
- •Введение
- •1 Введение в кадровый учет
- •1.1 Обязательная кадровая документация
- •1.2 Коллективный договор
- •1.3 Правила внутреннего трудового распорядка
- •1.4 Дополнительные локальные нормативные акты
- •Должностная инструкция
- •Положение об оплате и стимулировании труда работников
- •Штатное расписание
- •Соглашение о неразглашении коммерческой тайны организации
- •Положение о порядке обработки персональных данных работников, их правах и обязанностях в этой области
- •1.5 Журналы по кадровому учету
- •Журнал учета работников
- •Журнал учета трудовых договоров
- •Журнал учета приказов
- •2 Прием работника на работу
- •2.1 Персональные данные работника. Перечень документов при приеме на работу
- •2.2 Заявление о приеме на работу и трудовой договор
- •Заявление о приеме на работу
- •Трудовой договор
- •2.3 Приказ о приеме на работу и оформление трудовой книжки
- •Приказ о приеме на работу
- •Оформление трудовой книжки
- •Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них
- •2.4 Личная карточка и личное дело работника
- •Личная карточка работника
- •Личное дело работника
- •2.5 Должностная инструкция и ознакомление с локальными нормативными актами
- •2.6 Типичные ошибки оформления документов по кадровому учету при приеме на работу
- •3 Договор о полной материальной ответственности
- •3.1 Полная материальная ответственность
- •3.2 Индивидуальная материальная ответственность
- •3.3 Коллективная материальная ответственность
- •3.4 Типичные ошибки при заключении договоров о полной материальной ответственности
- •4 Текущие документы по кадровому учету
- •4.1 Оформление отпуска
- •Пример
- •4.2 Порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск
- •4.3 Оформление внутреннего перевода работника
- •Временный перевод работника
- •Постоянный перевод сотрудника
- •4.4 Внутреннее совместительство и совмещение
- •4.5 Поощрение работника
- •4.6 Дисциплинарные взыскания. Порядок наложения и оформления
- •4.7 Внесение измененных сведений о работнике в кадровую документацию
- •4.8 Выдача дубликата трудовой книжки
- •4.9 Внесение изменений в кадровые документы предприятия
- •4.10 Типичные ошибки при оформлении текущей кадровой документации
- •5 Увольнение работника
- •5.1 Общие требования к оформлению увольнения работника
- •5.2 Особенности увольнения по инициативе работника
- •5.3 Особенности увольнения по инициативе работодателя
- •6 Хранение документов по кадровому учету
- •6.1 Правила и сроки хранения кадровой документации
- •6.2 Передача документов в архив
- •6.3 Порядок уничтожения кадровых документов в связи с истечением срока их хранения
- •7 Ответственность за нарушение установленных законом требований к кадровой документации
- •7.1 Контролирующие органы
- •7.2 Виды ответственности
- •Заключение
- •Литература
- •Глоссарий
- •Приложение А
- •Приложение Б
- •Приложение В
- •Приложение Г
- •Приложение Д
- •Приложение Е
- •Приложение Ж
- •Приложение И

155
Приложение А
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Унифицированная форма № Т-3 |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Утверждена постановлением Госкомстата |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
России |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Форма по ОКУД |
|
|
0301017 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по ОКПО |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
наименование организации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Номер документа |
Дата составления |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ |
|
|
|
|
|
|
|
УТВЕРЖДЕНО |
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приказом организации от |
" |
" |
|
20 |
г. |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
№ |
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
на период |
|
|
с " |
" |
|
|
20 |
г. |
|
|
|
|
Штат в количестве |
|
|
|
|
|
|
единиц |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Структурное подразделение |
Должность (специальность, |
Количество |
Тарифная ставка |
|
Надбавки, руб. |
|
|
|
Всего в месяц, руб. |
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
профессия), разряд, класс (катештатных еди- |
|
|
|
|
|
((гр.5 +гр.6+гр.7+гр.8)х |
|
|
Примечание |
||||||||||||
наименование |
|
код |
(оклад) и пр., руб. |
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
гория) квалификации |
|
ниц |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
гр.4) |
|
|
|
|
||||
1 |
|
2 |
|
|
|
3 |
|
4 |
|
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
9 |
|
|
10 |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
Руководитель кадровой службы |
|
|
|
|
|
|
|
|
должность |
|
|
личная подпись |
|
расшифровка подписи |
|
Главный бухгалтер |
|
|
|
|
|
|
|
|
личная подпись |
|
|
|
|
расшифровка подписи |

