы
работодателей при проведении коллективных
переговоров, заключении или изменении
соглашений, разрешении коллективных
трудовых споров по поводу их заключения
или изменения представляют
соответствующие Ответ
Вопрос 35
Неверно
Баллов: 0,00 от максимума 2,00
Отметить
вопрос
Текст вопроса
Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения определяется:
Выберите один ответ:
a.
только соглашением сторон
b.
строго в соответствии с ТК РФ
c.
рекомендациями Министерства труда и
социальной защиты РФ
d.
строго в соответствии с ТК РФ и иными
федеральными законами
e.
сторонами в соответствии с ТК РФ и иными
федеральными законами
Отзыв
Читайте ст. 42 ТК РФ
Вопрос 36
Верно
Баллов: 2,00 от максимума 2,00
Отметить
вопрос
Текст вопроса
Субъекты, определяющие структуру и содержание коллективного договора:
Выберите один ответ:
a.
работники и работодатель
b.
руководитель организации
c.
учредители организации
d.
трудовой коллектив
e.
федеральный орган исполнительной власти
Отзыв
Все правильно))
Вопрос 37
Частично правильный
Баллов: 1,00 от максимума 2,00
Отметить
вопрос
Текст вопроса
Субъекты, не имеющие права принимать локальные нормативные акты:
Выберите один или несколько ответов:
a.
работодатели-физические лица, не
являющиеся индивидуальными предпринимателями
b.
юридические лица с иностранными
инвестициями
c.
работники
d.
некоммерческие организации
e.
индивидуальные предприниматели
Вопрос 38
Верно
Баллов: 2,00 от максимума 2,00
Отметить
вопрос
Текст вопроса
Метод, реализуемый при расторжении трудового договора по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ):
Выберите один ответ:
a.
индивидуально-договорный
b.
саморегулирование
c.
коллективно-договорный
d.
правоприменительный
e.
локальный
Отзыв
Умница!
Вопрос 39
Неверно
Баллов: 0,00 от максимума 2,00
Отметить
вопрос
Текст вопроса
Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2011-2013 годы является:
Выберите один ответ:
a.
правоприменительным актом
b.
праворазъяснительным актом
c.
нормативным соглашением
d.
нормативным правовым актом
e.
индивидуальным трудовым соглашением
Отзыв
Учите трудовое право!
Вопрос 40
Верно
Баллов: 2,00 от максимума 2,00
Отметить
вопрос
Текст вопроса
Приказ о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ):
Выберите один ответ:
a.
нормативный правовой акт
b.
нормативное соглашение
c.
правоприменительный акт правоустанавливающего
характера
d.
правоприменительный акт правооформляющего
характера
e.
правоохранительный акт
f.
индивидуальное соглашение
Отзыв
Отлично)
Приказ о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ):
Выберите один ответ:
a.
нормативный правовой акт
b.
нормативное соглашение
c.
правоприменительный акт правоустанавливающего
характера
d.
правоприменительный акт правооформляющего
характера
e.
правоохранительный акт
f.
индивидуальное соглашение
Отзыв
Отлично)