156
Приложение Б
Унифицированная форма № Т-1 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
|
|
|
Код |
|
|
|
|
|
|
|
Форма по ОКУД |
0301001 |
||
|
|
по ОКПО |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(наименование организации) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Номер документа |
Дата составления |
ПРИКАЗ
(распоряжение)
о приеме работника на работу
Дата
Принять на работу |
с |
|
|
|
по |
|
|
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
в
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
(условия приема на работу, характер работы)
с тарифной ставкой (окладом) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
руб. |
коп. |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(цифрами) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
надбавкой |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
руб. |
|
коп. |
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(цифрами) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
с испытанием на срок |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
месяца(ев) |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Основание: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Трудовой договор от “ |
” |
20 |
|
|
|
|
г. № |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель организации |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
(должность) |
|
|
(личная подпись) |
|
|
|
|
|
(расшифровка подписи) |
|
|||||||||||||||
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
“ |
” |
20 |
|
г. |
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(личная подпись) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
157
Унифицированная форма № Т-1а Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Форма по ОКУД |
|
0301015 |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по ОКПО |
|
|
|
|
|
|
|
(наименование организации) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Номер документа |
Дата составления |
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
ПРИКАЗ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(распоряжение) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
о приеме работников на работу |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Принять на работу: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тарифная |
|
|
Основание: |
|
Период работы |
|
|
|
С приказом (рас- |
|
|||
|
|
|
Должность (специальность, |
|
трудовой договор |
|
|
Испытание |
поряжением) ра- |
|
|||||||
|
Табельный |
Структурное под- |
ставка (оклад), |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
Фамилия, имя, отчество |
профессия), разряд, класс (кате- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
на срок, ме- |
ботник ознаком- |
|
||||
|
номер |
разделение |
гория) квалификации |
надбавка, |
|
номер |
дата |
|
с |
|
по |
|
сяцев |
лен. Личная под- |
|
||
|
|
|
руб. |
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
пись. Дата |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
6 |
7 |
|
8 |
|
9 |
|
10 |
|
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель организации
(должность) |
|
(личная подпись) |
|
(расшифровка подписи) |

158
Приложение В
Унифицированная форма № Т-2 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код |
|
|
|
|
|
Форма по ОКУД |
|
0301002 |
|||
|
|
|
|
|
|
|
по ОКПО |
|
|
|
|
|
(наименование организации) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Дата состав- |
Табельный |
Идентификационный |
Номер страхового свиде- |
Алфа- |
Характер ра- |
Вид работы (ос- |
|
Пол |
||
номер налогоплатель- |
тельства государственного |
новная, по совме- |
(мужской, |
|||||||
ления |
номер |
щика |
пенсионного страхования |
вит |
боты |
|
стительству) |
|
женский) |
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА работника
|
|
|
|
|
I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Трудовой договор |
|
|
номер |
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
дата |
|
1. Фамилия |
|
|
Имя |
|
|
|
Отчество |
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код |
2. Дата рождения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(день, месяц, год) |
|
|
|
|
|
|
||||
3. Место рождения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по ОКАТО |
|
|||||
4. Гражданство |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по ОКИН |
|
|||||
5. Знание иностранного языка |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по ОКИН |
|
||||||
|
|
|
|
|
(наименование) |
(степень знания) |
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по ОКИН |
|
|
6. Образование |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по ОКИН |
|
|||||
|
(среднее (полное) общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное) |
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
Наименование образовательного учреждения |
Документ об образовании, о квалифика- |
|
|
|
Год |
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
ции или наличии специальных знаний |
окончания |
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
наименование |
|
серия |
|
номер |
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
Квалификация по документу об образовании |
|
|
Направление или специальность по документу |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код по ОКСО |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
Наименование образовательного учреждения |
Документ об образовании, о квалифика- |
|
|
|
Год |
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
ции или наличии специальных знаний |
окончания |
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
наименование |
|
серия |
|
номер |
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Квалификация по документу об образовании |
|
|
Направление или специальность по документу |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код по ОКСО |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
Послевузовское профессиональное образование |
|
|
|
|
Код по ОКИН |
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
(аспирантура, адъюнктура, докторантура) |
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
Наименование образовательного, научного |
|
|
Документ об образовании, |
|
|
|
Год |
|
|||||||||||
|
|
учреждения |
|
|
|
номер, дата выдачи |
|
окончания |
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Направление или специальность по документу |
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код по ОКСО |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код |
7. Профессия |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по ОКПДТР |
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
(основная) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по ОКПДТР |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
(другая) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|

159
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2-я страница формы № Т-2 |
|||
|
8. Стаж работы (по состоянию на “ |
|
” |
|
|
20 |
|
г.): |
|
|
|
|
|
||||
|
Общий |
|
|
|
|
|
|
дней |
|
|
месяцев |
|
|
лет |
|||
|
Непрерывный |
|
|
|
|
|
|
дней |
|
|
месяцев |
|
|
лет |
|||
|
Дающий право на надбавку за выслугу лет |
|
|
|
дней |
|
|
месяцев |
|
|
лет |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
дней |
|
|
месяцев |
|
|
лет |
|
|
9. Состояние в браке |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код по ОКИН |
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
10. Состав семьи: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Степень родства |
|
|
|
|
Фамилия, имя, отчество |
|
|
|
Год рождения |
|||||||
|
(ближайшие родственники) |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11. Паспорт: |
№ |
|
|
Дата выдачи |
“ |
|
|
|
|
” |
|
г. |
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Выдан |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(наименование органа, выдавшего паспорт) |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
12. Адрес места жительства: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Почтовый индекс |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
По паспорту |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Почтовый индекс |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
Фактический |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
Дата регистрации по месту жительства |
|
|
“ |
|
” |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
г. |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||
Номер телефона |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
II. СВЕДЕНИЯ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ |
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. Наименование военного комисса- |
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
1. |
Категория запаса |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
риата по месту жительства |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
2. |
Воинское звание |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
3. |
Состав (профиль) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. Состоит на воинском учете: |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||
4. |
Полное кодовое обозначение ВУС |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
а) общем (номер команды, партии) |
|
||||||||||||||||||||||||||||
5. |
Категория годности к военной службе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
б) специальном |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(отметка о снятии с воинского учета) |
|
||||||||
Работник кадровой службы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
|
|
|
|
|
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
|
|||||||||||||
Работник |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(личная подпись) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
“ |
|
|
” |
|
|
20 |
|
|
г. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
160
3-я страница формы № Т-2
III. ПРИЕМ НА РАБОТУ
И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ
|
|
Должность (специальность, |
Тарифная |
|
Личная под- |
|
|
Структурное подраз- |
ставка (оклад), |
|
пись вла- |
||
Дата |
профессия), разряд, класс (ка- |
Основание |
||||
деление |
надбавка, |
дельца трудо- |
||||
|
тегория) квалификации |
|
||||
|
|
руб. |
|
вой книжки |
||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IV. АТТЕСТАЦИЯ
Дата атте- |
Решение комиссии |
Документ (протокол) |
Основание |
||
стации |
номер |
дата |
|||
|
|
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
V. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
Дата |
Вид повыше- |
Наименование образо- |
|
Документ |
|
|
|||
|
|
(удостоверение, свидетельство) |
|
||||||
начала обу- |
окончания |
ния квалифика- |
вательного учреждения, |
Основание |
|||||
|
|
серия, |
|
||||||
чения |
обучения |
ции |
место его нахождения |
наименование |
дата |
|
|||
номер |
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
VI. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА
Дата |
|
Документ |
|
|
|||
Специальность (направ- |
(диплом, свидетельство) |
|
|
||||
|
|
|
Основание |
||||
начала пере- |
окончания пе- |
ление, профессия) |
наименование |
номер |
|
дата |
|
|
|
||||||
подготовки |
реподготовки |
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|

161
4-я страница формы № Т-2
VII. НАГРАДЫ (ПООЩРЕНИЯ), ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ
Наименование награды (поощрения) |
|
Документ |
|
|
наименование |
номер |
дата |
||
|
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
VIII. ОТПУСК
Вид отпуска (ежегодный, учебный, |
Период работы |
Количество |
|
Дата |
|
||
без сохранения заработной платы |
с |
по |
календарных |
начала |
|
окончания |
Основание |
и др.) |
дней отпуска |
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IX. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ,
на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
Наименование льготы |
|
Документ |
Основание |
|
номер |
|
дата выдачи |
||
|
|
|
||
1 |
2 |
|
3 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ
XI. Основание прекращения трудового договора (увольнения)
Дата увольнения “ |
|
” |
|
|
20 |
|
г. |
|
|
|
|
|
|
|
|||
Приказ (распоряжение) № |
|
от “ |
|
” |
|
|
20 |
|
г. |
|
|
||||||
Работник кадровой службы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(личная подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
|||||||
Работник |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(личная подпись)